证券代码：300737       证券简称：科顺股份         公告编号：2018-062



                 科顺防水科技股份有限公司
 监事会关于 2018 年股票期权与限制性股票激励计划
 首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见

    本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带法律责任。



    科顺防水科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上市公

司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，

对《2018 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激

励计划》”）首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。

根据《管理办法》和《科顺防水科技股份有限公司章程》（以下简称

“《公司章程》”）的规定，公司监事会结合公示情况对《激励计划》

的首次授予激励对象名单进行了核查。

一、公示情况及核查方式

    1、公司于 2018 年 6 月 28 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）

公告了《科顺防水科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激

励计划首次授予激励对象名单》。

    2、公司于 2018 年 6 月 28 日通过公司内部 OA 系统发布了《科顺

防水科技股份有限公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划首次

授予激励对象名单的公示》，对上述激励对象的姓名及职务予以公示，
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公示期自 2018 年 6 月 28 日至 2018 年 7 月 7 日，在公示期限内，公司

员工可向监事会反馈意见。

       在公示期限内，公司监事会未收到任何组织或个人书面提出的异

议或不良反映。

       3、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式。公司监事会核查了

本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签订的劳动合

同或聘用合同、拟激励对象在公司担任的职务。

二、监事会核查意见

    根据《管理办法》的规定，对《激励计划》首次授予激励对象名

单进行了核查，并发表核查意见如下：

    1、列入本次《激励计划》首次授予激励对象名单的人员具备《公

司法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格。

    2、首次授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为

激励对象的情形：

    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人

选；

    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出

机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情

形的；

    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；


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    （6）中国证监会认定的其他情形。

    3、列入本次《激励计划》首次授予激励对象名单的人员符合《管

理办法》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励

对象条件。本次激励计划的首次授予激励对象不包括公司监事、独立

董事，单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、

父母、子女未参与本次激励计划。

    4、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大

误解之处。

    综上，公司监事会认为，本次列入激励计划的首次授予激励对象

均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次激励

计划的激励对象合法、有效。



                                   科顺防水科技股份有限公司

                                           监 事 会

                                       2018 年 7 月 12 日




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