战略与社会责任委员会议事规则



                               第一章     总则
    第一条 为适应扬州晨化新材料股份有限公司（以下简称“公司”）在环境、
社会、公司治理方面的管理能力，提升公司可持续发展水平，保证公司发展规划
和战略决策的科学性，增强公司的可持续发展能力，公司董事会特设扬州晨化新
材料股份有限公司董事会战略与社会责任委员会（以下简称“战略与社会责任委
员会”），作为负责公司长期发展战略、重大投资决策和社会责任的专门机构。
    第二条 为规范、高效地开展工作，公司董事会根据《中华人民共和国公司
法》（以下简称《公司法》）、《扬州晨化新材料股份有限公司章程》（以下简称《公
司章程》），参照《上市公司治理准则》等有关法律、法规和规范性文件的有关规
定，制订本议事规则。
    第三条 战略与社会责任委员会是公司董事会的下设专门机构，主要负责拟
定公司的可持续发展目标和发展规划，督导公司各业务板块的可持续发展体系运
行，并就提升公司可持续发展表现提供建议及方案，向董事会报告工作并对董事
会负责。
    第四条 战略与社会责任委员会所作决议，必须遵守《公司章程》、本议事规
则及其他有关法律、法规的规定；战略与社会责任委员会决议内容违反《公司章
程》、本议事规则及其他有关法律、法规的规定，该项决议无效；战略与社会责
任委员会决策程序违反《公司章程》、本议事规则及其他有关法律、法规的规定
的，自该决议作出之日起六十日内，有关利害关系人可向公司董事会提出撤销该
项决议。


                             第二章     人员组成
    第五条 战略与社会责任委员会由五名董事组成。战略与社会责任委员会委
员由公司董事会选举产生，其中董事长自动当选。
    第六条 战略与社会责任委员会设主任一名，由公司董事长担任。
    第七条 战略与社会责任委员会主任负责召集和主持战略与社会责任委员会
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会议，当战略与社会责任委员会主任不能或无法履行职责时，由其指定一名其他
委员代行其职责；战略与社会责任委员会主任既不履行职责，也不指定其他委员
代行其职责时，半数以上委员可选举出一名委员代行战略与社会责任委员会主任
职责，并将有关情况及时向公司董事会报告。
    第八条 战略与社会责任委员会委员必须符合下列条件：
    （一） 不具有《公司法》或《公司章程》规定的不得担任公司董事、监事、
高级管理人员的禁止性情形；
    （二） 最近三年内不存在被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的情
形；
    （三） 最近三年不存在因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的
情形；
    （四） 具备良好的道德品行，熟悉公司所在行业，具有一定的宏观经济分
析与判断能力及相关专业知识或工作背景；
    （五） 符合有关法律、法规或《公司章程》规定的其他条件。
    第九条 不符合前条规定的任职条件的人员不得当选为战略与社会责任委员
会委员。
    战略与社会责任委员会委员在任职期间出现前条规定的不适合任职情形的，
该委员应主动辞职或由公司董事会予以撤换。
    第十条 战略与社会责任委员会委员任期与同届董事会董事的任期相同。战
略与社会责任委员会委员任期届满前，除非出现《公司法》《公司章程》或本议
事规则规定的不得任职之情形，不得被无故解除职务。
    第十一条 战略与社会责任委员会因委员辞职或免职或其他原因而导致人
数少于三人时，公司董事会应尽快选举产生新的委员。
    在战略与社会责任委员会委员人数达到规定人数三人以前，战略与社会责任
委员会暂停行使本议事规则规定的职权。
    第十二条 《公司法》《公司章程》关于董事义务的规定适用于战略与社会
责任委员会委员。


                             第三章   职责权限


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   第十三条 战略与社会责任委员会主要行使下列职权：
   （一）战略发展方面的职权
   1、对公司的长期发展规划、经营目标、发展方针进行研究并提出建议；
   2、对公司的经营战略包括但不限于产品战略、市场战略、营销战略、研发
战略、人才战略进行研究并提出建议；
   3、对公司重大战略性投资、融资方案进行研究并提出建议；
   4、对公司重大资本运作、资产经营项目进行研究并提出建议；
   5、对其他影响公司发展战略的重大事项进行研究并提出建议；
   6、对以上事项的实施进行跟踪检查；
   7、公司董事会授权的其他事宜。
   （二）社会责任方面的职权
   1、拟定公司社会责任战略、政策、架构及管理目标，审核决定履行社会责
任的规划和措施；
   2、对公司履行社会责任的规划实施及管理目标达成情况进行监督、 检查和
评估；
   3、识别对公司主要利益相关方构成重大影响的社会责任事宜，并研究拟定
公司利益相关方权益保护工作的战略、政策和目标，并对其执行情况进行监督、
评价；
   4、评估和管理公司社会责任相关的风险和机遇，并研究拟定公司社会公益
事业的战略和政策并提出建议；
   5、对生产经营中发生的影响公司履行社会责任的重大事项提出质询，并检
查和督促该等事项的处理；
   6、对以上事项的实施进行跟踪检查；
   7、公司董事会授权的其他职权。
   第十四条 战略与社会责任委员会对本议事规则前条规定的事项进行审议
后，应形成战略与社会责任委员会会议决议连同相关议案报送公司董事会批准。
   第十五条 战略与社会责任委员会行使职权必须符合《公司法》 公司章程》
及本议事规则的有关规定，不得损害公司和股东的利益。
   第十六条 战略与社会责任委员会在公司董事会闭会期间，可以根据董事会


