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公司公告

中亚股份:关于公司高级管理人员减持股份的预披露公告2022-08-30  

                        证券代码:300512           证券简称:中亚股份            公告编号:2022-108


                   杭州中亚机械股份有限公司

   关于公司董事、高级管理人员减持股份的预披露公告
    股东吉永林、贾文新保证向本公司提供的信息内容真实、准确、完整,没
有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
    本公司及董事会全 体成员保证公告内容与信息披露义务人提 供的信息一

致。

    特别提示:

    1、杭州中亚机械股份有限公司(以下简称“公司”)于 2022 年 8 月 29 日

收到公司董事、总工程师吉永林的《股份减持计划告知函》。持有本公司股份

300,000 股(占剔除回购股份后本公司总股本比例 0.0733%)的公司董事、高级

管理人员吉永林计划在自本公告披露之日起 15 个交易日后六个月内以集中竞价

方式减持本公司股份不超过 75,000 股(占剔除回购股份后本公司总股本比例

0.0183%)。

    2、公司于 2022 年 8 月 29 日收到公司副总裁贾文新的《股份减持计划告知

函》。持有本公司股份 734,598 股(占剔除回购股份后本公司总股本比例 0.1796%)

的公司高级管理人员贾文新计划在自本公告披露之日起 15 个交易日后六个月内

以集中竞价方式减持本公司股份不超过 172,490 股(占剔除回购股份后本公司总

股本比例 0.0422%)。



    一、股东的基本情况

    股东名称             职务           持股数量(股)    占剔除回购股份后

                                                           公司总股本比例

       吉永林      董事、总工程师          300,000            0.0733%



                                    1
     贾文新            副总裁            734,598            0.1796%




    二、本次减持计划的主要内容

    (一)本次拟减持的原因、股份来源、数量、方式、占公司总股本的比例、

减持期间、价格区间等具体安排。

    1、吉永林

    (1)减持原因:个人资金需求。

    (2)股份来源:股权激励授予限制性股票。

    (3)减持数量及占公司总股本的比例:拟减持公司股份不超过 75,000 股(占

剔除回购股份后公司总股本比例 0.0183%)。若减持期间公司发生送股、资本公

积转增股本等股份变动事项,减持数量上限将进行相应调整。

    (4)减持方式和减持期间:自本公告披露之日起 15 个交易日后六个月内以

集中竞价方式减持。

    (5)减持价格:根据减持时市场价格确定。

    2、贾文新

    (1)减持原因:个人资金需求。

    (2)股份来源:首次公开发行前已发行股份。

    (3)减持数量及占公司总股本的比例:拟减持公司股份不超过 172,490 股

(占剔除回购股份后公司总股本比例 0.0422%)。若减持期间公司发生送股、资

本公积转增股本等股份变动事项,减持数量上限将进行相应调整。

    (4)减持方式和减持期间:自本公告披露之日起 15 个交易日后六个月内以

集中竞价方式减持。

    (5)减持价格:根据减持时市场价格确定。
    (二)相关承诺及履行情况
    1、吉永林承诺:



