证券代码：300737       证券简称：科顺股份        公告编号：2021-068


       科顺防水科技股份有限公司关于股权激励
 部分限制性股票解除限售并上市流通的提示性公告
    本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带法律责任。



    特别提示：

    1、本次可解除限售的限制性股票数量为 1,642,000 股，占公司

目前总股本的 0.2579%，可上市流通的限制性股票数量为 1,626,000

股，占目前公司总股本的 0.2554%。

    2、本次限售股份上市流通日为：2021 年 6 月 23 日；

    3、本次解除限售与已披露的股权激励计划不存在差异。

    科顺防水科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 6

月 17 日召开的第三届董事会第二次会议，审议通过了《关于 2020 年

限制性股票激励计划首次授予第一期解除限售条件成就的议案》，现

将具体内容公告如下：

      一、股权激励计划已履行的相关审批程序

    (一)2020年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序

    1、2020 年 5 月 12 日，公司第二届董事会第二十四次会议审议

通过了《关于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要

的议案》、《关于制定公司<2020 年限制性股票激励计划实施考核管

理办法>的议案》。公司第二届监事会第十九次会议审议通过了前述
议案及《关于公司<2020 年限制性股票激励计划激励对象名单>核查

意见的议案》。公司独立董事就本次激励计划是否有利于公司的持续

发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表独立意见。北京

市中伦（深圳）律师事务所（以下简称“中伦律师”）出具了法律意

见书。

    2、公司已在内部对首次授予的激励对象名单进行了公示，公示

期自 2020 年 5 月 13 日至 2020 年 5 月 22 日，在公示期限内，公司监

事会未收到任何组织或个人书面提出的异议或不良反映。此外，监事

会对本次激励计划首次授予激励对象名单进行了核查，于 2020 年 5

月 22 日出具了《监事会关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予激

励对象名单的公示情况说明及核查意见》，并对外披露了《关于 2020

年与限制性股票激励计划内幕信息知情人及首次授予激励对象买卖

公司股票情况的自查报告》。

    3、2020 年 5 月 27 日，公司 2019 年年度股东大会审议并通过《关

于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、

《关于公司<2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》

以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2020 年限制性股票激励计

划有关事项的议案》，本激励计划获得 2019 年年度股东大会批准，

董事会被授权确定首次授予日，在首次授予激励对象符合条件时向其

授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。

    4、2020 年 6 月 8 日，公司第二届董事会第二十五次会议和第二

届监事会第二十次会议审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激
励计划相关事项的议案》以及《关于向激励对象首次授予限制性股票

的议案》。公司独立董事就上述事项出具独立意见，同意公司调整本

激励计划相关事项，并以 2020 年 6 月 8 日为授予日，向符合条件的

235 名激励对象（不含预留部分）首次授予限制性股票 435.80 万股。

中伦律师就本激励计划首次授予相关事项出具了法律意见书。

    5、2021 年 4 月 21 日，公司第二届董事会第三十四次会议、第

二届监事会第二十八次会议，分别审议通过了《关于注销部分股票期

权及回购注销部分限制性股票的议案》，因 2020 年限制性股票激励

计划中，7 名原激励对象不再具备激励对象资格，根据《上市公司股

权激励管理办法》，公司同意将该部分限制性股票进行回购注销。中

伦律师就本次回购注销相关事项出具了法律意见书。

    6、2021 年 4 月 21 日，公司第二届董事会第三十四次会议审议

通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，同意以 2021

年 4 月 22 日为授予日，向符合条件的 98 名激励对象授予预留限制性

股票 104.2052 万股。中伦律师就本激励计划预留授予相关事项出具

了法律意见书。

    7、2021 年 5 月 13 日，公司第三届董事会第一次会议和第三届

监事会第一次会议审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计

划预留授予相关事项的议案》，鉴于公司预留授予激励对象中 12 名

激励对象因个人原因自愿放弃认购。公司董事会同意将预留授予的激

励对象由 98 名调整为 86 名，预留授予的限制性股票总数 104.2052

万股保持不变。中伦律师就本激励计划预留授予相关调整事项出具了
法律意见书。

    二、董事会关于首次授予限制性股票激励计划第一期满足解除

限售条件的说明

    1、授予的限制性股票相应锁定期已届满

    公司首次授予限制性股票的授予日为2020年6月8日，上市日期为

2020年6月22日，根据《科顺防水科技股份有限公司2020年限制性股

票激励计划（草案）》的有关规定，本次激励计划首次授予的限制性

股票自上市之日起12个月为限售期，激励对象获授的限制性股票不得

转让、用于担保或偿还债务。第一个解除限售期为自首次授予限制性

股票上市之日起12个月后的首个交易日起至首次授予限制性股票上

市之日起24个月内的最后一个交易日当日止。第一个解除限售的比例

为实际授予限制性股票数量的40%。

    截至目前，首次限制性股票第一个限售期已届满，可以进行解除

限售安排。

    2、本次激励计划首次授予限制性股票第一期解除限售条件成就

情况如下：

               解除限售条件                 是否满足解除限售条件的说明

1、科顺股份未发生如下任一情形：             公司未发生前述情形，满足解
（1）公司最近一个会计年度财务会计报告被注   除限售条件。
册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审
计报告；
（2）公司最近一个会计年度财务报告内部控制
被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的
审计报告；
（3）公司上市后最近36个月内出现过未按法律
法规、公司章程、公开承诺进行利润分派的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。

