神宇通信科技股份公司
          未来三年（2022-2024年）股东分红回报规划


    为进一步规划神宇通信科技股份公司（以下简称“公司”）利润分配及现金分
红有关事项，进一步细化《神宇通信科技股份公司章程》中关于利润分配政策的条
款，增强利润分配决策的透明度和可操作性，便于股东对公司经营和分配进行监督，
根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司
监管指引第 3 号——上市公司现金分红》等有关规定，结合公司的实际情况，公司
董事会制订了《神宇通信科技股份公司未来三年（2022-2024 年）股东分红回报规
划》（以下简称“本规划”），规划具体如下：

    一、股东回报规划制订考虑因素

    公司着眼于长远和可持续发展，综合考虑公司目前及未来盈利规模、现金流量
状况、发展所处阶段、项目投资资金需求、募集资金使用情况、银行信贷及其他外
部融资环境等因素，建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，从而对利
润分配作出制度性安排，以保证利润分配政策的连续性和稳定性。

    二、 制订本规划的原则

    董事会制订本规划，遵循相关法律法规及规章制度的规定，充分考虑和听取股
东特别是中小股东的要求和意愿，以可持续发展和维护股东权益为宗旨，坚持现金
分红为主的基本原则，重视对社会公众股东的合理投资回报，以当年度实现可供分
配利润为基础向股东进行分配。

    公司股东回报规划充分考虑和听取股东（特别是公众投资者）、独立董事和监
事的意见，坚持现金分红为主这一基本原则。公司进行利润分配时，现金分红在本
次利润分配中所占的比例不低于百分之二十，且以现金方式分配的利润不少于当年
实现的可分配利润的百分之二十。

    三、 公司未来三年（2022-2024 年）具体股东回报规划
    1、公司董事会制订股东分红回报规划，一方面坚持保证给予股东稳定的投资回
报；另一方面，结合经营现状和业务发展目标，公司将利用募集资金和现金分红后
留存的未分配利润等自有资金，进一步扩大生产经营规模，给股东带来长期的投资
回报。

    2、公司采取现金方式分配股利，以现金方式分配的利润不少于当年实现的可供
分配利润的 20%。如公司追加中期现金分红，则中期分红比例不少于当年实现的可
供分配利润的 20%。

    3、公司董事会应当综合考虑行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以
及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，提出差异化的现金分红政策：

    （1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金
分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；

    （2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金
分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；

    （3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金
分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%；

    （4）公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。

    4、若公司经营情况良好，营业收入和净利润持续增长，且董事会认为公司股本
规模与净资产规模不匹配时，可以提出股票股利分配预案。

    5、在有可供分配利润的前提下，原则上公司应至少每年进行一次利润分配，于
年度股东大会通过后二个月内进行；公司可以根据生产经营及资金需求状况实施中
期现金利润分配，于股东大会通过后二个月内进行。

    6、在实施分红后，公司留存未分配利润将主要用于日常生产经营所需流动资金、
项目投资等投入。

    四、股东回报规划制订周期和相关决策机制

    公司至少每三年重新审阅一次《股东分红回报规划》，根据股东（特别是公众
投资者）、独立董事和监事的意见对公司正在实施的股利分配政策作出适当且必要
的修改，确定该时段的股东回报计划。但公司保证调整后的股东回报计划不违反以
下原则：即公司进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占的比例不低于百
分之二十，且以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的百分之二十。

    公司董事会结合具体经营数据，充分考虑公司盈利规模、现金流量状况、发展
阶段及当期资金需求，并结合股东（特别是公众投资者）、独立董事和监事的意见，
制订年度或中期分红方案，并经公司股东大会表决通过后实施。

    五、本规划的生效

    本规划未尽事宜，依据有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》规定执行。
本规划自股东大会审议通过之日起生效。




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                                                           2022 年 5 月 27 日