证券代码：300795        证券简称：米奥会展       公告编号：2022-101



                 浙江米奥兰特商务会展股份有限公司

       监事会关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单

                     的审核意见及公示情况说明



       本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。



       浙江米奥兰特商务会展股份有限公司（以下简称“公司”）于

2022 年 9 月 20 日召开第五届董事会第六次会议、第五届监事会第五

次会议审议通过《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>

及其摘要的议案》等相关议案，于 2022 年 10 月 9 日召开第五届董事

会第八次会议、第五届监事会第七次会议审议通过《关于公司<2022

年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》等相关议

案。

       根据《上市公司股权激励管理办法》 以下简称“《管理办法》”）、

《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》

（以下简称“《自律监管指南第 1 号》”）《深圳证券交易所创业板

股票上市规则（2020 年修订）》（以下简称“《上市规则》”）和

《公司章程》的相关规定，公司对《2022 年限制性股票激励计划（草

案修订稿）》（以下简称“《激励计划（草案修订稿）》”）授予的

激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公司监事会结合公示

情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
    一、公示情况及核查方式

    1、公示内容：本次激励计划授予激励对象的姓名和职务；

    2、公示时间：2022 年 9 月 21 日至 2022 年 10 月 20 日；

    3、公示途径：公司内部公示；

    4、反馈方式：以设立反馈电话或当面反映情况等方式向监事会

反馈有关异议，监事会负责进行记录有关信息；

    5、公示结果：公示期满，公司监事会未收到任何异议。

    二、监事会的核查情况

    公司监事会核查了本次拟授予激励对象的名单、身份证件、拟激

励对象与任职公司（含子公司及分公司，下同）内签订的劳动合同、

拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件等资料。

    三、监事会的核查意见

    公司监事会在充分听取公示意见后，根据《管理办法》、《自律

监管指南第 1 号》、《公司章程》、《激励计划（草案修订稿）》的

规定，以及公司对本次拟激励对象名单及职务的公示情况及核查结果，

发表核查意见如下：

    1、列入公司《2022 年限制性股票激励计划激励对象名单》的人

员具备《公司法》《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任

职资格。

    2、激励对象均为公司高级管理人员、核心业务人员及董事会认

为需要激励的其他人员（不包括独立董事、监事）。

    3、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对

象的情形：

    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
       （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人

选；

       （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出

机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

       （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员

情形的；

       （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

       （6）中国证监会认定的其他情形。

       4、本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或

合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子

女。其中高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任。所有

激励对象必须在公司授予限制性股票时以及在本计划的考核期内于

公司任职并签署劳动合同或聘用合同。

       综上，公司监事会认为，列入公司《2022 年限制性股票激励计

划激励对象名单》的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定

的条件，符合《激励计划（草案修订稿）》规定的激励对象条件，其

作为本次激励计划的激励对象合法、有效。

       特此公告！



                        浙江米奥兰特商务会展股份有限公司监事会

                                              2022 年 10 月 21 日