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的授权对本议事规则第十三条规定的相关事项作出决议，相关议案需要股东大会
批准的，应按照法定程序提交股东大会审议。
    第十七条 战略与社会责任委员会履行职责时，公司相关部门应给予配合，
所需费用由公司承担。


                        第四章     会议的召开与通知
    第十八条 战略与社会责任委员会分为定期会议和临时会议。
    在每一个会计年度内，战略与社会责任委员会应至少召开一次定期会议。定
期会议应在上一会计年度结束后的四个月内召开。
    公司董事、战略与社会责任委员会主任或三名以上（含三名）委员联名可要
求召开战略与社会责任委员会临时会议。
    第十九条 战略与社会责任委员会定期会议对公司未来的发展规划、发展目
标、经营战略、经营方针、社会责任等关系公司发展方向的重大问题进行讨论和
审议。
    除上款规定的内容外，战略与社会责任委员会定期会议还可以讨论职权范围
内且列明于会议通知中的任何事项。
    第二十条 战略与社会责任委员会定期会议应采用现场会议的形式。临时会
议既可采用现场会议形式，也可采用非现场会议的通讯表决方式。
    除《公司章程》或本议事规则另有规定外，战略与社会责任委员会临时会议
在保障委员充分表达意见的前提下，可以用传真方式作出决议，并由参会委员签
字。
    如采用通讯表决方式，则战略与社会责任委员会委员在会议决议上签字者即
视为出席了相关会议并同意会议决议内容。
    第二十一条   战略与社会责任委员会定期会议应于会议召开前五日（不包
括开会当日）发出会议通知，临时会议应于会议召开前三日（不包括开会当日）
发出会议通知。
    第二十二条   公司董事会办公室负责发出战略与社会责任委员会会议通
知，应按照前条规定的期限发出会议通知。
    第二十三条   战略与社会责任委员会会议通知应至少包括以下内容：


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   （一）会议召开时间、地点；
   （二）会议期限；
   （三）会议需要讨论的议题；
   （四）会议联系人及联系方式；
   （五）会议通知的日期。
    第二十四条    董事会办公室所发出的会议通知应备附内容完整的议案。
    第二十五条    战略与社会责任委员会定期会议采用通讯方式（电话、传真、
信函、电子邮件）或书面方式进行通知，临时会议可采用通讯方式（电话、传真、
信函、电子邮件）或其他快捷方式进行通知。
    采用电话、电子邮件等快捷通知方式时，若自发出通知之日起两日内未接到
书面异议，则视为被通知人已收到会议通知。


                          第五章   议事与表决程序
    第二十六条    战略与社会责任委员会应由三人以上的委员（含三人）出席
方可举行。
    公司董事可以出席战略与社会责任委员会会议，但非委员董事对会议议案没
有表决权。
    第二十七条    战略与社会责任委员会委员可以亲自出席会议，也可以委托
其他委员代为出席会议并行使表决权。
    战略与社会责任委员会委员每次只能委托一名其他委员代为行使表决权，委
托二人或二人以上代为行使表决权的，该项委托无效。
    第二十八条    战略与社会责任委员会委员委托其他委员代为出席会议并
行使表决权的，应向会议主持人提交授权委托书。授权委托书应至迟于会议表决
前提交给会议主持人。
    第二十九条    授权委托书应至少包括以下内容：
   （一）委托人姓名；
   （二）被委托人姓名；
   （三）代理委托事项；
   （四）对会议议题行使投票权的指示（赞成、反对、弃权）以及未做具体指


