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公司公告

迅游科技:监事会关于2017年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单(调整后)的核查意见2017-11-04  

						            证券代码:300467          证券简称:迅游科技         公告编号:2017-182



                     四川迅游网络科技股份有限公司

         监事会关于 2017 年股票期权与限制性股票激励计划

                  激励对象名单(调整后)的核查意见

         本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、

   误导性陈述或重大遗漏。



    2017 年 11 月 3 日,四川迅游网络科技股份有限公司(以下简称“公司”)
召开第二届董事会第四十次会议及第二届监事会第三十次会议,审议通过了《关
于调整公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数
量的议案》。

    鉴于:(1)《四川迅游网络科技股份有限公司 2017 年股票期权与限制性股票
激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划》”)中确定授予股票期权的 4 名激励
对象李超先生、邱建先生、钟诚先生、罗懿晟雄先生离职,不再具备激励对象资
格;(2)拟对上述 4 名激励对象授予的股票期权共计 1.20 万份。

    根据公司 2017 年第六次临时股东大会的授权,公司董事会对 2017 年股票期
权与限制性股票激励计划的激励对象名单及授予权益数量进行了调整,将授予激
励对象总人数由 68 名调整为 64 名,授予权益数量总计由 959.80 万份调整为
958.60 万份。其中,授予股票期权的激励对象由 68 名调整为 64 名,授予股票期
权数量由 735.80 万份调整为 734.60 万份;授予限制性股票的激励对象人数 9 名
及数量 224.00 万股不变。

    根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管
理办法》”)的相关规定,公司监事会对上述调整后的激励对象人员名单进行了核
查,发表核查意见如下:

    1、本次激励对象名单及授予权益数量的调整符合《管理办法》等相关法律、
法规的规定,不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。调整后的
激励对象仍具备《公司法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职
资格。

    2、调整后的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象
           证券代码:300467      证券简称:迅游科技       公告编号:2017-182



的情形:

    (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

    (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

    (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;

    (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

    (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

    (6)中国证监会认定的其他情形。

    3、调整后的激励对象仍符合《管理办法》等相关法律、法规及规范性文件
所规定的激励对象条件,符合《激励计划》规定的激励对象范围,其作为公司
2017 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

    特此公告。


                                      四川迅游网络科技股份有限公司监事会
                                                        2017 年 11 月 3 日