钢研纳克:内部控制制度制度修订对照表2022-10-25
钢研纳克检测技术股份有限公司
内部控制制度修订对照表
原制度条款引用(制度文
修订制度条款引用 条款解释
号:审规字〔2021〕21)
第十条(五) 公司依 第十条(五) 公司依 按照目前公司结
据经营实际需要设置各职 据经营实际需要设置各职 构对制度适用范围进
能管理部门及中心事业部。 能管理部门及事业部。各职 行重新描述。去除中
各职能管理部门贯彻执行 能管理部门贯彻执行职责 心层级,对子公司范
职责和业务范围内的规章 和业务范围内的规章制度, 围进行具体界定。
制度,编制各项业务流程, 编制各项业务流程,修订并
修订并完善业务管理规范, 完善业务管理规范,并负责
并负责实施;各职能部门对 实施;各职能部门对分、子
分子公司进行专业指导、监 公司(包括全资、控股或实
督及服务,指导执行公司各 际控制公司)进行专业指
项规章制度,发现问题督促 导、监督及服务,指导执行
整改; 公司各项规章制度,发现问
题督促整改;
第十一、二十二、二十 第十一、二十二、二十 根据第十条内容
三、四十、四十三 中心事 三、四十、四十三 事业部 统一制度适用范围统
业部和各分子公司 和各分、子公司 称,去除中心层级。
第二十七条 公司应制 第二十七条 公司应制 根据第十条内容
定绩效指标管理办法,明确 定绩效指标管理办法,明确 统一制度适用范围统
对分公司和控股子公司的 对分公司和子公司的绩效 称,明确子公司并非
绩效管理和经营计划、建立 管理和经营计划、建立科学 仅指控股子公司。
科学的考评制度、合理设置 的考评制度、合理设置考核
考核指标体系。将考评结果 指标体系。将考评结果作为
作为确定员工薪酬以及职 确定员工薪酬以及职务晋
务晋升、评优、降级、调岗、 升、评优、降级、调岗、辞
辞退等的依据。 退等的依据。
第六十一条 本制度自 第六十一条 本制度自 增加废止制度文
董事会审议批准之日起生 发布之日起施行,原《钢研 号。
效并实施,修订时亦同。 纳克检测技术股份有限公
司内部控制制度》(钢研纳
克董规字〔2021〕21 号)同
时废止。
除上述修订内容之外,内部控制制度其他内容不变。
钢研纳克检测技术股份有限公司董事会
2022 年 10 月 21 日