成都运达科技股份有限公司

        独立董事关于第四届董事会第三十二次会议相关事项

                              的独立意见

    根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《深圳证券交易所创
业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》、《上市公
司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《创业板上市公司业务办理
指南第 5 号——股权激励》（以下简称“《指南第 5 号》”）等法律、法规和规范
性文件及《公司章程》的有关规定，我们作为成都运达科技股份有限公司（下称
“公司”）独立董事，在仔细阅读有关材料和充分核查实际情况的基础上，对 2022
年 1 月 4 日公司召开的第四届董事会第三十二次会议审议的相关事项发表以下独
立意见：

    一、《关于 2019 年限制性股票激励计划第二期解除限售条件成就的议案》的

独立意见
    我们对《关于 2019 年限制性股票激励计划第二期解除限售条件成就的议案》
的相关情况进行了认真核查与了解，经讨论后发表如下独立意见：
    1、公司不存在《管理办法》《指南第 5 号》等相关规定及公司《2019 年限
制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”、“本激励
计划”）规定的不得实施股权激励计划的情形，具备实施股权激励计划的主体资
格，且未发生《激励计划（草案）》规定的不得解除限售的情形。
    2、本激励计划第二个限售期已届满且第二期解除限售条件已经成就，本次
可解除限售的 64 名激励对象均满足相应解除限售条件，其作为本次可解除限售
的激励对象主体资格合法、有效，且未发生《激励计划（草案）》规定的不得解
除限售的情形。
    3、关联董事已根据《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规、部门
规章和规范性文件以及《公司章程》中的有关规定回避表决，相关议案均由非关
联董事审议。
    4、本次限制性股票的解除限售安排符合《管理办法》及《激励计划（草案）》
等相关规定，董事会审议程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
    5、本次解除限售事项有利于加强公司与各激励对象之间的紧密联系，强化
共同持续发展的理念，激励长期价值的创造，有利于促进公司的长期稳定发展。
    综上，我们一致同意向满足本激励计划第二期解除限售条件的 64 名激励对
象所获授的 94.5 万股限制性股票进行解除限售，并同意公司为其办理相应的解
除限售手续。
    （以下无正文）
（本页无正文，为《成都运达科技股份有限公司独立董事关于第四届董事会第三
十二次会议相关事项的独立意见》签署页）

独立董事：




      廖斌                     韩风险                   穆林娟




                                                       2022 年 1 月 4 日