指南针：关于公司2021年限制性股票与股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的公告2022-06-02
证券代码：300803 证券简称：指南针 公告编号：2022-052
北京指南针科技发展股份有限公司
关于公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划第一个行
权期行权条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1.本期可行权的股票期权数量为 71.425 万份，行权价格为 35.39 元/份。
2 股票来源：公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股股票。
3.本次行权选取自主行权的方式，公司在深圳证券交易所、中国证券登记结
算有限责任公司深圳分公司办理完成相关手续后方可实际行权，届时公司将发布
提示性公告，敬请投资者注意。
北京指南针科技发展股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 6 月 2
日分别召开了第十三届董事会第三次会议、第十四届监事会第三次会议，审议通
过了《关于公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划限制性股票第一个归属
期条件成就以及股票期权第一个行权期条件成就的议案》，现对有关事项公告如
下：
一、 公司 2021 年限制性股票和股票期权激励计划简述及已履行的相关审批
程序
（一）激励计划简述
2021 年 2 月 8 日，公司召开 2021 年第一次临时股东大会，审议通过《关于
公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》
（以下简称“激励计划”），激励计划中股票期权的主要情况如下：
1. 激励计划工具：股票期权。
2. 股票来源：公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股股票。
3. 激励对象
激励对象总人数为 353 人，包括公司公告激励计划时在公司（含控股子公司，
下同）任职的中层管理人员、核心技术（业务）骨干以及董事会认为需要激励的
其他人员，不包含独立董事、监事。
4. 价格：35.39 元/份。
5. 授予数量
授予数量为 151.03 万份，约占激励计划草案修订稿公告日公司股本总额
40,499.9999 万股的 0.37%。
（二）已履行的相关审批程序
1. 2021 年 1 月 20 日，公司召开了第十二届董事会第十二次会议，审议通过
《关于公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、
《关于公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》
以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票与股票期权激
励计划相关事宜的议案》等相关议案，独立董事发表了同意意见。
同日，公司召开了第十三届监事会第八次会议，审议通过《关于公司 2021
年限制性股票与股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司 2021
年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》以及《关于核查公
司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单的议案》。
2. 2021 年 1 月 22 日至 2021 年 2 月 2 日期间，公司对激励计划拟激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何对本
次拟激励对象名单的异议或意见，无反馈记录。
在公示期内，12 名激励对象因个人原因自愿放弃公司拟向其授予的全部股
票期权，公司对激励计划激励对象的人数进行了调整，由 384 人调整为 372 人。
3. 2021 年 1 月 26 日，公司召开了第十二届董事会第十三次会议，审议通过
《关于调整公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象及授予数量的
议案》、《关于公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划（草案修订稿）及其
摘要的议案》，独立董事发表了同意意见。
同日，公司召开了第十三届监事会第九次会议，审议通过《关于调整公司
2021 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象及授予数量的议案》、《关于公
司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》以
及《关于核查公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单（修订
稿）的议案》。
4. 监事会于 2021 年 2 月 4 日披露了《关于公司 2021 年限制性股票与股票期
权激励计划激励对象名单的审核意见及其公示情况的说明》。
5. 2021 年 2 月 8 日，公司召开 2021 年第一次临时股东大会，审议通过《关
于公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》、
《关于公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》
以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票与股票期权激
励计划相关事宜的议案》。公司披露了《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励
计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
6. 2021 年 2 月 8 日，公司分别召开了第十二届董事会第十四次会议、第十
三届监事会第十次会议，审议通过了《关于向激励对象授予 2021 年限制性股票
与股票期权的议案》，独立董事发表了同意意见，公司监事会对本次授予限制性
