北京恒泰实达科技股份有限公司
                         2022 年度公司董事薪酬方案


    根据《公司章程》 、《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等公司相关制度，
结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，经公司董事会薪酬与考核委
员会审议，2022 年度公司董事薪酬方案如下：
    1、适用范围与时间
    2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日任期内全体董事（含独立董事）。
    2、组织管理
    薪酬与考核委员会根据本方案，具体组织实施对考核对象的年度绩效考核工
作，并对薪酬制度执行情况进行监督。公司监事会和内部审计机构监督考核。
    3、薪酬发放标准
    （1）独立董事 2022 年薪酬标准为 10 万元（含税）/年；（2）在公司任职的
非独立董事执行所任职岗位的薪酬标准；（3）未在公司任其他职务的非独立董事
不在公司领取薪酬；（4）公司董事薪酬在子公司领取的，按照子公司薪酬管理制
度及业绩考核规定发放。
    4、拟订与生效
    本方案由薪酬与考核委员会拟订，经董事会审议后提交股东大会审议。本方
案经 2021 年年度股东大会审议通过后执行。
  （以下无正文）
（以下无正文，为《北京恒泰实达科技股份有限公司 2022 年度公司董事薪酬方
案》之签章页）




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                                                                 董事会
                                                      2022 年 4 月 26 日