普丽盛：润泽智算科技集团股份有限公司投资者关系管理制度2022-08-26
润泽智算科技集团股份有限公司投资者关系管理制度
润泽智算科技集团股份有限公司
投资者关系管理制度
（2022 年 8 月）
第一章 总则
第一条 为了进一步推动润泽智算科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）
完善治理结构，加强与投资者和潜在投资者（以下合称“投资者”）之间的信息
沟通，规范公司投资者关系管理工作，切实保护投资者（特别是社会公众投资者）
的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人
民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《深圳证券交易所上市公司自律监管
指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》 上市公司投资者关系管理工作指引》
等法律、法规、规范性文件及《润泽智算科技集团股份有限公司章程》（以下简
称“《公司章程》”）的规定，结合公司实际情况，特制订本制度。
第二条 投资者关系管理是指公司通过互动交流、诉求处理、信息披露和股
东权利维护等工作，加强与投资者及潜在投资者之间的沟通，增进投资者对公司
的了解和认同，以提升公司治理水平和企业整体价值，形成尊重投资者、回报投
资者和保护投资者目的的相关活动。
第三条 公司投资者关系管理的基本原则：
（一）合规性原则。公司投资者关系管理应当在依法履行信息披露义务的基
础上开展，符合法律、法规、规章及规范性文件、行业规范和自律规则、公司内
部规章制度，以及行业普遍遵守的道德规范和行为准则。
（二）平等性原则。公司开展投资者关系管理活动，应当平等对待所有投资
者，尤其为中小投资者参与活动创造机会、提供便利。
（三）主动性原则。公司应当主动开展投资者关系管理活动，听取投资者意
见建议，及时回应投资者诉求。
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（四）诚实守信原则。公司在投资者关系管理活动中应当注重诚信、坚守底
线、规范运作、担当责任，营造健康良好的市场生态。
第四条 公司以及董事、监事、高级管理人员和工作人员开展投资者关系管
理工作应严格遵守《公司法》《证券法》等有关法律、法规、规章及深圳证券交
易所有关业务规则的规定，体现公平、公正、公开原则，客观、真实、准确、完
整地介绍和反映公司的实际状况，不得出现以下情形：
（一）透露或通过非法定方式发布尚未公开披露的重大信息；
（二）发布含有虚假或者引人误解的内容，作出夸大性宣传、误导性提示；
（三）对公司股票及其衍生产品价格作出预期或者承诺；
（四）歧视、轻视等不公平对待中小股东的行为；
（五）其他违反信息披露规则或者涉嫌操纵证券市场、内幕交易等违法违规
行为。
第五条 公司开展投资者关系管理活动，应当以已公开披露的信息作为交
流内容，不得以任何方式透露或者泄露未公开披露的重大信息。
投资者关系活动中涉及或者可能涉及股价敏感事项、未公开披露的重大信息
或者可以推测出未公开披露的重大信息的提问的，公司应当告知投资者关注公司
公告，并就信息披露规则进行必要的解释说明。
公司不得以投资者关系管理活动中的交流代替正式信息披露。公司在投资者
关系管理活动中不慎泄露未公开披露的重大信息的，应当立即通过符合条件媒体
发布公告，并采取其他必要措施。
第六条 除非得到明确授权并经过培训，公司董事、监事、高级管理人员和
员工应避免在投资者关系活动中代表公司发言。
第七条 公司投资者关系管理工作人员应当具备履行职责所必需的专业知
识，具有良好的职业素养。公司应当定期对董事、监事、高级管理人员及相关人
员进行投资者关系管理的系统培训，提高其与特定对象进行沟通的能力，增强其
对相关法律、法规、规章和业务规则的理解，树立公平披露意识。
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第二章 投资者关系管理负责人
第八条 公司董事会秘书为公司投资者关系管理负责人，公司证券投资部
为投资者关系管理职能部门，具体负责公司投资者关系的日常管理工作。
第九条 投资者关系管理负责人全面负责公司投资者关系管理工作。投资
者关系管理负责人在全面深入地了解公司运作和管理、经营状况、发展战略等情
况下，负责策划、安排和组织各类投资者关系管理活动。
第十条 投资者关系管理负责人负责制定公司投资者关系管理的工作办法