股票与股票期权的激励对象名单进行了核查，并发表了同意意见。
7. 2021 年 8 月 26 日，公司分别召开了第十二届董事会第十八次会议、第十
三届监事会第十二次会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年限制性股票和股
票期权激励计划限制性股票授予价格以及股票期权行权价格的议案》，独立董事
发表了同意意见。公司 2021 年限制性股票和股票期权激励计划中限制性股票的
授予价格由每股 31.90 元调整为每股 31.85 元，股票期权的行权价格由每份 35.44
元调整为每份 35.39 元。
8. 2022 年 6 月 2 日，公司分别召开了第十三届董事会第三次会议、第十四
届监事会第三次会议，审议通过了《关于公司 2021 年限制性股票与股票期权激
励计划限制性股票第一个归属期条件成就以及股票期权第一个行权期条件成就
的议案》、《关于注销公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划部分股票期权
的议案》，独立董事发表了同意意见。
二、 公司 2021 年限制性股票和股票期权激励计划第一个行权期行权条件成
就的说明
（一）等待期已届满
根据激励计划相关规定，激励对象获授的全部股票期权适用不同的等待期，
自激励对象获授股票期权授予完成之日起计算，分别为 15 个月、27 个月。第一
个行权期自股票期权授权完成日起 15 个月后的首个交易日起至股票期权授权完
成日起 27 个月内的最后一个交易日当日止，行权比例为 50%。
公司本次激励计划股票期权的授予日为 2021 年 2 月 8 日，截至 2022 年 5
月 8 日，该部分股票期权的等待期已届满，进入第一个行权期。
（二）行权条件成就的情况说明
根据公司 2021 年第一次临时股东大会授权，根据公司激励计划的相关规定，
董事会认为本次激励计划股票期权的第一个行权期条件已成就，现就行权条件成
就情况说明如下：
行权条件 成就情况说明
（1）公司未发生下列任一情形：
A. 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或
者无法表示意见的审计报告；
B. 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意
公司未发生前述情形，
见或者无法表示意见的审计报告；
符合行权条件
C. 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承
诺进行利润分配的情形；
D. 法律法规规定不得实行股权激励的；
E. 中国证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生下列任一情形：
A. 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
B. 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
C. 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构
激励对象未发生前述情
行政处罚或者采取市场禁入措施；
形，符合行权条件
D. 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形
的；
E. 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
F. 中国证监会认定的其他情形。
（3）公司层面业绩考核要求
根据致同会计师事务所
第一个行权期：以 2020 年为基数，2021 年营业收入增长率不低于
（特殊普通合伙）出具
12%，或 2021 年净利润增长率不低于 12%。
行权条件 成就情况说明
的公司 2021 年度审计
报告，公司 2021 年度营
业 收 入 为 932,420,978
元 ， 较 2020 年 增 长
34.63%；公司 2021 年
净 利 润 为 176,196,693
元 ， 较 2020 年 增 长
97.51%。符合行权条件
（4）个人层面绩效考核要求 根据考核结果：
激励对象个人绩效考核结果分为优秀（A）、良好（B）、合格（C）、
（1）319 名激励对象个
不合格（D）四个档次。届时根据以下考核评级表中对应的个人层
人层面绩效考核结果为
面行权比例确定激励对象的实际可行权的股份数量：
A，满足行权条件，第
个人绩效
优秀（A） 良好（B） 合格（C） 不合格（D） 一个行权期实际可行权
考核结果
个人层面 的股票期权为 71.425 万
100% 80% 60% 0%
行权比例
份；
激励对象个人当年实际可行权的股票期权的数量＝个人当期计划
（2）34 名激励对象因
可行权数量×个人层面行权比例。
个人原因离职，其已获
授但尚未行权的股票期
权合计 8.18 万份由公司
注销。
综上所述，董事会认为本次激励计划设定的股票期权第一个行权期行权条件
已经成就，同意公司按照激励计划的相关规定办理相关行权事宜。
三、 关于本次行权与已披露的激励计划存在差异的说明
公司 2020 年度权益分派已于 2021 年 7 月 21 日实施完毕，根据公司激励计
划相关规定，公司于 2021 年 8 月 26 日分别召开了第十二届董事会第十八次会议、
第十三届监事会第十二次会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年限制性股票
和股票期权激励计划限制性股票授予价格以及股票期权行权价格的议案》，对本
次激励计划中的股票期权的授予价格进行了调整，由每份 35.44 元调整为每份
35.39 元。
除上述情况外，本次激励计划股票期权的行权与已披露的激励计划不存在差
异。
四、 本次股票期权第一个行权期的安排
1.股票来源：公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股股票。
2.可行权激励对象以及股票期权数量
本次实际可行权股 剩余未行
获授的股 本次计划行权的 本次实际可行
票期权数量占本次 权的股票
激励对象 票期权数 股票期权数量 权的股票期权
激励计划授予股票 期权数量
量(万份) （万份） 数量（万份）
期权总数的比例 （万份）
中层管理人员、核
心技术（业务）骨