                                    2
    (1)本人作为参与杭州中亚机械股份有限公司(以下简称“公司”)2021
年限制性股票激励计划的激励对象,做出承诺如下:
    若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符
合授予权益或行使权益安排的,激励对象自相关信息披露文件被确认存在虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。
    (2)自发行人股票上市之日起 36 个月内,不转让或者委托他人管理本人本
次发行前间接持有的发行人股份,也不由富派克投资回购本人间接持有的发行人
股份。发行人上市后 6 个月内如发行人股票连续 20 个交易日的收盘价均低于发
行价,或者发行人上市后 6 个月期末(如该日不是交易日,则为该日后第一个交
易日)股票收盘价低于发行价,本人间接持有的发行人股份的锁定期限自动延长
6 个月。若发行人股票在上述期间发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除
息事项的,发行价应相应调整。
    吉永林作为直接或间接持有发行人股份的董事、监事、高级管理人员同时承
诺有关股份限制流通及自愿锁定的承诺,不因本人职务变更或离职等原因而终止
履行;在上述锁定期结束后,在本人任职期间每年转让的股份不超过本人所持有
的发行人股份总数的 25%,并且在卖出后 6 个月内不再买入发行人的股份,买入
后 6 个月内不再卖出发行人股份;在离职后半年内不转让本人直接和间接持有的
发行人股份;在首次公开发行股票上市之日起 6 个月内申报离职的,自申报离职
之日起 18 个月内不转让本人直接和间接持有的发行人股份;在首次公开发行股
票上市之日起第 7 个月至第 12 个月之间申报离职的,自申报离职之日起 12 个月
内不转让本人直接和间接持有的发行人股份。
    关于所持股份限制流通及自愿锁定承诺的履行,吉永林承诺将积极采取合法
措施履行上述承诺,自愿接受监管机关、社会公众及投资者的监督,并依法承担
相应责任;如违反上述承诺,违规操作收益将归发行人所有;如未将违规操作收
益上交发行人,则发行人有权扣留应付现金分红中与应上交发行人的违规操作收
益金额相等的现金分红。
    本次拟减持事项与吉永林此前已披露的持股意向、承诺一致。
    2、贾文新承诺:
    自发行人股票上市之日起 12 个月内,不转让或者委托他人管理本人本次发


                                    3
行前直接或间接持有的发行人股份,也不由发行人回购本人持有的股份;如本人
拟转让直接或间接持有的发行人股票,则在锁定期限(包括延长的锁定期限)届
满后 2 年内减持价格将不低于发行价。若发行人股票在上述期间发生派息、送股、
资本公积转增股本等除权除息事项的,减持价格的下限相应调整;发行人上市后
6 个月内如发行人股票连续 20 个交易日的收盘价均低于发行价,或者发行人上
市后 6 个月期末(如该日不是交易日,则为该日后第一个交易日)股票收盘价低
于发行价,本人持有发行人股份的锁定期限自动延长 6 个月。若发行人股票在上
述期间发生派息、送股、资本公积转增股本等除权除息事项的,发行价应相应调
整。

    贾文新作为直接或间接持有发行人股份的董事、监事、高级管理人员同时承
诺:有关股份限制流通及自愿锁定的承诺,不因本人职务变更或离职等原因而终
止履行;在上述锁定期结束后,在本人任职期间每年转让的股份不超过本人所持
有的发行人股份总数的 25%,并且在卖出后 6 个月内不再买入发行人的股份,买
入后 6 个月内不再卖出发行人股份;在离职后半年内不转让本人直接和间接持有
的发行人股份;在首次公开发行股票上市之日起 6 个月内申报离职的,自申报离
职之日起 18 个月内不转让本人直接和间接持有的发行人股份;在首次公开发行
股票上市之日起第 7 个月至第 12 个月之间申报离职的,自申报离职之日起 12
个月内不转让本人直接和间接持有的发行人股份。
    关于所持股份限制流通及自愿锁定承诺的履行,贾文新承诺:将积极采取合
法措施履行上述承诺,自愿接受监管机关、社会公众及投资者的监督,并依法承
担相应责任;如违反上述承诺,违规操作收益将归发行人所有;如未将违规操作
收益上交发行人,则发行人有权扣留应付现金分红中与应上交发行人的违规操作
收益金额相等的现金分红。
    本次拟减持事项与贾文新此前已披露的持股意向、承诺一致。


    三、相关风险提示

    1、吉永林、贾文新将根据市场情况、公司股价情况等情形决定是否实施本

次股份减持计划。本次减持计划存在减持时间、减持价格的不确定性,也存在是

否按期实施完成的不确定性,公司将依据计划进展情况按规定进行披露。


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    2、在按照上述计划减持股份期间,公司将督促上述股东严格遵守《证券法》、

《上市公司收购管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券

交易所创业板上市公司规范运作指引》、《上市公司大股东、董监高减持股份的若

干规定》、《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份

实施细则》等有关法律法规、规定的要求,并及时履行信息披露义务。

    3、本次减持计划的实施不会导致公司控制权发生变更,不会影响公司的治

理结构和持续经营。



    四、备查文件

    吉永林、贾文新出具的《股份减持计划告知函》。


    特此公告。


                                                杭州中亚机械股份有限公司
                                                         董事会
                                                     2022 年 8 月 30 日




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