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公司公告

双一科技:关于公司2021年度董事、监事及高级管理人员薪酬与考核方案的公告2021-03-16  

                        证券代码:300690               证券简称:双一科技             公告编号:2021-018


                         山东双一科技股份有限公司

             关于公司 2021 年度董事、监事、高级管理人员

                             薪酬及考核方案的公告

      本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、

 误导性陈述或重大遗漏。

    山东双一科技股份有限公司(以下简称“公司”)第三届董事会第二次会议及第三届监

事会第二次会议于 2021 年 03 月 14 日召开,会议审议通过了《公司 2021 年度董事、监

事、高级管理人员薪酬及考核方案》的议案,现将具体情况公告如下:

    一、薪酬及考核方案

    独立董事津贴:部分独立董事在公司领取独立董事津贴 6 万元/年,除此之外不再另行

发放薪酬。上述薪酬方案为税前收入,所涉及的个人所得税部分由公司统一代扣代缴。独立

董事因出席公司董事会、股东大会等按《公司法》 和《公司章程》相关规定行使其职责所

需的合理交通费由公司承担。

    非独立董事薪酬:(1)在公司任职的非独立董事同时兼任公司高级管理人员的, 其薪

酬构成和绩效考核依据高级管理人员薪酬管理制度执行。公司内部董事不再另外领取董事薪

酬。(2)不在公司任职的非独立董事不在公司领取董事薪酬。

    公司监事会成员薪酬:在公司任职的监事,按照在公司任职的职务与岗位责任确定薪酬

标准。薪酬由基本薪酬及绩效薪酬部分组成,基本薪酬参考市场同类薪酬标准,结合考虑职

位、责任、能力等因素确定,基本薪酬按月准时发放,绩效奖金结合月度和年度绩效考核结

果等确定。

    公司高级管理人员薪酬:公司高级管理人员的薪资由基本薪酬及绩效薪酬组成,基本薪

酬参考市场同类薪酬标准,结合考虑职务价值、责任态度、专业能力等因素确定,基本薪酬

按月准时发放。绩效奖金结合月度和年度绩效考核结果等确定,年终由董事会薪酬与考核委

员会考核评定后发放。薪资水平与其岗位贡献、 承担责任、 风险和公司整体经营业绩挂钩。

    二、其他说明

    1、公司董事、监事、高级管理人员基本薪酬按月发放;董事、监事、高级管理人员因
参加公司会议等实际发生的费用由公司报销;

   2、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实

际任期计算并予以发放;

   3、上述薪酬均为税前金额,涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。



   特此公告



                                                      山东双一科技股份有限公司

                                                                        董事会

                                                           2021 年 03 月 15 日