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公司公告

运达股份:未来三年分红回报规划2020-01-01  

						浙江运达风电股份有限公司                         公司未来三年分红回报规划


                      浙江运达风电股份有限公司
                           未来三年分红回报规划

(本规划经浙江运达风电股份有限公司 2017 年第三届临时股东大会审议通过)


    公司自上市后三年内将按照以下分红回报规划,并结合公司经营的实际情况
分配股利。
    (一)利润分配原则:公司实施积极的利润分配政策,重视对投资者的合理
投资回报并兼顾公司的可持续发展,并保持连续性和稳定性。公司可以采取现金、

股票或现金与股票相结合等方式分配利润,利润分配不得超过累计可分配利润的
范围,不得损害公司持续经营能力。
    (二)利润分配需考虑的因素:公司着眼于长远和可持续发展,综合分析经
营发展形势及业务发展目标、股东的要求和意愿、社会资金成本、外部融资环境
等因素;充分考虑目前及未来盈利规模、现金流状况、发展所处阶段、项目投资

资金需求、银行信贷及债权融资等情况;建立对投资者持续、稳定、科学的回报
机制,保证利润分配政策的连续性和稳定性。
    (三)利润分配形式:公司可以采取现金、股票或现金与股票相结合的方式
分配股利。利润分配中,现金分红优于股票股利。具备现金分红条件的,应当采
用现金分红进行利润分配。公司在股本规模及股权结构合理、股本扩张与业绩增

长同步的情况下,可以采用股票股利的方式进行利润分配。公司董事会可以根据
公司的盈利及资金需要状况提议公司进行中期现金或股利分配。
    公司现金分红的条件和比例:在符合利润分配原则、满足现金分红的条件的
前提下,公司最近三年以现金方式累计分配的利润不低于最近三年实现的年均可
分配利润的百分之三十;董事会可以根据公司盈利情况及资金状况提议进行中期

利润分配。
    现金分红的具体条件如下:1、该年度实现的净利润为正值,且累计未分配
利润为正值;2、公司审计机构对公司的该年度财务报告出具标准无保留意见的
审计报告;3、公司无重大投资计划或重大现金支出等特殊事项发生(募集资金
投资项目除外)。

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浙江运达风电股份有限公司                         公司未来三年分红回报规划


    公司董事会应当综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈
利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,拟定差异化的现金
分红政策:1、公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配

时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%;2、公司发展阶段属
成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中
所占比例最低应达到 40%;3、公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,
进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%。公司发
展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可按照前项规定处理。

    公司发放股票股利利润分配的条件和比例:若公司业绩增长快速,并且董事
会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配时,可以在满足上述现金股利分配之
余,提出并实施股票股利分配预案。公司董事会在拟定以股票方式分配利润的具
体比例时,应充分考虑以股票方式分配利润后的总股本是否与公司目前的经营规
模、盈利增长速度相适应,并考虑对未来债权融资成本的影响,以确保利润分配

方案符合全体股东的整体利益。
    (四)公司利润分配政策决策程序:
    1、公司每年利润分配预案由董事会结合公司章程的规定、盈利情况、资金
供给和需求情况拟订。董事会审议现金分红具体方案时,应当认真研究和论证公
司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及决策程序要求等事宜,独立

董事应对利润分配方案进行审核并发表独立明确的意见,董事会通过后提交股东
大会审议;独立董事可以征集中小股东的意见,提出分红提案,并直接提交董事
会审议;股东大会对现金分红具体方案进行审议时,应通过多种渠道主动与股东
特别是中小股东进行沟通和交流,包括但不限于电话、传真和邮件沟通或邀请中
小股东参会等方式,充分听取中小股东的意见和诉求,并及时答复中小股东关心

的问题。
    2、公司符合现金分红条件但不提出现金分红预案,或最近三年以现金方式
累计分配的利润低于最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十时,公司应在
董事会决议公告和年报全文中披露未进行现金分红或现金分红低于规定比例的
原因,以及公司留存收益的确切用途及预计投资收益等事项进行专项说明,经独

立董事发表意见后提交股东大会审议。


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    3、董事会审议制定或修改利润分配相关政策时,须经全体董事会过半数表
决通过方可提交股东大会审议;股东大会审定制订或修改利润分配相关政策时,
须经出席股东大会会议的股东(包括股东代理人)所持有表决权的 2/3 以上通过。

    4、公司利润分配政策的调整:公司的利润分配政策不得随意变更。公司根
据生产经营、重大投资、发展规划等方面的资金需求情况,确需对利润分配政策
进行调整的,调整后的利润分配政策不得违反法律法规以及中国证监会、证券交
易所的有关规定;且有关调整现金分红政策的议案,需事先征求独立董事的意见,
经全体董事过半数同意,并经公司 1/2 以上独立董事同意,方能提交公司股东大

会审议,该事项须经出席股东大会股东(包括股东代理人)所持有表决权的 2/3
以上通过。为充分听取中小股东意见,公司应通过提供网络投票等方式为社会公
众股东参加股东大会提供便利,必要时独立董事可公开征集中小股东投票权。
    (五)公司利润分配政策的披露:公司应当在年度报告中详细披露利润分配
政策的制定及执行情况,并对以下事项进行专项说明:现金分红是否符合公司章

程规定或者股东大会决议的要求;现金分红标准和比例是否明确和清晰;相关的
决策程序和机制是否完备;独立董事是否尽职履责并发挥了应有的作用;中小股
东是否有充分表达意见和诉求的机会,中小股东的合法权益是否得到充分维护等;
如对现金分红政策进行调整或变更的,还应详细说明调整或变更的条件和程序是
否合规和透明等。

    公司应该根据自身实际情况,并结合股东(特别是中小股东)、独立董事和
外部监事(若有)的意见制定或调整未来三年股利分配规划。在确保足额现金股
利分配的前提下,公司可以另行增加股票股利分配或公积金转增。各期末未进行
分配的利润将用于满足公司发展资金需求。存在股东违规占用公司资金情况的,
公司有权扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。

    公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后
2 个月内完成股利(或股份)的派发事项。




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