卓胜微:上海兰迪律师事务所关于江苏卓胜微电子股份有限公司2023年限制性股票激励计划(草案)的法律意见书2023-04-03
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
占本激励计划
获授的限制性股 占授予限制性股
姓名 职务 公告时股本总
票数量(万股) 票总数的比例
额的比例
刘丽琼 董事会秘书 1.2270 0.6332% 0.0023%
朱华燕 财务总监 1.2270 0.6332% 0.0023%
Hiroyuki
技术总监 5.0040 2.5825% 0.0094%
Nakamura
Keiichi
高级经理 2.2240 1.1478% 0.0042%
Maki
Kiyoe
高级助理 0.3800 0.1961% 0.0007%
Hasegawa
Takanori
首席工程师 1.2940 0.6678% 0.0024%
Yasuda
Siarhei
首席工程师 1.1660 0.6018% 0.0022%
Barsukou
Hironori
首席工程师 1.2310 0.6353% 0.0023%
Fukuhara
Ousmane
工程师 0.6800 0.3509% 0.0013%
Barry
Kim Junmo 技术总监 5.9260 3.0583% 0.0111%
Kim
销售经理 3.6220 1.8693% 0.0068%
Shanghoon
Lee Gyewon 品质经理 1.4930 0.7705% 0.0028%
Kim
销售人员 0.6590 0.3401% 0.0012%
Youngheum
Kim Hun 销售总监 11.3580 5.8617% 0.0213%
Ding
技术总监 3.1280 1.6143% 0.0059%
Yongwang
Geng Chunqi 技术总监 1.9100 0.9857% 0.0036%
Tao
技术总监 8.2310 4.2479% 0.0154%
Gengming
其他中层管理人员及技术
(业务)骨干 143.0070 73.8036% 0.2679%
(188 人)
合计 193.7670 100.00% 0.3630%
注:①上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均
未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股
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