航新科技:关于2018年度董事及高管薪酬预案的公告2018-04-03
证券代码:300424 证券简称:航新科技 公告编号:2018-038
广州航新航空科技股份有限公司
关于 2018 年度董事及高管薪酬预案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完
整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
为了完善公司激励约束机制,有效调动公司董事、高级管理人员
的工作积极性和创造性,提高公司经营管理水平,确保公司发展战略
目标的实现,经董事会薪酬与考核委员会提议,结合公司实际情况并
参照行业薪酬水平,制定本公司2018年度董事及高级管理人员薪酬方
案。2018年4月2日公司召开第三届董事会第二十三次会议,审议通过
了《关于2018年度董事及高管薪酬预案的议案》,具体如下:
一、适用对象:在公司领取薪酬的董事、独立董事、高级管理人
员。
二、适用期限:2018年01月01日—12月31日。
三、薪酬标准:董事、高级管理人员的年度薪酬由基本薪酬和激
励薪酬组成,其基本薪酬标准如下:
1、 内部董事薪酬标准:
单位:万元
姓名 职务 基本薪酬 激励薪酬
卜范胜 董事长 30 45-90
黄欣 董事 20 30-60
柳少娟 董事 20 30-60
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李凤瑞 董事 20 30-60
胡琨 董事、总经理 15 40-80
王寿钦 董事、副总经理 15 20-50
吕海波 董事、副总经理 15 20-50
2、 外部董事薪酬标准
外部董事罗罡先生不在公司领取薪酬
3、 独立董事薪酬标准
姓名 职务 薪酬标准
施鼎豪 独立董事 8 万/年
谢军 独立董事 8 万/年
黄瑞旺 独立董事 8 万/年
肖健 独立董事 8 万/年
4、 高级管理人员薪酬标准
姓名 职务 基本薪酬 激励薪酬
陈茜茜 董事会秘书 15 20-50
龙朝晖 财务总监 15 20-50
四、发放办法
1、基本薪酬按月发放;激励薪酬包含季度激励薪酬和年度激励
薪酬,季度激励薪酬与个人绩效评价相挂钩,年度薪酬绩效奖金与公
司年度经营指标完成情况相挂钩。年度薪酬发放总额由薪酬委员会审
核后确认。
2、董事兼任高级管理人员职务的,按就高不就低原则领取薪酬,
不重复计算。在子公司兼任职务的,不另在子公司另领取薪酬。
3、公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因
离任的,按其实际任期计算并予以发放。
4、独立董事出席会议及来公司现场考察的差旅费用,在每次差
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旅发生时凭有效票据按实报销。
5、上述薪酬均为税前金额,涉及的个人所得税由公司统一代扣
代缴。不包含住房公积金及各类社会保险。
本预案中董事薪酬预案需经2017年年度股东大会审议通过后生
效。
特此公告。
广州航新航空科技股份有限公司董事会
二〇一八年四月三日
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