拉卡拉支付股份有限公司

关于第一期限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核

                                  查意见

    拉卡拉支付股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 4 月 28 日分别召开
第三届董事会第五次会议和第三届监事会第二次会议，审议通过《关于<第一期
限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司
在巨潮资讯网上披露的相关公告。
    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证
券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所
创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称“《业务办理指
南》”）等相关规定，公司对第一期限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）
首次授予激励对象名单进行了内部公示，公司监事会对首次授予激励对象名单进
行了核查，具体情况如下：
    一、公示情况
    公示内容：激励对象的姓名和职务。
    公示时间：2022 年 5 月 7 日至 2022 年 5 月 16 日。
    公示方式：公司内部张贴。
    反馈方式：在公示期限内，公司（含子公司）员工可通过电话、邮件以及现
场沟通等方式向监事会反馈有关异议，监事会负责记录有关信息。
    公示结果：公示期满，监事会未收到任何异议。
    二、核查情况
    监事会核查了激励对象名单、激励对象的身份证件、激励对象与公司（含子
公司）签订的劳动合同或者聘用协议、激励对象在公司（含子公司）的任职情况
等有关信息。
    三、核查意见
    监事会结合公示情况和核查情况，发表核查意见如下：
    （一）列入本激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》、《上市规则》等
规定的任职资格，符合本激励计划规定的激励对象条件。
    （二）激励对象基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
    （三）激励对象不存在以下不得成为激励对象的情形：
    1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
    4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    6、中国证监会认定的其他情形。
    （四）激励对象包括公司董事、高级管理人员，以及公司（含子公司）核心
员工（不包括公司独立董事和监事），符合本激励计划规定的激励对象范围，符
合本激励计划的实施目的。
    本激励计划的激励对象包括单独持有公司 5%以上股份的股东孙陶然先生。
孙陶然先生现任公司董事长，对公司的经营管理、发展战略等重大决策具有重要
影响。孙陶然先生作为激励对象符合公司的实际情况和发展需要，符合《上市规
则》的有关规定，具有合理性和必要性。
    综上所述，公司监事会认为，列入本激励计划激励对象名单的人员符合《公
司法》、 上市规则》规定的激励对象条件，以及本激励计划规定的激励对象范围，
其作为本激励计划的激励对象主体资格合法、有效。




                                           拉卡拉支付股份有限公司监事会
                                                  2022 年 5 月 17 日