蓝海华腾:关于调整2022年限制性股票激励计划相关事项的公告2022-11-19
蓝海华腾 2022 年公告
证券代码:300484 证券简称:蓝海华腾 公告编号:2022-066
深圳市蓝海华腾技术股份有限公司
关于调整 2022 年限制性股票激励计划相关事项的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市蓝海华腾技术股份有限公司(以下简称“公司”)于 2022 年 11 月 18
日召开了第四届董事会第七次会议和第四届监事会第七次会议,审议通过了《关
于调整 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。现将有关事项说明如下:
一、本次股权激励计划已履行的相关审批程序
1、2022 年 9 月 29 日,公司召开第四届董事会第五次会议,会议审议通过
了《关于<深圳市蓝海华腾技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草
案)>及其摘要的议案》、《关于<深圳市蓝海华腾技术股份有限公司 2022 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办
理公司股权激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关
议案发表了独立意见。
同日,公司召开第四届监事会第五次会议,审议通过了《关于<深圳市蓝海
华腾技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、
《关于<深圳市蓝海华腾技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考
核管理办法>的议案》、《关于核实<深圳市蓝海华腾技术股份有限公司 2022 年
限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》等议案,公司监事会对本激励计划
的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2022 年 9 月 30 日至 2022 年 10 月 10 日,公司对本激励计划拟激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到任何对本
次拟激励对象名单的异议,无反馈记录。2022 年 10 月 12 日,公司监事会披露
了《监事会关于 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情
蓝海华腾 2022 年公告
况说明》(公告编号:2022-053)。
3、2022 年 10 月 17 日,公司召开 2022 年第一次临时股东大会,审议通过
了《关于<深圳市蓝海华腾技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案)
及其摘要的议案》、《关于<深圳市蓝海华腾技术股份有限公司 2022 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公
司股权激励计划相关事宜的议案》等议案。2022 年 10 月 17 日,公司于巨潮资
讯网(www.cninfo.com.cn)披露《关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知
情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2022-056)。
4、2022 年 11 月 18 日,公司召开第四届董事会第七次会议与第四届监事会
第七次会议,审议通过《关于调整 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》、
《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该议案发表了独立
意见,认为首次授予条件已经成就,激励对象主体资格合法、有效,确定的首次
授予日符合相关规定。监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核
查意见,同意公司本激励计划授予的激励对象名单。
二、调整事由及调整结果
公司《2022 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划》”)经
第四届董事会第五次会议审议通过后,原审议确定的激励对象中有 8 名激励对象
自愿放弃认购,因此公司对股权激励计划授予的激励对象人数和授予的限制性股
票总量进行调整。根据公司 2022 年第一次临时股东大会的授权,公司于 2022
年 11 月 18 日召开第四届董事会第七次会议和第四届监事会第七次会议,审议通
过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》,对本次激励计划
的首次授予激励对象名单和授予数量进行调整。本次调整后,首次授予激励对象
人数由 84 人调整为 76 人;首次授予的限制性股票总量减为 120.50 万股。
除上述调整内容外,本次实施的激励计划其他内容与公司 2022 年第一次临
时股东大会审议通过的激励计划一致。根据公司 2022 年第一次临时股东大会的
授权,本次调整无需提交股东大会审议。
三、本次调整对公司的影响
蓝海华腾 2022 年公告
公司本次对 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量
的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、独立董事意见
公司本次对 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量
的调整符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股
权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)等法律、法规和规范性文件中
关于激励计划调整的相关规定,履行了必要的程序。调整后的激励对象不存在禁
止获授限制性股票的情形,激励对象的主体资格合法、有效。本次调整在公司
2022 年第一次临时股东大会授权范围内,调整的程序合法合规,不存在损害公
司及股东利益的情形。本次调整后,公司本次限制性股票激励计划首次授予的激
励对象由 84 人调整为 76 人,首次授予的限制性股票总量减为 120.50 万股。
我们同意公司对 2022 年限制性股票激励计划相关事项的调整。
五、监事会意见
公司监事会认为:本次对 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名
单和授予数量的调整符合《管理办法》、公司《激励计划》及其摘要的相关规定,
不存在损害公司股东利益的情形。调整后的激励对象均符合《管理办法》、公司
《激励计划》及其摘要等相关文件所规定的激励对象条件,其作为本激励计划的
激励对象合法、有效。本次调整后,公司本次限制性股票激励计划首次授予的激
励对象由 84 人调整为 76 人,首次授予的限制性股票总量减为 120.50 万股。
六、律师法律意见书的结论意见
本次调整及授予已取得现阶段必要的批准和授权;公司本次激励计划的调整
符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管
理办法》等有关法律、法规和规范性文件及《深圳市蓝海华腾技术股份有限公司
2022 年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定;本次激励计划授予事项的首
次授予日符合《上市公司股权激励管理办法》及《深圳市蓝海华腾技术股份有限
公司 2022 年限制性股票激励计划(草案)》中关于授予日的相关规定;公司本次
激励计划的限制性股票授予条件已成就,公司向激励对象授予限制性股票符合
蓝海华腾 2022 年公告
《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件以及《深圳市蓝
海华腾技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案)》的规定。
特此公告。
深圳市蓝海华腾技术股份有限公司
董事会
2022 年 11 月 19 日