和实施细则，并负责具体落实和实施。
第十一条 投资者关系管理负责人负责对公司高级管理人员及相关人就本
制度规定的投资者关系管理事宜进行全面和系统的培训。
第十二条 在进行投资者关系活动之前，投资者关系管理负责人应对公司
高级管理人员及相关人员进行有针对性的培训和指导。
第十三条 投资者关系管理负责人应持续关注新闻媒体及互联网上有关公
司的各类信息并及时反馈给公司董事会及管理层。
第三章 自愿性信息披露
第十四条 公司可以通过投资者关系管理的各种活动和方式，自愿地披露
现行法律法规和规则规定应披露信息以外的与投资者作出价值判断和投资决策
有关的信息，不得涉及未公开重大信息。
第十五条 公司进行自愿性信息披露应遵循公平原则，应当平等对待全体
投资者，为中小投资者参与活动创造机会，保证相关沟通渠道的顺畅，避免进行
选择性信息披露。
第十六条 公司应遵循诚实信用原则，在投资者关系活动中就公司经营状
况、经营计划、经营环境、战略规划及发展前景等持续进行自愿性信息披露，帮
助投资者作出理性的投资判断和决策。
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第十七条 公司在自愿披露具有一定预测性质的信息时，应以明确的警示
性文字，具体列明相关的风险因素，提示投资者可能出现的不确定性和风险。
第十八条 公司及相关信息披露义务人进行自愿性信息披露的，应当遵守
公平信息披露原则，保持信息披露的完整性、持续性和一致性，避免选择性信息
披露，不得与依法披露的信息相冲突，不得误导投资者。已披露的信息发生重大
变化，有可能影响投资决策的，应当及时披露进展公告，直至该事项完全结束。
公司及相关信息披露义务人按照前款规定披露信息的，在发生类似事件时，
应当按照同一标准予以披露。
第十九条 公司及相关信息披露义务人不得以新闻发布或者答记者问等其
他形式代替信息披露或者泄露未公开重大信息。
公司及相关信息披露义务人确有需要的，可以在非交易时段通过新闻发布会、
媒体专访、公司网站、网络自媒体等方式对外发布应披露的信息，但公司应当于
下一交易时段开始前披露相关公告。
第四章 投资者关系管理的内容
第二十条 投资者关系管理的工作对象：
（一）投资者；
（二）证券分析师及行业分析师；
（三）财经媒体及行业媒体等传播媒介；
（四）其他相关机构。
第二十一条 公司与投资者沟通的渠道和方式包括但不限于：
（一）公告（包括定期报告和临时公告）；
（二）股东大会；
（三）投资者说明会、分析师会议、业绩说明会、路演、投资者调研、证券
分析师调研；
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（四）一对一沟通、接待来访、座谈交流；
（五）电话咨询、传真、电子邮箱；
（六）邮寄资料；
（七）广告、媒体、报刊、新媒体平台或其他宣传资料；
（八）现场参观；
（九）公司网站等；
（十）深交所投资者关系互动平台（简称“互动易平台”）、投资者教育基地。
公司可以通过路演、分析师会议等方式，沟通交流公司情况，回答问题并听
取相关意见建议。公司在进行业绩说明会、分析师会议、路演等投资者关系活动
开始前，应当事先确定提问的可回答范围。提问涉及公司未公开重大信息，或者
可以推理出未公开重大信息的，公司应当拒绝回答。
公司举行业绩说明会、分析师会议、路演等投资者关系活动，为使所有投资
者均有机会参与，可以采取网上直播的方式。采取网上直播方式的，公司应当提
前发布公告，说明投资者关系活动的时间、方式、地点、网址、公司出席人员名
单和活动主题等。
公司应当在投资者说明会、业绩说明会、分析师会议、路演等投资者关系活
动结束后应当及时编制投资者关系活动记录表，并及时在深圳证券交易所投资者
关系互动平台刊载。
投资者关系活动记录表应当包括以下内容：
（一）活动参与人员、时间、地点、形式；
（二）交流内容及具体问答记录；
（三）关于本次活动是否涉及应披露重大信息的说明；
（四）活动过程中所使用的演示文稿、提供的文档等附件（如有）；
（五）深圳证券交易所要求的其他内容。
第二十二条 投资者关系管理的工作内容是及时向投资者披露影响其决策
的相关信息，主要包括：
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（一）公司的发展战略，包括公司的发展方向、发展规划、竞争战略和经营
方针等；
（二）法定信息披露及其说明，包括定期报告、临时公告和年度报告说明会
等；
（三）公司依法自愿披露的经营管理信息，包括生产经营状况、财务状况、
