英科医疗：关于2020年限制性股票激励计划授予登记完成的公告2020-07-20
证券代码：300677 证券简称：英科医疗 公告编号：2020-162
英科医疗科技股份有限公司
关于2020年限制性股票激励计划
授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
2020 年 6 月 2 日，英科医疗科技股份有限公司（以下简称“公
司”、“本公司”或“英科医疗”）召开 2020 年第二次临时股东大
会，审议通过了《关于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》，同日召开了第二届董事会第二十八次会议，审议
通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。基于上述，公司董
事会实施并完成了限制性股票激励计划的授予和登记工作，现将有关
情况公告如下：
一、限制性股票授予情况
1、授予日：2020 年 6 月 2 日。
2、授予价格：29.05 元/股
3、股票来源：本激励计划拟向激励对象授予的标的股票来源于公
司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
4、授予数量：149.96 万股。
5、授予人数：293 名，包括公司公告本激励计划时在公司任职的
公司董事、高级管理人员、核心骨干人员。
6、实际授予数量、人数与拟授予数量、人数存在差异的说明：
在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中，1 名激励对象于
祥杰离职不再符合激励资格，王玉全等 3 名激励对象因个人原因放弃
认购公司拟向其授予的限制性股票。因此本计划授予激励对象人数由
297 名调整为 293 名。授予的限制性股票数量由 150 万股调整为
149.96 万股。调整后的激励对象均为公司 2020 年第二次临时股东大
会审议通过的激励计划确定的人员。
7、激励对象名单及实际认购数量情况如下：
获授的限制性 占授予限制性
占目前股本总
姓名 职务 股票数量(万 股票总数的比
股本的比例
股) 例
陈琼 董事、总经理 10 6.67% 0.05%
李斌 董秘、副总经理 8 5.33% 0.04%
于海生 董事、副总经理 8 5.33% 0.04%
核心骨干人员（290 人） 123.96 82.66% 0.56%
合计（293 人） 149.96 100% 0.68%
注：部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
8、激励计划的有效期、限售期和解除限售期
本激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对
象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过
48 个月。本激励计划各批次限制性股票的限售期分别为自限制性股
票授予登记完成之日起 12 个月、24 个月、36 个月。激励对象根据本
计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
本计划限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表
所示：
解除限售
解除限售期 解除限售时间
比例
自限制性股票授予登记完成之日起12个月后的首个交易日
第一个解除限售期 起至限制性股票授予登记完成之日起24个月内的最后一个 40%
交易日当日止
自限制性股票授予登记完成之日起24个月后的首个交易日
第二个解除限售期 起至限制性股票授予登记完成之日起36个月内的最后一个 30%
交易日当日止
自限制性股票授予登记完成之日起36个月后的首个交易日
第三个解除限售期 起至限制性股票授予登记完成之日起48个月内的最后一个 30%
交易日当日止
9、限制性股票的解除限售条件：
（1）公司层面业绩考核要求
授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
公司需满足下列两个条件之一：
第一个解除限售期 以2019年净利润为基准，2020年净利润增长率不低于100%；
以2019年营业收入为基准，2020年营业收入增长率不低于100%。
公司需满足下列两个条件之一：
第二个解除限售期 以2019年净利润为基准，2021年净利润增长率不低于150%；
以2019年营业收入为基准，2021年营业收入增长率不低于150%。
公司需满足下列两个条件之一：
第三个解除限售期 以2019年净利润为基准，2022年净利润增长率不低于220%；
以2019年营业收入为基准，2022年营业收入增长率不低于220%。
注：上述净利润指扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润；上述净利润
和营业收入以经公司聘请的具有证券期货从业资格的会计师事务所审计的合并报表所载
数据为计算依据。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可
解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格
为授予价格加上银行同期定期存款利息之和。
（2）个人层面绩效考核要求
激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关
规定组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其实际解除限售额度。
激励对象的绩效考核结果划分为 A+、A、B+，B，C+，C 和 D 七个档次，
考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象的实际解除
限售额度：
考核等级 A+、A、B+ B C+ C D
标准系数 1 0.9 0.8 0.6 0
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际解除限
售额度=个人当年计划解除限售额度×标准系数。
激励对象因个人绩效考核而全部或部分未能解除限售的限制性股
票，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同期定期存款利
息之和。
二、激励对象获授限制性股票情况与前次公示情况不一致性的说
明
公司在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中，1 名激励对
象于祥杰离职已不符合激励资格，王玉全等 3 名激励对象因个人原因
放弃认购公司拟向其授予的限制性股票，因此本计划授予激励对象人
数由 297 名调整为 293 名。授予的限制性股票数量由 150 万股调整为
149.96 万股，放弃部分权益作废。调整后的激励对象均为公司 2020
年第二次临时股东大会审议通过的《2020 年限制性股票激励计划（草
案）》中确定的人员。
除上述事项外，本次授予的其他激励对象名单与公司 2020 年第二
次临时股东大会审议通过的一致。
三、授予股份认购资金的验资情况
天健会计师事务所（特殊普通合伙）于 2020 年 7 月 2 日出具了天
健验〔2020〕252 号验资报告，对截至 2020 年 6 月 30 日公司新增注
册资本和实收资本进行了审验，认为：截至 2020 年 6 月 30 日止，贵
公司实际收到蔡玲等 293 名激励对象以货币缴纳的出资额合计人民
币 43,563,380.00 元，其中计入实收资本（股本）人民币 1,499,600 元，
计入资本公积（股本溢价）人民币 42,063,780 元。各激励对象均以
人民币货币缴存贵公司在中国银行淄博临淄支行开立的账号为
236410919977 的人民币账户内。
四、限制性股票的上市日期
本次限制性股票授予日为 2020 年 6 月 2 日，授予股份的上市日
期为 2020 年 7 月 22 日。
五、股本结构变化情况表
单位：股
本次变更前数量 变更数量 变更后数量
一、有限售条件股份 86,937,260 1,499,600 88,436,860
二、无限售条件股份 133,255,548 0 133,255,548
三、股份合计 220,192,808 1,499,600 221,692,408
注：本次限制性股票授予完成后，公司股权分布仍具备上市条件。
六、参与激励的董事、高级管理人员在限制性股票授予登记日前
6 个月买卖公司股票情况的说明
本次激励计划公司董事、高级管理人员在限制性股票授予登记日
前 6 个月未买卖公司股票。
七、募集资金使用计划及说明
本次增发限制性股票所募集资金将全部用于补充公司流动资金。
八、公司控股股东及实际控制人股权比例变动情况
由于本次限制性股票授予登记完成后，公司股份总数由
220,192,808 股增加至 221,692,408 股，导致公司股东持股比例发生
变动。公司实际控制人在授予前持有公司股份 82,435,560 股，占公
司总股本的 37.44%，本次授予完成后，实际控制人持有公司股份数
量不变，占公司新股本比例为 37.18%。本次授予不会导致公司控股
股东及实际控制人发生变化，亦不会导致公司股权分布不符合上市条
件。
九、每股收益摊薄情况
公司本次限制性股票授予登记完成后，按新股本 221,692,408 股
摊薄计算，2019 年度基本每股收益为 0.80 元。
特此公告。
英科医疗科技股份有限公司
董事会
2020 年 7 月 20 日
