证券代码：300668          证券简称：杰恩设计          公告编号：2021-044



               深圳市杰恩创意设计股份有限公司
    关于公司2021年员工持股计划完成非交易过户的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。


    深圳市杰恩创意设计股份有限公司（以下简称“公司”）分别于 2021 年 2
月 24 日、2021 年 3 月 15 日召开第二届董事会第二十五次会议、2021 年第一次
临时股东大会，审议并通过《关于公司<2021 年员工持股计划（草案）>及其摘
要的议案》及《关于公司<2021 年员工持股计划实施考核管理办法>的议案》等
相关议案，具体内容详见公司在中国证监会指定的创业板信息披露网站披露的相
关公告。


    根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所
创业板信息披露指引第 4 号—员工持股计划》等相关规定，公司 2021 年员工持
股计划已完成标的股票过户，现将相关事项公告如下：


    一、本次员工持股计划的股票来源及数量


    本次员工持股计划股票来源为公司股票回购专用账户中已回购的公司股票。


    公司于 2020 年 1 月 17 日、2020 年 2 月 7 日召开第二届董事会第十五次会
议、第二届监事会第十四次会议及 2020 年第一次临时股东大会，审议通过了《关
于回购公司股份的议案》,公司拟使用不低于人民币 2,500 万元（含）且不超过
5,000 万元（含）自有资金或自筹资金通过集中竞价的方式回购公司部分社会公
众股份用于股权激励计划或员工持股计划。


    截至 2020 年 8 月 6 日，公司累计通过股票回购专用证券账户以集中竞价交
易方式回购公司股份 2,085,550 股，占公司当时总股本的 1.96%，最高成交价为
17.55 元/股，最低成交价为 15.834 元/股，支付的总金额 34,953,052.23 元(不
含交易费用)。具体内容详见公司在中国证监会指定的创业板信息披露网站披露
的相关公告。


    本次员工持股计划通过非交易过户的股份数量为 1,715,000 股，非交易过户
完毕后，公司回购专用证券账户内股份余额为 370,550 股。


    二、本次员工持股计划的认购及过户情况


    1、本次员工持股计划认购情况


    根据《公司 2021 年员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划设立时资金
总额上限为 1,300 万元，以“份”作为认购单位，每份份额为 1 元，持股计划的
份额上限为 1,300 万份。


    本次员工持股计划实际认购资金总额为 1,114.75 万元，实际认购份额为
1,114.75 万份，实际认购份额与股东大会审议通过的拟认购份额范围一致。本
次员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他
方式，不存在公司向员工提供垫资、担保、借贷等财务资助的情况。


    2、本次员工持股计划非交易过户情况


    2021 年 6 月 15 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出
具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中的 1,715,000 股股票已
于 2021 年 6 月 15 日非交易过户至“深圳市杰恩创意设计股份有限公司—2021
年员工持股计划”专用证券账户，过户股份数量占公司总股本的 1.63%。


    依据《公司 2021 年员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划的存续期为 36
个月,自本次员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标
的股票过户至本次员工持股计划名下之日起计算。本次员工持股计划通过非交易
过户等法律法规许可的方式所获标的股票，自本次员工持股计划草案经公司股东
大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日
起 12 个月后一次性解锁。


    三、本次员工持股计划的关联关系及一致行动的认定


    本次员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人
员之间不构成《上市公司收购管理办法》规定的一致行动关系，具体如下：


    1、公司控股股东、实际控制人未参加本次员工持股计划，本次员工持股计
划未与公司控股股东、实际控制人签署一致行动协议或存在一致行动安排。


    2、公司部分董事、监事及高级管理人员持有本次员工持股计划份额，以上
持有人与本次员工持股计划存在关联关系，在公司董事会、监事会、股东大会审
议本次员工持股计划相关提案时已回避表决。除上述情况外，本次员工持股计划
与公司其他董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系。


    3、本次员工持股计划持有人之间不存在关联关系，均未签署《一致行动协
议》或存在一致行动的相关安排；持有人会议为本次员工持股计划的最高权利机
构，持有人会议选举产生管理委员会，负责员工持股计划的日常管理。


    4、本次员工持股计划持有人持有的份额相对分散，公司董事、监事及高级
管理人员作为持有人在持有人会议和管理委员会审议与其相关事项时将回避表
决，任意单一持有人均无法对持有人会议及管理委员会决策产生重大影响。


    5、本次员工持股计划在公司股东大会及董事会、监事会审议与本次员工持
股计划相关事项时，本次员工持股计划及相关董事、监事均将回避表决。


    6、本次员工持股计划在股东大会审议上市公司与股东、董事、监事、高级
管理人员等参与对象的交易相关提案时需要回避。


    四、本次员工持股计划的会计处理


    按照《企业会计准则第 11 号——股份支付》的规定：完成等待期内的服务
或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待
期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按
照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公
积。


    截至本公告日，本次员工持股计划已完成标的股票过户至员工持股计划名下。
经初步测算，公司应确认总费用预计为 1,015.28 万元。该费用由公司在锁定期
内，按解锁比例分摊，计入相关费用和资本公积，则 2021 年至 2022 年本次员工
持股计划费用摊销情况测算如下：


                                                               单位：万元


  股份支付费用合计            2021 年                  2022 年

         1,015.28             549.94                    465.34


    注：上述对公司经营成果的影响最终结果以会计师事务所出具的年度审计报
告为准。


    公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履
行信息披露义务。


       五、备查文件


    1、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认
书》。




    特此公告。




                                        深圳市杰恩创意设计股份有限公司

                                                      董事会
二〇二一年六月十五日