证券代码：300766   证券简称：每日互动     公告编号：2022-008

                     每日互动股份有限公司
            监事会关于公司2021年限制性股票激励计划
                预留授予激励对象名单的核查意见


   本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没
有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

     根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、
 《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公
 司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《创业板上
 市公司业务办理指南第 5 号——股权激励》（以下简称“《业务办理
 指南》”）等法律、法规及公司章程的规定，每日互动股份有限公司
 （以下简称“公司”）监事会对预留授予日、预留授予日激励对象名
 单进行了核实并发表意见如下
     1、截止本次激励计划预留授予日，公司 2021 年限制性股票激励
 计划预留部分限制性股票的激励对象不存在《管理办法》第八条规定
 的不得成为激励对象的情形：
     （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
     （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
 选；
     （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出
 机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
     （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
 情形的；
     （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的。
    2、截止本次激励计划预留授予日，列入公司 2021 年限制性股票
激励计划预留授予激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规定
的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件。本次限制
性股票激励计划预留授予的激励对象为在公司（含下属公司）任职的
中层管理人员及核心技术（业务）骨干，均为与公司建立正式聘用关
系或劳动关系的在职员工，且本次激励计划预留授予的激励对象不包
括独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股
东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
    综上，公司监事会认为，本次激励计划预留部分限制性股票的激
励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，
其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。同时，本激励
计划的预留授予条件均已成就，同意以 2021 年 12 月 31 日为预留授
予日，向 50 名激励对象授予 99 万股限制性股票。


    特此公告。



                                         每日互动股份有限公司
                                                 监事会
                                            2022 年 1 月 1 日