证券代码：300795            证券简称：米奥会展   公告编号：2022-095



                   浙江米奥兰特商务会展股份有限公司

       关于2022年限制性股票激励计划（草案）及相关文件的

                             修订说明公告



    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。



    浙江米奥兰特商务会展股份有限公司（以下简称“公司”或“本公
司”）于 2022 年 10 月 9 日召开第五届董事会第八次会议、第五届监事
会第七次会议，审议通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划
（草案修订稿）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》等相关议案，拟对 2022
年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）中关于公司层面业
绩考核相关内容进行修订。现将有关事项说明如下：
    一、激励计划已履行的程序
    1、2022 年 9 月 20 日，公司召开第五届董事会第六次会议，审议
通过了《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》、《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年限制性股票激
励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对本次激励计划的相关议案发
表了独立意见。
    2、2022 年 9 月 20 日，公司召开第五届监事会第五次会议，审议
通过了《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》、《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
议案》、《关于核实<公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单>的
议案》。
       3、2022 年 10 月 9 日，公司召开第五届董事会第八次会议，审议
通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其
摘要的议案》、《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理
办法（修订稿）>的议案》、关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022
年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对本次激励计
划的相关议案发表了独立意见。
       4、2022 年 10 月 9 日，公司召开第五届监事会第七次会议，审议
通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其
摘要的议案》、《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理
办法（修订稿）>的议案》、《关于核实<公司 2022 年限制性股票激励计
划激励对象名单>的议案》。
       二、本次修订激励计划的具体情况
       （一）修订原因
       考虑到公司的实际情况，为了更好地实施本次股权激励计划，进
一步增强股权激励效果、达到激励目的，更为紧密地将激励对象的个
人利益与股东利益、公司利益结合在一起，经综合评估、慎重考虑后，
公司对原《2022 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要中关于公司
层面业绩考核相关内容进行修订。
       （二）关于公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）修订的主要
内容
       1、第五章 激励计划的具体内容
       调整前：
               对应考核
  归属期                                             业绩考核目标
                 年度
                            以 2021 年营业总收入为基数，2022 年营业总收入增长率不低于 60%；
第一个归属期    2022 年
                                            或 2022 年净利润不低于 2000 万元。
                           以 2021 年营业总收入为基数，2023 年营业总收入增长率不低于 100%；
第二个归属期    2023 年
                                           或 2023 年净利润不低于 4000 万元。
       注：
       1、以上“营业总收入”是经审计的合并报表营业总收入；
       2、以上“净利润”是归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润，并剔除股权激励
   计划股份支付费用影响的数值。

           2022 年激励计划调整后：
                 对应考
   归属期                                            业绩考核目标
                 核年度
                           2022 年营业总收入目标值（Rm）不低于 4 亿元；
                           其中：
第一个归属期     2022 年   当期营业收入完成率(R)＜75%时，当期限制性股票不予归属；
                           75%≤R＜100%时，当期限制性股票归属比例为：R；
                           R≥100%时，当期限制性股票全额予以归属
                           2023 年营业总收入目标值（Rm）不低于 6 亿元；
                           其中：
第二个归属期     2023 年   当期营业收入完成率(R)＜75%时，当期限制性股票不予归属；
                           75%≤R＜100%时，当期限制性股票归属比例为：R；
                           R≥100%时，当期限制性股票全额予以归属
       注：
       1、以上“营业总收入”是经审计的合并报表营业总收入；
       2、营业收入完成率（R）=该归属期营业总收入实际完成值/该归属期营业总收入目标值。
           （三）对公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）摘要》和公
   司《2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的修订

           针对上述修订内容，同步对公司《2022 年限制性股票激励计划（草

   案）摘要》和《2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》中涉

   及的相关部分一并修订。具体内容详见公司同日在巨潮资讯 网

   （www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

           三、备查文件

           1、第五届董事会第八次会议决议；

           2、第五届监事会第七次会议决议；
    3、独立董事关于第五届董事会第八次会议相关事项的独立意见；

    4、北京市中伦（深圳）律师事务所关于浙江米奥兰特商务会展股

份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）的法律意见书；

    5、上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于公司 2022 年

限制性股票激励计划（草案修订稿）之独立财务顾问报告。

    特此公告！



                       浙江米奥兰特商务会展股份有限公司董事会
                                              2022 年 10 月 9 日