每日互动:《第一期员工持股计划管理办法》修订对比表2021-05-13
《每日互动股份有限公司第一期员工持股计划管理办法》修订对比表
根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上
市公司信息披露指引第 4 号——员工持股计划》等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》《每日互动股份有限公司第
一期员工持股计划(草案)》的规定,结合公司实际情况,为提高员工持股计划管理效率,特修订《每日互动股份有限公司第一期员工
持股计划管理办法》。具体内容如下:
修订
序号 修改前的《第一期员工持股计划管理办法》 修改后的《第一期员工持股计划管理办法》
类型
第一条 为规范浙江每日互动网络科技股份有限公司(以下简称
“每日互动”或“公司”)第一期员工持股计划(以下简称“员 第一条 为规范每日互动股份有限公司(以下简称“每日互动”或“公
工持股计划”或“本员工持股计划”)的实施,根据《中华人 司”)第一期员工持股计划(以下简称“员工持股计划”或“本员工持
民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和 股计划”)的实施,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司
国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《关于上市公司实施员 法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《关于
1 工持股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)等 上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意 修改
相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》、《浙 见》”)等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》《每
江每日互动网络科技股份有限公司第一期员工持股计划(草 日互动股份有限公司第一期员工持股计划(草案)》(以下简称“《员工
案)》(以下简称“《员工持股计划(草案)》”)之规定,特制 持股计划(草案)》”)之规定,特制定《每日互动股份有限公司第一期
定《浙江每日互动网络科技股份有限公司第一期员工持股计划 员工持股计划管理办法》(以下简称“本办法”)。
管理办法》(以下简称“本办法”)。
第六条/第二款/6、返还原始出资的规则安排 第六条/第二款/6、返还原始出资的规则安排
2 修改
收回不予解锁的持有人份额的,由管理委员会于相应锁定期的 收回不予解锁的持有人份额的,由管理委员会决定:
解锁时点后择机出售前述份额所对应的公司股票。并于前述股 (1)向符合《员工持股计划(草案)》要求的公司员工转让持有人份额、
票全部出售完成后,按以下规则向持有人返还原始出资,剩余 进行再次激励,所涉及标的股票的锁定期及解锁安排由管理委员会决定,
收益应归公司享有: 但不得超过《员工持股计划(草案)》存续期;或
(1)股票出售完成所得的净收益(扣除应缴纳费用及税费等成 (2)于相应锁定期的解锁时点或持有人被取消参与本计划资格(且距本
本后)等于或高于原始出资的,则以原始出资金额(不计息) 持股计划非交易过户之日不少于 12 个月)后择机出售前述份额所对应的
为限向持有人返还,剩余收益归公司享有; 公司股票。并于前述股票全部出售完成后,按以下规则向持有人返还原
(2)股票出售完成所得的净收益(扣除应缴纳费用及税费等成 始出资,剩余收益应归公司享有。
本后)低于原始出资的,则以股票出售的净收益为限向持有人 股票出售或转让持有人份额完成所得的净收益(扣除应缴纳费用及税费
返还。 等成本后)等于或高于原始出资的,则以原始出资金额(不计息)为限
向持有人返还,剩余收益归公司享有;
股票出售或转让持有人份额完成所得的净收益(扣除应缴纳费用及税费
等成本后)低于原始出资的,则以净收益为限向持有人返还。
每日互动股份有限公司
董事会
2021 年 5 月 13 日