新产品或新技术的研究开发、经营业绩、股利分配等；
（四）公司依法可以披露的重大事项，包括公司的重大投资及其变化、资产
重组、收购兼并、对外合作、对外担保、重大合同、关联交易、重大诉讼或仲裁、
管理层变动以及大股东变化等信息；
（五）公司的环境、社会和治理信息；
（六）公司的文化建设；
（七）股东权利行使的方式、途径和程序等；
（八）投资者诉求处理信息；
（九）公司正在或者可能面临的风险和挑战；
（十）公司的其他相关信息。
第二十三条 公司进行投资者关系活动应建立完备的投资者关系管理档案
制度，投资者关系管理档案至少应包括以下内容：
（一）投资者关系活动参与人员、时间、地点；
（二）投资者关系活动的交流内容；
（三）未公开重大信息泄密的处理过程及责任追究情况（如有）；
（四）其他内容。
投资者关系管理档案应当按照投资者关系管理的方式进行分类，将相关记录、
现场录音、演示文稿、活动中提供的文档（如有）等文件资料存档并妥善保管，
保存期限不得少于三年。
第二十四条 公司将第一时间在符合《证券法》规定的媒体披露应公开的信
息。
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第二十五条 公司应当配备信息披露所必要的通讯设备，加强与投资者特
别是社会公众投资者的沟通和交流，公司需要设立投资者联系电话、传真和电子
邮箱等，由熟悉情况的专人负责，保证在工作时间线路畅通，认真友好接听接收，
通过有效形式向投资者反馈。号码、地址如有变更应及时公布。
公司应当在公司网站开设投资者关系专栏，定期举行与投资者见面活动，及
时答复公众投资者关心的问题，增进投资者对公司的了解。
第二十六条 公司应当加强与中小投资者的沟通和交流，建立和投资者沟
通的有效渠道。公司可以在年度报告披露后十五个交易日内举行年度报告业绩说
明会，公司董事长（或者总经理）、财务负责人、独立董事、董事会秘书、保荐
代表人可以出席，对公司所处行业状况、发展战略、生产经营、财务状况、分红
情况、风险因素等投资者关心的内容进行说明。公司召开业绩说明会应当提前征
集投资者提问，注重与投资者交流互动的效果，可以采用视频、语音等形式。
第二十七条 除依法履行信息披露义务外，公司应当按照中国证监会、证券
交易所的规定积极召开投资者说明会，向投资者介绍情况、回答问题、听取建议。
投资者说明会包括业绩说明会、现金分红说明会、重大事项说明会等情形。一般
情况下董事长或者总经理应当出席投资者说明会，不能出席的应当公开说明原因。
公司应当在投资者说明会召开前发布公告，说明投资者关系活动的时间、方
式、地点、网址、公司出席人员名单和活动主题等。投资者说明会原则上应当安
排在非交易时段召开。投资者说明会应当采取便于投资者参与的方式进行，现场
召开的鼓励通过网络等渠道进行直播。公司应当在投资者说明会召开前以及召开
期间为投资者开通提问渠道，做好投资者提问征集工作，并在说明会上对投资者
关注的问题予以答复。
第二十八条 存在下列情形的，上市公司应当按照中国证监会、证券交易所
的规定召开投资者说明会：
（一）公司当年现金分红水平未达相关规定，需要说明原因；
（二）公司在披露重组预案或重组报告书后终止重组；
（三）公司证券交易出现相关规则规定的异常波动，公司核查后发现存在未
披露重大事件；
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（四）公司相关重大事件受到市场高度关注或质疑；
（五）其他应当召开投资者说明会的情形。
第二十九条 公司可以安排投资者、基金经理、分析师等到公司现场参观、
座谈沟通。公司中小股东、机构投资者到公司现场参观、座谈沟通时，公司应当
合理、妥善地安排参观过程，做好信息隔离，不得使来访者接触到未公开披露的
重大信息。
第三十条 公司应当通过互动易平台等多种渠道与投资者交流，指派或者
授权专人及时查看互动易平台的相关信息。
公司应当就投资者对已披露信息的提问进行充分、深入、详细地分析、说明
和答复。对于重要或者具普遍性的问题及答复，公司应当加以整理并在互动易平
台以显著方式刊载。
公司在互动易平台刊载信息或者答复投资者提问等行为不能替代应尽的信
息披露义务，公司不得在互动易平台就涉及或者可能涉及未公开重大信息的投资
者提问进行回答。
第三十一条 公司在互动易平台发布信息的，应当谨慎、客观，以事实为依
据，保证所发布信息的真实、准确、完整和公平，不得使用夸大性、宣传性、误
导性语言，不得误导投资者，并充分提示相关事项可能存在的重大不确定性和风
