稳健医疗用品股份有限公司独立董事

   关于第二届董事会第十七次会议相关事项的独立意见


    根据《稳健医疗用品股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《稳健
医疗用品股份有限公司董事会议事规则》及《稳健医疗用品股份有限公司独立董
事工作制度》等有关规定，我们作为稳健医疗用品股份有限公司（以下简称“公
司”）的独立董事，基于独立、客观判断的原则，对公司第二届董事会第十七次
会议审议的相关议案，现发表如下独立意见：

       一、《关于调整 2020 年限制性股票激励计划相关事项的议案》的独立意见

    公司本次调整限制性股票授予相关事项符合《上市公司股权激励管理办法》
及《稳健医疗用品股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）》中关于限
制性股票激励计划调整的规定，同意公司董事会对限制性股票激励对象人数、首
次授予总量进行调整。

       二、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》的独立意见

    1、根据公司 2020 年第六次临时股东大会的授权，董事会确定公司 2020 年
限制性股票激励计划的首次授予日为 2020 年 12 月 18 日，该授予日的确定符合
《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规以及公司《2020 年限制性股票激
励计划（草案）》及其摘要中关于授予日的规定。
    2、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件
规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
    3、获授限制性股票的激励对象具备《公司法》、《证券法》等法律、法规和
规范性文件规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》及《深圳证券
交易所创业板股票上市规则（2020 年修订）》规定的激励对象条件，符合公司
《2020 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，其作为
公司 2020 年限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
    4、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或其他财务资助的计划或安
排。
    5、公司董事会会议在审议该项议案时，关联董事已根据相关规定回避表决，
董事会审议和决策程序合法、合规。
    6、公司实施 2020 年限制性股票激励计划有利于进一步完善公司治理结构，
建立、健全公司激励约束机制，增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、
健康发展的责任感、使命感，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东
的利益。
    经审议，我们认为：公司 2020 年限制性股票激励计划规定的授予条件已经
成就，同意公司 2020 年限制性股票激励计划的首次授予日为 2020 年 12 月 18
日，并同意向符合授予条件的 1036 名激励对象授予 583.3 万股限制性股票。




                                        独立董事：毕群、梁文昭、周小雄
                                                二〇二〇年十二月十八日