干以及董事会认 151.03 75.515 71.425 47.29% 71.425
为需要激励的其
他人员（319 人）
合计 151.03 75.515 71.425 47.29% 71.425
注 1 上表中相关比例数据合计数与各分项数值之和如不相等系由四舍五入造成。
注 2 上表中本次可行权股票期权数量以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司实际确
认数为准。
3.行权价格：35.39 元/份
4.本次激励计划股票期权采用自主行权方式，可行权期限为自中国证券登记
结算有限责任公司深圳分公司自主行权手续办理完毕之日起至 2023 年 5 月 8 日
止。
5.可行权日必须为交易日，但不得在下列期间内行权：
（1）公司定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报
告公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前十日内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格或者投资决策产生较大影
响的重大事项发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后两个交易日内；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
6.不符合条件的股票期权处理方式
不符合条件的股票期权，不得行权或递延至下期行权，公司将按照激励计划
规定注销相应的股票期权。在行权期结束后，激励对象未行权的当期股票期权终
止行权，公司将予以注销。
五、 公司本次激励计划的激励对象不包含董事、高级管理人员以及持股 5%
以上股东
六、 募集资金的使用计划
本次行权所募集资金将存储于行权专户，用于补充公司流动资金
七、 独立董事意见
经核查，独立董事一致认为：根据《上市公司股权激励管理办法》和公司
2021 年限制性股票与股票期权激励计划的相关规定，激励计划股票期权第一个
行权期行权条件已经成就，本次行权符合激励计划的相关规定，激励对象符合行
权的资格条件，其作为本次股票期权的激励对象主体资格合法、有效，不存在损
害公司及股东利益的情形。上述议案的决策程序符合法律、法规及《公司章程》
的规定，会议程序合法、决议有效，符合公司及全体股东的利益。因此，我们一
致同意公司为激励对象办理第一个行权期股票期权的行权手续。
八、 监事会意见
经审核，监事会认为，根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2021 年
限制性股票与股票期权激励计划（草案修订稿）》、公司《2021 年限制性股票与
股票期权激励计划实施考核管理办法》等相关规定，本次激励计划股票期权的第
一个行权期条件已成就，监事会同意按照激励计划规定为符合条件的激励对象办
理第一个行权期股票期权的行权手续。
九、 监事会对激励对象名单的核实情况
经核查，监事会认为本次可行权的激励对象符合《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的
任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上
市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规
定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，
激励对象获授股票期权的第一个行权期行权条件已成就。
十、 法律意见书结论性意见
北京大成律师事务所出具了《关于北京指南针科技发展股份有限公司 2021
年限制性股票与股票期权激励计划限制性股票第一个归属期条件成就、股票期权
第一个行权期条件成就及注销部分股票期权相关事项的法律意见书》，发表意见
如下：
截至本法律意见书出具之日，本所律师认为，公司已就本次行权的相关事项
取得了现阶段必要的批准和授权，本次行权满足《上市公司股权激励管理办法》
及《北京指南针科技发展股份有限公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划
（草案修订稿）》规定的行权条件；公司尚需就本次行权依法履行信息披露义务
并办理相关手续。
十一、 本次股票期权行权的实施对公司的影响
1. 对公司相关财务状况和经营成果的影响
本次行权对公司股权结构不产生重大影响，本次行权期结束后，公司股份分
布仍具备上市条件。
本次行权相关股票期权费用已根据有关会计准则和会计制度的规定，在等待
期内摊销，并计入相关成本或费用，相应增加资本公积。根据公司激励计划，假
设本次实际可行权的股票期权全部行权，公司总股本将由 40,499.9999 万股增加
至 40,571.4249 万股，对公司基本每股收益及净资产收益率影响较小，具体影响
以经会计师事务所审计的数据为准。
2. 选择自主行权模式对激励股票期权定价及会计核算影响及变化的说明
公司在授权日采用 Black-Scholes 模型确定股票期权在授权日的公允价值，
根据股票期权的会计处理方法，在授权日后，不需要对股票期权进行重新估值，
即行权模式的选择不会对股票期权的定价造成影响。在等待期内，公司已经根据
股票期权在授权日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公
积。在行权日，如果达到行权条件，可以行权，结转行权日前每个资产负债表日
确认的“资本公积-其他资本公积”；如果全部或部分股票未被行权而失效或作废，
则由公司进行注销，并减少所有者权益，在可行权日之后不再对已确认的相关成
本或费用和所有者权益总额进行调整。行权模式的选择不会对上述会计处理造成
影响。因此股票期权选择自主行权模式不会对股票期权的定价及会计核算造成实
质性影响。
十二、 备查文件
1. 北京指南针科技发展股份有限公司第十三届董事会第三次会议决议；
2. 北京指南针科技发展股份有限公司第十四届监事会第三次会议决议；
3. 独立董事关于相关事项的独立意见；
4. 北京大成律师事务所《关于北京指南针科技发展股份有限公司 2021 年限
制性股票与股票期权激励计划限制性股票第一个归属期条件成就、股票期权第一
个行权期条件成就及注销部分股票期权相关事项的法律意见书》。
特此公告。
北京指南针科技发展股份有限公司
董事会
2022 年 6 月 2 日