险。
公司信息披露以其通过符合条件媒体披露的内容为准，在互动易平台发布的
信息不得与依法披露的信息相冲突。
第三十二条 公司在互动易平台发布信息及对涉及市场热点概念、敏感事
项问题进行答复，应当谨慎、客观、具有事实依据，不得利用互动易平台迎合市
场热点或者与市场热点不当关联，不得故意夸大相关事项对公司生产、经营、研
发、销售、发展等方面的影响，不当影响公司股票及其衍生品种价格。
第三十三条 公司应当充分关注互动易平台信息及各类媒体关于公司的报
道，充分重视并依法履行相关信息和报道引发或者可能引发的信息披露义务。公
司应当尽量避免在年度报告、半年度报告披露前三十日内接受投资者现场调研、
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媒体采访等。
第三十四条 公司接受从事证券分析、咨询及其他证券服务的机构及个人、
从事证券投资的机构及个人（以下简称调研机构及个人）的调研时，应当妥善开
展相关接待工作，并按规定履行相应的信息披露义务。
第三十五条 公司、调研机构及人员不得利用调研活动从事市场操纵、内幕
交易或者其他违法违规行为。
第三十六条 公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员及其
他员工在接受调研前，应当通知董事会秘书，原则上董事会秘书应当全程参加采
访及调研。接受采访或者调研人员应当就调研过程和交流内容形成书面记录，与
采访或者调研人员共同亲笔签字确认，董事会秘书应当签字确认。具备条件的，
可以对调研过程进行录音录像。
第三十七条 公司与调研机构及个人进行直接沟通的，除应邀参加证券公
司研究所等机构举办的投资策略分析会等情形外，应当要求调研机构及个人出具
单位证明和身份证等资料，并要求其签署承诺书。
承诺书应当至少包括以下内容：
（一）不故意打探公司未公开重大信息，未经公司许可，不与公司指定人员
以外的人员进行沟通或者问询；
（二）不泄露无意中获取的未公开重大信息，不利用所获取的未公开重大信
息买卖或者建议他人买卖公司股票及其衍生品种；
（三）在投资价值分析报告等研究报告、新闻稿等文件中不使用未公开重大
信息，除非公司同时披露该信息；
（四）在投资价值分析报告等研究报告中涉及盈利预测和股价预测的，注明
资料来源，不使用主观臆断、缺乏事实根据的资料；
（五）在投资价值分析报告等研究报告、新闻稿等文件对外发布或者使用前
知会公司；
（六）明确违反承诺的责任。
第三十八条 公司应当建立接受调研的事后核实程序，明确未公开重大信
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息被泄露的应对措施和处理流程，要求调研机构及个人将基于交流沟通形成的投
资价值分析报告等研究报告、新闻稿等文件在发布或者使用前知会公司。
公司在核查中发现前条所述文件存在错误、误导性记载的，应当要求其改正，
对方拒不改正的，公司应当及时对外公告进行说明；发现前述文件涉及未公开重
大信息的，应当立即向本所报告并公告，同时要求调研机构及个人在公司正式公
告前不得对外泄露该信息，并明确告知其在此期间不得买卖或者建议他人买卖公
司股票及其衍生品种。
第五章 投资者投诉处理
第三十九条 本章节适用于公司处理投资者涉及证券市场信息披露、公司
治理、投资者权益保护等相关的投诉事项。公司客户、员工及其他相关主体对公
司产品或服务质量、民事合同或劳资纠纷、知识产权纠纷、环境保护等生产经营
相关问题的投诉不属于本制度规范范围。
第四十条 投资者投诉处理工作为公司投资者关系管理和投资者权益保护
的重要内容。公司证券投资部为公司投资者投诉处理工作的专门机构，负责协调
公司各部门及时处理投资者的投诉，并指定专门人员负责投资者投诉处理工作。
董事会秘书为投资者投诉处理工作的主管负责人。
第四十一条 投资者投诉处理工作专门机构的主要职责包括：
（一）受理各种直接投诉；
（二）承接中国证监会“12386”投诉热线的转办件及其他间接投诉；
（三）调查、核实投诉事项，提出处理意见，及时答复投诉人；
（四）定期汇总、分析投诉信息，提出加强与改进工作的意见或建议。
第四十二条 公司应在公司网站公示投诉处理的专门机构或人员、热线电
话、传真、通信地址、电子邮箱等投诉渠道和投诉处理流程，确保热线电话在办
公时间内有人值守，保持投诉渠道通畅，方便投资者反映诉求。
第四十三条 证券投资部接到投诉后，工作人员应认真听取投诉人意见，核
