证券代码：300766 证券简称：每日互动 公告编号：2022-034

                         每日互动股份有限公司
                 第二届监事会第二十五次会议决议公告


    本公司及监事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。


       一、监事会会议召开情况
       每日互动股份有限公司（以下简称“公司”）第二届监事会第二
十五次会议（以下简称“本次会议”）的通知于2022年4月22日以电话、
邮件的方式送达各位监事。本次会议于2022年4月27日在公司杭州会
议室举行，会议以现场结合通讯表决方式召开。会议应到监事3人，
实到监事3人。监事会主席董霖先生主持会议。本次会议的召开符合
有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规
定。
       二、监事会会议审议情况

       （一）审议通过《2022年第一季度报告》。
       经审核，监事会认为：董事会编制和审核《2022年第一季度报
告》的程序符合法律法规、深圳证券交易所的要求，报告内容真实、
准确、完整地反映了公司2022年第一季度的实际财务状况及经营情
况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
       具 体 内 容 请 见 公 司 2022 年 4 月 28 日 登 载 于 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）的《2022年第一季度报告》。
       表决结果：赞成3票，反对0票，弃权0票，回避0票。

       （二）审议通过《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授
予部分限制性股票授予价格的议案》。
       经审核，监事会认为：公司对2021年限制性股票激励计划首次
授予部分限制性股票授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理
办法》、公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定。
因此，监事会同意公司对本激励计划首次授予部分授予价格进行调
整。
       具 体 内 容 请 见 公 司 2022 年 4 月 28 日 登 载 于 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）的《关于调整2021年限制性股票激励计划首
次授予部分限制性股票授予价格的公告》。
       表决结果：赞成3票，反对0票，弃权0票，回避0票。

       （三）审议通过《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授
予部分可归属数量的议案》。
       经审核，监事会认为：公司本次作废部分已授予尚未归属的限
制性股票符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规及
公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，不存在
损害股东利益的情况。因此，监事会同意公司此次作废部分限制性
股票。
       具 体 内 容 请 见 公 司 2022 年 4 月 28 日 登 载 于 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）的《关于调整2021年限制性股票激励计划首
次授予部分可归属数量的公告》。
       表决结果：赞成3票，反对0票，弃权0票，回避0票。

       （四）审议通过《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部
分第一个归属期归属条件成就的议案》。
       经审核，监事会认为：公司2021年限制性股票激励计划首次授
予部分第一个归属期的归属条件已经成就，同意符合归属条件的109
名激励对象归属97.32万股限制性股票，本事项符合《上市公司股权
激励管理办法》《2021年限制性股票激励计划（草案）》等相关规
定。
       具 体 内 容 请 见 公 司 2022 年 4 月 28 日 登 载 于 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）的《关于2021年限制性股票激励计划首次授
予部分第一个归属期归属条件成就的公告》。
       表决结果：赞成3票，反对0票，弃权0票，回避0票。

       （五）审议通过《关于核实<2021年限制性股票激励计划归属激
励对象名单>的议案》。
       监事会对公司《2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一
个归属期归属名单》进行了核实，并发表了审核意见。
       具 体 内 容 请 见 公 司 2022 年 4 月 28 日 登 载 于 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）的《监事会关于2021年限制性股票激励计划
首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见》。
       表决结果：赞成3票，反对0票，弃权0票，回避0票。

       三、备查文件
       1、第二届监事会第二十五次会议决议。


       特此公告。




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                                                      2022年4月28日