证券代码：300766    证券简称：每日互动 公告编号：2023-028


                     每日互动股份有限公司

          监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划
        首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

    本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。


    每日互动股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 4 月 4 日

召开第三届董事会第五次会议和第三届监事会第五次会议，审议并通
过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议

案》等相关议案，具体内容详见公司于 2023 年 4 月 5 日披露于巨潮
资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、

《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2023 年修订）》（以下简称
“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第
1 号——业务办理（2023 年修订）》（以下简称“《自律监管指南第 1

号》”）和《每日互动股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）
等相关规定，公司对 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本次

激励计划”或“激励计划”）拟首次授予激励对象名单在公司内部进
行了公示。公司监事会结合公示情况对拟首次授予激励对象人员名单
进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：


    一、公示情况
    公司于 2023 年 4 月 5 日至 2023 年 4 月 14 日对本激励计划拟首

次授予激励对象的姓名和职务通过公司内部张榜的形式予以公示，公
示期内公司员工可以通过书面或口头方式向监事会反馈意见。
       截止公示期满，公司监事会未收到对本次拟首次授予激励对象的

任何异议。


       二、核查情况

       公司监事会核查了本次激励计划拟首次授予激励对象的名单、身
份证件、与公司（含分公司、控股子公司）签订的劳动合同或聘用合
同、在公司（含分公司、控股子公司）担任的职务及其任职文件等情

况。


       三、核查意见

       根据《管理办法》《自律监管指南第 1 号》《公司章程》的相关规
定，公司对拟首次授予激励对象的姓名及职务进行了内部公示，公示
期满后，公司监事会结合公示情况及核查情况，发表核查意见如下：

       （一）列入本激励计划拟首次授予激励对象名单的人员符合激励
计划所确定的激励对象范围，符合《中华人民共和国公司法》（以下
简称“《公司法》”）、《管理办法》《公司章程》等法律、法规及规范性

文件规定的激励对象条件。
       （二）参与本激励计划的人员基本情况属实，不存在虚假、故意

隐瞒或致人重大误解之处。
       （三）列入公司本次激励计划拟首次授予激励对象名单的人员具
备《公司法》《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资

格，均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
       1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

       2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
       3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机
构行政处罚或者采取市场禁入措施；
    4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情

形的；
    5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    6、中国证监会认定的其他情形。
    （四）本激励计划的拟首次授予激励对象包括公司公告本激励计
划时在公司（含分公司、控股子公司）任职的董事、高级管理人员、

中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事、监事，不
包括外籍人员，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实

际控制人及其配偶、父母、子女。
    综上，公司监事会认为，本激励计划拟首次授予激励对象符合《公
司法》《管理办法》等相关法律、法规及规范性文件的要求，符合本

激励计划规定的激励对象条件，其作为本激励计划的激励对象的主体
资格合法、有效。


    特此公告。
                                        每日互动股份有限公司

                                                监事会
                                           2023 年 4 月 15 日