万通智控:关于2021年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告2021-04-27
证券代码:300643 证券简称:万通智控 公告编号:2021-016
万通智控科技股份有限公司
关于 2021 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
万通智控科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2021 年 4 月 26 日召开
第二届董事会第十九次会议,第二届监事会第十六次会议,审议通过了《关于
2021 年度公司董事薪酬方案的议案》、《关于 2021 年度公司监事薪酬方案的议
案》、《关于 2021 年度公司高级管理人员薪酬方案的议案》。现将相关事宜公
告如下:
根据《公司章程》、《薪酬与考核委员会工作细则》等相关制度,结合公司
经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平,制定公司2021年度董事、监事及高级
管理人员薪酬方案。
一、本方案对象
在公司领取薪酬的董事、监事、高级管理人员
二、本方案期限
2021年1月1日—2021年12月31日
三、薪酬标准
1、公司董事薪酬方案
(1) 公司董事薪酬按其在公司担任实际工作岗位领取薪酬外,不领取董事
津贴;
(2)公司独立董事津贴为 8万元/年(税前)。
2、公司监事薪酬方案
(1)在公司担任实际工作岗位的监事,按所担任的实际工作岗位职务领取
薪酬,不额外领取监事年度津贴;
(2)未在公司担任实际工作岗位的监事,不领取薪酬。
3、公司高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员根据其在公司担任的具体工作职务,按公司薪酬考核制度
领取薪酬。
四、其他规定
1、公司董事、监事及高级管理人员薪酬按月发放;独立董事津贴按年发放。
2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任
的,薪酬按其实际任期计算并予以发放。
3、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
4、根据相关法规及公司章程的要求,上述公司高级管理人员薪酬方案自董
事会审议通过之日起生效,公司董事和监事薪酬方案尚需提交公司股东大会审议
通过后方可生效。
五、备查文件
1、第二届董事会第十九次会议决议;
2、第二届监事会第十六次会议决议。
特此公告。
万通智控科技股份有限公司董事会
二〇二一年四月二十六日