证券代码：300505         证券简称：川金诺       公告编号：2022-019



                     昆明川金诺化工股份有限公司

     关于调整董事、监事及高级管理人员薪酬标准的公告
         本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有
   虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。



    昆明川金诺化工股份有限公司（以下简称“公司”）根据所处地域、行业薪
酬水平、公司经营发展情况，为激励公司董事、监事、高级管理人员更好的履行
职责，提高公司整体经营管理水平，促进公司长远稳健发展，经公司董事会薪酬
与考核委员会审议，制定了公司董事、监事、高级管理人员薪酬标准的方案。具
体情况如下：
    一、本方案适用对象：公司董事、监事及高级管理人员，其中公司高级管理
人员指公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监以及其他董事会认定为公
司高级管理人员的职务。
    二、薪酬标准：
    1、公司董事津贴方案
    （1）在公司担任非独立董事者，津贴保持不变，继续按照121,800元/年（税
前）的标准执行；
    （2）在公司担任独立董事者，津贴由原来的100,000元/年（税前）调整为
120,000元/年（税前）。
    2、公司监事津贴方案
    在公司担任监事者，津贴保持不变，继续按照30,000元/年（税前）的标准
执行。
    3、高级管理人员薪酬标准
    高级管理人员薪酬为 40-80 万元/年（税前）。董事在公司兼任高级管理人
员的，除领取董事津贴外，还按其兼任的岗位领取相应的薪酬。
    4、董事、监事在公司兼任其他岗位（非高级管理人员岗）的，除领取津贴
外，还按其所在岗位领取相应的薪酬。
    三、审议程序：
    本次调整薪酬的相关议案需要提交公司 2021 年年度股东大会审议通过后实
施。审议通过后自 2022 年 1 月 1 日开始执行。
    四、其他规定：
    1、公司董事、监事津贴按月发放；董事、监事、高级管理人员因参加公司
会议等实际发生的费用按公司制度报销；
    2、除津贴外，公司董事、监事、高级管理人员岗位薪酬由固定薪酬、绩效
薪酬、价值创造奖励组成，固定薪酬按月发放，绩效及价值创造奖励根据公司制
度考核后按规定发放，实际支付金额会有所浮动；
    3、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任
的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。
    特此公告


                                               昆明川金诺化工股份有限公司
                                                        董 事 会
                                                     2022 年 3 月 30 日