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示时，被委托人是否可按自己意思表决的说明；
   （五）授权委托的期限；
   （六）授权委托书签署日期。
    授权委托书应由委托人和被委托人签名。
    第三十条 战略与社会责任委员会委员既不亲自出席会议，亦未委托其他委
员代为出席会议的，视为未出席相关会议。
    战略与社会责任委员会委员连续两次不出席会议的，视为不能适当履行其职
权。经股东大会批准，公司董事会可以撤销其委员职务。
    第三十一条     战略与社会责任委员会所作决议应经全体委员（包括未出席
会议的委员）的过半数通过方为有效。
    战略与社会责任委员会委员每人享有一票表决权。
    第三十二条     战略与社会责任委员会会议主持人宣布会议开始后，即开始
按顺序对每项会议议题所对应的议案内容进行审议。
    第三十三条     战略与社会责任委员会审议会议议题可采用自由发言的形
式进行讨论，但应注意保持会议秩序。发言者不得使用带有人身攻击性质或其他
侮辱性、威胁性语言。
    会议主持人有权决定讨论时间。
    第三十四条     战略与社会责任委员会会议对所议事项采取集中审议、依次
表决的规则，即全部议案经所有与会委员审议完毕后，依照议案审议顺序对议案
进行逐项表决。
    第三十五条     战略与社会责任委员会如认为必要，可以召集与会议议案有
关的其他人员列席会议介绍情况或发表意见，但非战略与社会责任委员会委员对
议案没有表决权。
    第三十六条     出席会议的委员应本着认真负责的态度，对议案进行审议并
充分表达个人意见；委员对其个人的投票表决承担责任。
    第三十七条     战略与社会责任委员会定期会议和临时会议的表决方式均
为举手表决，表决的顺序依次为同意、反对、弃权。对同一议案，每名参会委员
只能举手表决一次，举手多次的，以最后一次举手为准。如某位委员同时代理其
他委员出席会议，若被代理人与其自身对议案的表决意见一致，则其举手表决一


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次，但视为两票；若被代理人与其自身对议案的表决意见不一致，则其可按自身
的意见和被代理人的意见分别举手表决一次；代理出席者在表决时若无特别说明，
视为与被代理人表决意见一致。
    如战略与社会责任委员会会议以传真方式作出会议决议时，表决方式为签字
方式。
    会议主持人应对每项议案的表决结果进行统计并当场公布，由会议记录人将
表决结果记录在案。
    第三十八条   战略与社会责任委员会会议应进行记录，记录人员为公司董
事会办公室的工作人员。


                         第六章   会议决议和会议记录
    第三十九条   每项议案获得规定的有效表决票数后，经会议主持人宣布即
形成战略与社会责任委员会决议。
    战略与社会责任委员会决议经出席会议委员签字后生效，未依据法律、法规、
《公司章程》及本议事规则规定的合法程序，不得对已生效的战略与社会责任委
员会决议作任何修改或变更。
    第四十条 战略与社会责任委员会委员或其指定的公司董事会办公室工作
人员应至迟于会议决议生效之次日，将会议决议有关情况向公司董事会通报。
    第四十一条   战略与社会责任委员会决议的书面文件作为公司档案由公
司董事会办公室保存，在公司存续期间，保存期不得少于十年。
    第四十二条   战略与社会责任委员会决议实施的过程中，战略与社会责任
委员会主任或其指定的其他委员应就决议的实施情况进行跟踪检查，在检查中发
现有违反决议的事项时，可以要求和督促有关人员予以纠正，有关人员若不采纳
意见，战略与社会责任委员会主任或其指定的委员应将有关情况向公司董事会作
出汇报，由公司董事会负责处理。
    第四十三条   战略与社会责任委员会会议应当有书面记录，出席会议的委
员和会议记录人应当在会议记录上签名。出席会议的委员有权要求在记录上对其
在会议上的发言作出说明性记载。
    战略与社会责任委员会会议记录作为公司档案由公司董事会办公室保存。在


                                    7
公司存续期间，保存期不得少于十年。
    第四十四条     战略与社会责任委员会会议记录应至少包括以下内容：
（一）会议召开的日期、地点和召集人姓名；
（二）出席会议人员的姓名，受他人委托出席会议的应特别注明；
（三）会议议程；
（四）委员发言要点；
（五）每一决议事项或议案的表决方式和结果（表决结果应载明赞成、反对或弃
权的票数）；
（六）其他应当在会议记录中说明和记载的事项。


                                第七章    附则
    第四十五条     本议事规则未尽事宜，依照国家法律、法规、《公司章程》
等规范性文件的有关规定执行。
    本议事规则与《公司章程》的规定如发生矛盾，以《公司章程》的规定为准。
    第四十六条     本议事规则自公司董事会审议通过之日起生效执行。
    第四十七条     本议事规则由公司董事会负责解释。




                                         扬州晨化新材料股份有限公司董事会
                                                           二○二三年四月




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