2、激励对象未发生如下任一情形：                1、激励对象徐贤军、陈泽纯于
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当      2021年5月13日起担任公司职
人选；                                         工代表监事/监事职务，根据相
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构      关规定，本次其二人持有的限
认定为不适当人选；                             制性股票将不予解禁，公司将
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国      择期回购注销其已授予但尚未
证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁       解除限售的限制性股票。
入措施；                                       2、除上述人员外，其他激励对
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、 象未发生前述情形，满足解除
高级管理人员情形的；                           限售条件。
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励
的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
（7）公司董事会认定的其他不予解禁的情形。
3、公司层面业绩考核要求：                      根据天健会计师事务所出具的
本激励计划首次授予限制性股票的解除限售考       公司《2020年度审计报告》（天
核年度为2020-2022年三个会计年度，每个会计      健审〔2021〕3968号），公司
年度考核一次，第一个解除限售期的业绩考核目 2020年实现归属于上市公司股
标为2020年净利润比2019年净利润增长不低于       东的净利润为890,334,135.37
30%；且2020年公司经营性现金流量净额大于零。 元，剔除股权激励成本影响后
（上述“净利润”指标计算指归属上市公司股东 的净利润为914,310,113.29
且剔除股权激励成本影响后的净利润。）           元，2020年实现归属于上市公
                                               司股东的净利润（剔除股权激
                                               励成本）较2019年净利润增长
                                               151.63%；同时，2020年度公司
                                             经营性现金流量净额为
                                             552,180,280.32元，满足当期
                                             解除限售的条件。

4、激励对象个人层面业绩考核要求：            公司11名原激励对象因离职或
根据公司制定的考核管理办法，对激励对象的个 个人层面业绩考核未达要求，
人绩效考核结果分为A、B、C、D和E五个档次。    不符合2020年限制性股票激励
若激励对象上一年度个人绩效考评结果为A、B、 计划首次授予的解除限售条
C、D，则上一年度激励对象个人绩效考核“达标”， 件，公司将对其已授予但尚未
激励对象可按照本激励计划规定的比例分批次     解除限售的限制性股票回购注
解除限售，当期未解除限售部分由公司按授予价 销。
格回购注销；若激励对象上一年度个人绩效考评 其余222名激励对象2020年度
结果为E，则上一年度激励对象个人绩效考核“不 个人绩效考核均达标，满足
达标”，公司将按照本激励计划的规定，取消该 2020年限制性股票激励计划首
激励对象当期可解除限售额度，当期限制性股票 次授予第一个解除限售条件。
由公司按授予价格回购并注销。

    综上所述，董事会认为公司2020年限制性股票激励计划首次授予

部分第一个解除限售条件已成就。公司将对满足条件的全部激励对象

办理解除限售相关事宜。本次实施解除限售相关内容与已披露的激励

计划不存在差异。

    三、本次解除限售限制性股票的上市流通安排

    (一)预留限制性股票解除限售的安排

    1、限制性股票上市流通日：2021年6月23日。

    2、股票来源：公司从二级市场回购的本公司A股普通股。

    3、解除限售对象: 高级管理人员、中层管理人员、核心技术 （业

务）人员。

    4、解除限售人数及数量: 本次符合解除限售条件的激励对象人
数共222名，可解除限售的限制性股票数量为1,642,000股，占公司目

前总股本的0.2579%；实际可上市流通数量为1,626,000股，占公司目

前总股本的0.2554%。

    四、股本结构变动情况
                                              本次增减变
                        本次变动前                                本次变动后
   股份性质                                       动
                   数量（股）    比例（%） 数量（股）       数量（股）     比例（%）

一、有限售条件流
                   169,733,280        26.66    -1,626,000    168,107,280        26.41
通股份

二、无限售条件流
                   466,859,820        73.34     1,626,000    468.485.820        73.59
通股份

三、股本总数       636,593,100       100.00                  636,593,100       100.00

    五、其他说明

    本次激励对象限制性股票解除限售所获收益，按国家税务总局相

关规定所需缴纳的个人所得税由公司代扣代缴。

    特此公告。

                                              科顺防水科技股份有限公司

                                                           董 事 会

                                                    2021 年 6 月 21 日