科顺股份:监事会关于公司2018年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分第一期可行权/解除限售条件成就事项的核查意见2020-05-13
科顺防水科技股份有限公司监事会
关于公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划预
留授予部分第一期可行权/解除限售条件成就事项的
核查意见
根据《上市公司股权激励管理办法》《2018 年股票期权与限制性
股票激励计划(草案)》等有关规定,公司监事会认真审核了 2018 年
股票期权与限制性股票激励计划预留部分第一期可行权/解除限售条
件成就事项,并发表核查意见如下:
1、公司未发生如下任一情形:
(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告;
(2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告;
(3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公
开承诺进行利润分配的情形;
(4)法律法规规定不得实行股权激励的;
(5) 中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形:
(1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
(2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
选;
(3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出
机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的;
(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
(6) 中国证监会认定的其他情形。
3、根据天健会计师事务所出具的公司《2019 年度审计报告》[天
健审(2020)2618 号],公司 2019 年实现归属于上市公司股东的净
利润为 363,361,528.13 元,剔除股权激励成本影响后的净利润为
377,157,990.27 元,2019 年实现归属于上市公司股东的净利润(剔
除股权激励成本)较 2017 年净利润增长 73.26%,满足当期解除限售
/行权的条件。
4、根据公司制定的考核管理办法,2018年股票期权与限制性股
票激励计划预留部分激励对象名单中,有7名激励对象因离职不再符
合解除限售/行权条件;其余68名激励对象2019年度个人绩效考核均
达标,满足2018年股票期权与限制性股票激励计划预留授予第一个解
除限售/行权条件。
综上所述,公司监事会同意68名激励对象所持限制性股票解除限
售,对应的解除限售数量为717,003股;同意符合条件的68名激励对
象所持股票期权行权,对应的股票期权行权数量为1,434,000 份。
科顺防水科技股份有限公司
监事会
2020 年 5 月 13 日