国金证券股份有限公司

              关于浙江米奥兰特商务会展股份有限公司

                 制定员工借款管理办法的核查意见

   国金证券股份有限公司（以下简称“国金证券”或“保荐机构”）作为浙江
米奥兰特商务会展股份有限公司（以下简称“米奥会展”、“公司”）2019 年首次
公开发行股票并上市的保荐机构，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》、《深
圳证券交易所创业板股票上市规则》、 深圳证券交易所上市公司自律监管指引第
2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律法规的要求，对《浙江米奥兰特
商务会展股份有限公司员工借款管理办法》事项进行了核查，具体情况如下：

   一、《员工借款管理办法》主要内容

   （一）适用范围和借款用途

   《员工借款管理办法》适用于米奥会展及控股子公司重要岗位的人员及有特
殊贡献员工。公司为员工提供借款的用途主要包括：（一）用于公司员工购房、
购车；（二）员工或家庭近亲属发生重大疾病、事故等方面的医疗费用支出周转。

   （二）申请条件

   员工申请借款必须同时符合以下条件：
   1、申请员工必须是与公司正式签订劳动合同的在职合同制员工；
   2、申请员工必须在公司连续服务满一年以上（含一年）；
   3、申请员工必须为经董事长/总经理认定的重要岗位的人员及有特殊贡献员
工；
   4、申请人不属于公司控股股东、实际控制人、公司董事、监事、高级管理
人员、持有公司 5%以上股份的股东，以及与前述人员关系密切的家庭成员，包
括配偶、父母、配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、年满十八周岁的子女及其配偶、
配偶的兄弟姐妹和子女配偶的父母；
   5、申请人没有不良征信记录，未被人民法院列为失信被执行人。

   （三）申请额度


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   1、本次福利借款资金池总额不超过人民币 2,000 万元。
   2、以申请员工上一年度税前工资的总额和申请借款金额为考虑因素，从而
作为额度核定的依据，单人最高不超过 50 万元。

   （四）借款流程

   借款的申请程序如下：
   1、申请员工如实填写《内部员工借款》申请表，并按要求完成有关审核、
审批手续。
   2、审批通过的申请员工应与公司签订借款合同。
   3、员工借款申请批准后，财务部凭据员工与公司签订的借款合同，直接将
经核准的借款总额一次性汇入员工个人银行卡（仅限员工工资卡）账号内。

   （五）借款偿还

   1、借款人在借款合同约定的还款期限内，可以选择等额本息还款、等额本
金还款、一次还本付息或者按期付息还本等方式，具体还款方式由双方在《员工
借款合同》中约定。
   2、资金利息：年利率为 3%。
   3、还款期限：按《员工借款合同》中约定。
   4、员工可在规定的还款期内，可选择部分或全部提前还款。
   5、公司根据与借款员工签订的借款合同和约定的月还款额，每月由人力资
源部在借款员工工资额中予以自动扣减处理，直至借款额全部清还为止。
   6、借款人必须在还款期限内持续在公司任职，如在还款期限内与公司终止
或解除劳动合同的（原因包括但不限于员工单方面提出终止或解除劳动合同、劳
动合同期满不再续订、因员工个人原因导致公司提出终止或解除劳动合同、双方
协商提前解除劳动合同、员工退休等等），应在办理离职手续前清偿所有借款本
金及利息。

   二、履行的审批程序

   公司第五届董事会第四次会议、第五届监事会第三次会议审议通过了《关于
制定<员工借款管理办法>的的议案》。独立董事已发表同意意见。本次为员工提


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供借款事项是在不影响公司主营业务发展的前提下，切实减轻公司员工的经济压
力，有利于稳定公司的人才队伍，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东合
法权益的情形，决策程序合法有效。

   三、保荐机构核查意见

   经核查，本保荐机构认为：公司本次制定的《员工借款管理办法》已由公司
董事会、监事会审议批准，公司独立董事发表了明确同意意见，履行了必要的审
批程序，符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公
司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关规定的要求。保荐
机构对公司制定《员工借款管理办法》事项无异议。

   （以下无正文）




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（本页无正文，为《国金证券股份有限公司关于浙江米奥兰特商务会展股份有限
公司制定员工借款管理办法的核查意见》之签字盖章页）




  保荐代表人：



                             江岚                     金炜




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