绿盟科技集团股份有限公司监事会
                   关于 2022 年股票期权激励计划
     首次授予激励对象名单（截至授权日）的核查意见


    绿盟科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共
和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简
称《管理办法》）和《绿盟科技集团股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）
等有关规定，对《绿盟科技集团股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）》
（以下简称《激励计划（草案）》或“本次激励计划”）首次授予激励对象名单（截
至授权日）进行了核查，并发表核查意见如下：

    一、除 4 名激励对象因离职取消参与本次激励计划外，公司本次激励计划首
次授予激励对象名单与公司 2022 年第一次临时股东大会批准的《激励计划（草
案）》中规定的激励对象相符。

    二、公司本次激励计划首次授予的激励对象均符合《管理办法》等文件规定
的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司
本次激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。

    三、本次激励计划的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为
激励对象的情形：

    （一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；

    （四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

    （五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （六）中国证监会认定的其他情形。



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       四、公司本次激励计划的首次授予激励对象不包括独立董事、监事、外籍员
工及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子
女。

       综上所述，监事会同意公司本次激励计划首次授权日为 2022 年 7 月 18 日，
以 9.763 元/份的行权价格向符合授予条件的 313 名激励对象授予 1,580.70 万份股
票期权。

       特此说明




                                           绿盟科技集团股份有限公司监事会

                                                   2022 年 7 月 18 日




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