证券代码：300779         证券简称：惠城环保          公告编号：2022-045
债券代码：123118         债券简称：惠城转债

                   青岛惠城环保科技股份有限公司
               第三届监事会第七次会议决议的公告



    本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。


    一、监事会会议召开情况

    青岛惠城环保科技股份有限公司（以下简称“公司”）第三届监事会第七次

会议于 2022 年 6 月 13 日 14:00 以现场方式在青岛市黄岛区萧山路 7 号惠城广场

412 会议室召开，会议通知于 2022 年 6 月 8 日通过通讯方式送达各位监事。本

次会议应出席监事 3 人，现场出席监事 3 人。会议由监事会主席李宏宽先生主

持。本次会议召集及召开程序符合《中华人民共和国公司法》和《公司章程》

的有关规定，所作决议合法有效。

    二、监事会会议审议情况

    1.   审议通过《关于<青岛惠城环保科技股份有限公司 2022 年限制性股票激

         励计划（草案）>及其摘要的议案》

    经审议，与会监事认为：

    《青岛惠城环保科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》及

其摘要的内容符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公

司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等相关法律、行

政法规、规范性文件以及《公司章程》的规定。本次激励计划的实施将有利于公

司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

    本议案尚需提交公司股东大会审议。



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    《青岛惠城环保科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》及

其摘要具体内容详见同日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的相关

公告。

    表决情况：同意 3 票，反对 0 票，弃权 0 票。

    2.   审议通过《关于<青岛惠城环保科技股份有限公司 2022 年限制性股票激

         励计划实施考核管理办法>的议案》

    经审议，与会监事认为：

    《青岛惠城环保科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管

理办法》符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市

规则》等相关法律、法规的规定以及公司的实际情况，考核体系具有全面性、综

合性及可操作性，能保证公司 2022 年限制性股票激励计划的顺利实施，不存在

损害上市公司及全体股东利益的情形。因此，公司监事会同意实施该考核办法。

    本议案尚需提交公司股东大会审议。

    《青岛惠城环保科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管

理办法》具体内容详见同日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的相

关公告。

    表决结果：同意 3 票；反对 0 票；弃权 0 票。

    3.   审议通过《关于公司<2022 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议

         案》

   经审议，与会监事认为：

   列入本激励计划激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》《中华

人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法规和规

范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》

《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合公司《2022

年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，主体资格合法、有效。


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    《2022 年限制性股票激励计划激励对象名单》具体内容详见同日披露于巨

潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。

   表决结果：同意 3 票；反对 0 票；弃权 0 票。



   三、备查文件

    1. 青岛惠城环保科技股份有限公司第三届监事会第七次会议决议；

    2. 《青岛惠城环保科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》
    及其摘要；

    3. 《青岛惠城环保科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核
    管理办法》；

    4. 《2022 年限制性股票激励计划激励对象名单》。



    特此公告。

                                            青岛惠城环保科技股份有限公司

                                                                  监事会

                                                        2022 年 6 月 14 日




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