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实相关信息，并如实记录投诉人、联系方式、投诉事项等有关信息，依法对投诉
人基本信息和有关投诉资料进行保密，并自接到投诉之日起 15 日内决定是否受
理投诉事项。
第四十四条 公司应当受理投资者对涉及其合法权益事项的投诉，包括但
不限于：
（一）信息披露存在违规行为或者违反公司信息披露管理制度；
（二）治理机制不健全，重大事项决策程序违反法律规范和公司章程等内部
管理制度的规定；
（三）关联交易信息披露和决策程序违规；
（四）违规对外担保；
（五）承诺未按期履行；
（六）热线电话无人接听等投资者关系管理工作相关问题；
（七）其他损害投资者合法权益的行为。
第四十五条 公司应按照法律法规、监管部门规定以及公司相关制度的要
求，及时、客观、公正地处理投资者投诉工作。以事实为依据，以制度为准绳，
切实维护投资者的合法权益、消除投资者误解，保证公司的信誉不被损害。
第四十六条 公司应当在规定限期内完成投资者投诉事项的处理，并通过
适当的方式将办理情况回复投诉人。工作人员在接到投诉时，对于能够当场直接
处理和答复的投诉，应尽量立即处理，当场答复，并将处理情况报告董事会秘书；
不能当场解决的投诉，向报告董事会秘书协调解决；对影响重大、情况复杂或具
有典型意义的投诉，应同时上报公司董事会协调解决；对无法立即处理的投诉，
应当自受理之日起 60 日内办结并向投诉人告知处理结果；情况复杂需要延期办
理的，履行必要的审批程序后可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过 30
日，并告知投诉人延期理由。
第四十七条 公司应认真核实投资者所反应的事项是否属实，积极妥善地
解决投资者合理诉求。投诉人提出的诉求缺乏法律法规依据、不合理的，公司要
认真做好沟通解释工作，争取投诉人的理解。
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第四十八条 公司处理投诉事项时应遵循公平披露原则，注意尚未公布信
息及其他内部信息的保密；投诉事项回复内容涉及依法依规应公开披露信息的，
回复投诉人的时间不得早于相关信息对外公开披露的时间。
第四十九条 公司应在处理投资者相关投诉事项过程中，发现公司在信息
披露、公司治理等方面存在违规行为或违反公司内部管理制度的，应立即进行整
改，及时履行相关信息披露义务或对已公告信息进行更正，严格履行相关决策程
序，修订完善相关制度。
第五十条 公司应当定期对投诉进行分类整理，排查与投资者投诉相关的
风险隐患，做好分析研判工作。对于投资者集中或重复反映的事项，公司应及时
制定相应的处理方案和答复口径，妥善化解矛盾纠纷。
第五十一条 公司应当建立投资者投诉处理工作台帐，详细记载投诉日期、
投诉人、联系方式、投诉事项、经办人员、处理过程、处理结果、责任追究情况、
投诉人对处理结果的反馈意见等信息。台帐记录和相关资料保存时间不得少于两
年。
第五十二条 发生非正常上访、闹访、群访和群体性事件时，董事会秘书应
到达现场，劝解和疏导上访人员，将相关情况报告公司董事会，并及时向当地公
安等相关部门报告。
第五十三条 对于监管部门转交的 12386 热线投诉和咨询事项、交办的投
诉事项，公司应当按照监管部门的交办（转办）要求办理。
第五十四条 公司对投资者投诉处理实行问责机制，对公司相关部门和工
作人员处理投诉情况纳入绩效考核范围，对于在投诉处理工作中有违法行为以及
投诉处理不当造成矛盾激化行为的部门和工作人员，将采取扣除奖金、警告、行
政处分、降职、调岗、解除劳动合同等问责措施。
第五十五条 对于通过上述途径仍无法处理的投资者投诉或公司与投资者
之间的纠纷，公司将寻求其他纠纷解决机制，包括但不限于由第三方调解，建立
调解与仲裁、诉讼对接等机制等，切实保障投资者依法行使收益权、知情权、参
与权、监督权、求偿权等权利。
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第六章 附则
第五十六条 本制度未尽事宜，依照国家法律、法规、规范性文件以及《公
司章程》有关规定执行。本制度与法律、法规、其他规范性文件以及《公司章程》
的有关规定不一致的，以有关法律、法规、其他规范性文件以及《公司章程》的
规定为准。
第五十七条 本制度由公司董事会负责制定、修改和解释。
第五十八条 本制度自董事会会审议通过之日起生效实施。
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