神宇通信科技股份公司
        未来三年（2019-2021 年）股东分红回报规划


    为进一步规划神宇通信科技股份公司（以下简称“公司”）利润分配及现金
分红有关事项，进一步细化《神宇通信科技股份公司章程》中关于利润分配政策
的条款，增强利润分配决策的透明度和可操作性，便于股东对公司经营和分配进
行监督，根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、
《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》，结合公司的实际情况，公
司董事会制定了《神宇通信科技股份公司未来三年（2019-2021 年）股东分红回
报规划》（以下简称“本规划”），规划具体如下：

一、股东回报规划制定考虑因素

    公司着眼于长远和可持续发展，综合考虑公司目前及未来盈利规模、现金流
量状况、发展所处阶段、项目投资资金需求、募集资金使用情况、银行信贷及其
他外部融资环境等因素，建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，从
而对利润分配作出制度性安排，以保证利润分配政策的连续性和稳定性。

二、制定本规划的原则

    董事会制定本规划，遵循相关法律法规及规章制度的规定，充分考虑和听取
股东特别是中小股东的要求和意愿，以可持续发展和维护股东权益为宗旨，坚持
现金分红为主的基本原则，重视对社会公众股东的合理投资回报，以当年度实现
可供分配利润为基础向股东进行分配。
    公司股东回报规划充分考虑和听取股东（特别是公众投资者）、独立董事和
外部监事的意见，坚持现金分红为主这一基本原则。公司进行利润分配时，现金
分红在本次利润分配中所占的比例不低于百分之二十，且以现金方式分配的利润
不少于当年实现的可分配利润的百分之二十。

三、公司未来三年（2019-2021 年）具体股东回报规划

    1、公司董事会制定股东分红回报规划，一方面坚持保证给予股东稳定的投
资回报；另一方面，结合经营现状和业务发展目标，公司将利用募集资金和现金
分红后留存的未分配利润等自有资金，进一步扩大生产经营规模，给股东带来长
期的投资回报。
    2、公司采取现金方式分配股利，以现金方式分配的利润不少于当年实现的
可供分配利润的 20%。如公司追加中期现金分红，则中期分红比例不少于当年实
现的可供分配利润的 20%。
    3、公司董事会应当综合考虑行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水
平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，提出差异化的现金分红
政策：
    （1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；
    （2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；
    （3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，
现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%；
    （4）公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定
处理。
    鉴于公司的发展阶段在未来三年仍处于成长期，且公司募集资金投资项目将
在建设中，未来存在资金支出的安排，因此，公司现金分红在当次利润分配中所
占比例不低于 20%。
    4、若公司经营情况良好，营业收入和净利润持续增长，且董事会认为公司
股本规模与净资产规模不匹配时，可以提出股票股利分配预案。
    5、在有可供分配的利润的前提下，原则上公司应至少每年进行一次利润分
配，于年度股东大会通过后二个月内进行；公司可以根据生产经营及资金需求状
况实施中期现金利润分配，于股东大会通过后二个月内进行。
    6、在实施分红后，公司留存未分配利润将主要用于日常生产经营所需流动
资金、项目投资等投入。

四、股东回报规划制定周期和相关决策机制

    公司至少每三年重新审阅一次《股东分红回报规划》，根据股东（特别是公
众投资者）、独立董事和外部监事的意见对公司正在实施的股利分配政策作出适
当且必要的修改，确定该时段的股东回报计划。但公司保证调整后的股东回报计
划不违反以下原则：即公司进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占的
比例不低于百分之二十，且以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润
的百分之二十。
    公司董事会结合具体经营数据，充分考虑公司盈利规模、现金流量状况、发
展阶段及当期资金需求，并结合股东（特别是公众投资者）、独立董事和外部监
事的意见，制定年度或中期分红方案，并经公司股东大会表决通过后实施。

五、本规划的生效

    本规划未尽事宜，依据有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》规定执
行。本规划自股东大会审议通过之日起生效。




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                                                      2019 年 5 月 17 日