证券代码：300596           证券简称：利安隆           公告编号：2021-114


                    天津利安隆新材料股份有限公司

     关于公司第二期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告


      本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
 假记载、误导性陈述或重大遗漏。



     天津利安隆新材料股份有限公司（以下简称“公司”）于 2020 年 3 月 23
 日召开第三届董事会第十三次会议、第三届监事会第十次会议审议通过了《关于
 <天津利安隆新材料股份有限公司第二期员工持股计划（草案）及其摘要>的议案》、
《关于<天津利安隆新材料股份有限公司第二期员工持股计划管理办法>的议案》
 等议案，相关议案于 2020 年 5 月 15 日召开的 2019 年年度股东大会审议通过。
 具体内容详见公司于 2020 年 3 月 23 日、2020 年 5 月 15 日在中国证监会指定创
 业板信息披露网站巨潮资讯网披露的相关公告。公司于 2020 年 10 月 23 日召开
 第三届董事会第十六次会议、第三届监事会第十三次会议，审议通过了《关于<
 天津利安隆新材料股份有限公司第二期员工持股计划（草案）修订稿>及其摘要
 的议案》、 关于<天津利安隆新材料股份有限公司第二期员工持股计划管理办法>
（修订稿）的议案》。具体内容详见公司于 2020 年 10 月 26 日在巨潮资讯网披露
 的相关公告。

     根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳
 证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号—员工持股计划》的有关规定，现将公
 司第二期员工持股计划存续期届满前相关情况公告如下：

     一、本员工持股计划的持股情况

     1、公司第二期员工持股计划存续期为不超过 24 个月，自本次员工持股计划
 经公司股东大会审议通过之日起计算，即 2020 年 5 月 15 日至 2022 年 5 月 14
 日，其中锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔买入公司股票过户至本员工持
 股计划名下之日起计算。本次员工持股计划通过大宗交易和市场竞价的方式累计
 买入公司股票 5,066,828 股，占公司总股本 205,010,420 股的 2.47%，成交金额
 为 191,952,161.37 元，成交均价 37.88 元/股。
    2、截至本公告日，第二期员工持股计划已通过集中竞价交易方式累计减持
公司股票 56,700 股，占公司总股本的 0.03%。第二期员工持股计划持有公司股
票 5,010,128 股，占公司总股本的 2.44%。

    3、截至本公告日，未出现员工持股计划累计持有公司股票数量超过公司股
本总额 10%及任一持有人持有的员工持股计划份额对应的公司股票数量超过公
司股本总额 1%的情形。

    4、截至本公告日，本次员工持股计划所持有的公司股票均未出现用于抵押、
质押、担保、偿还债务等情形。

    5、 截至本公告日，未出现员工持股计划持有人之外的第三人对员工持股计
划的股票和资金提出权利主张的情形。

    二、员工持股计划存续期届满前的相关安排

    1、截至本公告日，公司第二期员工持股计划所持有的公司股票锁定期已满，
本次员工持股计划存续期届满前，持股计划管理委员会根据持股计划的安排和市
场情况决定是否卖出股票或是否提请董事会决定延长存续期。

    2、本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、证券交易 所
关于信息敏感期不得买卖股票的规定，在下列期间不得买卖公司股票：

   （1）公司定期报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原公告
日前 30 日起至最终公告日。

   （2）公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日内。

   （3）其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后 2 个交易日。

   （4）其他依法律法规不得买卖公司股票的情形。

    3、员工持股计划的权益分配

    当员工持股计划存续期届满或提前终止时，由持有人会议授权管理委员会在
依法扣除相关税费后，按持有人的份额归员工持股计划持有人。

    三、本次员工持股计划的存续期、锁定期限、变更和终止

   （一）员工持股计划的存续期
    1、本员工持股计划的存续期为不超过 24 个月，自草案通过股东大会审议之
日起计算。

    2、本员工持股计划的存续期限届满前 2 个月，经出席持有人会议的持有人
所持 2/3 以上份额同意并由公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延
长，单次延长期限不超过 12 个月。

    3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划名下的
公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经出席持有人会议的持有人所持
2/3 以上份额同意并由公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延
长，单次延长期限不超过 12 个月。

   （二）员工持股计划的锁定期限

    本员工持股计划通过二级市场购买（包括但不限于大宗交易、协议转让、竞
价交易）等合法合规方式所获标的股票的锁定期为 12 个月， 自公司公告最后一
笔买入公司股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。

   （三）员工持股计划的变更

    本员工持股计划的变更包括但不限于持有人出资方式、持有人获取股票的方
式、持有人确定依据等事项，员工持股计划设立后的变更须经出席持有人会议的
持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过。

   （四）员工持股计划的终止

    1、本员工持股计划的存续期届满前 2 个月，经出席持有人会议的持有人所
持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延
长，单次延长期限不超过 12 个月。

    2、本员工持股计划存续期届满后自行终止。

    3、本员工持股计划的锁定期满后，当本员工持股计划所持资产均为货币资
金时，本员工持股计划可提前终止。

    四、其他说明

    公司将持续关注第二期员工持股计划的实际进展情况，并按照相关法律法规
的规定及时履行信息披露义务。
特此公告。

             天津利安隆新材料股份有限公司

                         董事会

                    2021 年 12 月 14 日