惠云钛业：2022年度董事会工作报告2023-04-27
广东惠云钛业股份有限公司
2022 年度董事会工作报告
2022 年，公司董事会严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所上市
公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所创业
板股票上市规则（2023 年修订）》等相关法律法规和《公司章程》《董事会议事
规则》等规定，认真履行义务及行使职权，本着对公司和股东负责的态度,积极
有效地开展工作,认真履行自身职责，严格执行股东大会决议，不断规范公司治
理，保障了公司的良好运作和可持续发展。
公司经营层率领全体员工，秉承“尽心尽力，尽职尽责”企业准则，抓改革，
促发展，加强科技创新，完善公司制度，强化绩效考核，克服困难，扎实工作，
推动公司加快转型升级，实现高质量发展，努力实现上级下达各项工作目标。
现将董事会本年度工作重点和 2022 年度主要工作汇报如下：
2022 年，我国经济发展遇到多重因素冲击，公司积极响应国家政策，统筹推
进、谋求发展。根据公司中长期发展规划及年度经营目标，管理层深入研究行业
发展趋势及市场需求变化，立足主营业务，坚持技术创新，共克时艰，创新开拓，
降本增效，从生产、研发、营销、内部控制、公司治理等多方面努力提升公司管
理效率和市场竞争力，并积极布局产业链延伸发展，全力维护公司及全体股东利
益。
（一）公司总体经营情况
2022 年，国际形势复杂多变，主要大宗商品、原材料价格阶段性大幅增长，
导致生产成本上升，而下游市场需求总体疲软，对公司当期经营业绩造成较大影
响。公司迎难而上，积极应对，采取相应措施，加强业务开拓和精细化管理。 全
年实现钛白粉总产量 9.37 万吨，较上年增长 13.85%， 实现营业收入 151,248.13
万元，较上年下降 2.59%，公司实现净利润 1,417.11 万元,较上年下降 92.81%。
（二）公司主营业务、主要产品及其用途
公司是具有自主研发和创新能力的现代精细化工高新技术企业，主要从事钛
白粉产品的研发、生产和销售，主要产品为金红石型钛白粉、锐钛型钛白粉系列
产品及相关副产品。公司及业华化工配备硫酸生产线，其主要产品为硫酸、蒸汽
和铁精矿。
钛白粉是目前世界上性能最好的白色颜料，约占全部白色颜料使用量的 80%，
具有高折射率、理想的粒度分布、良好的遮盖力和着色力，广泛应用于塑料、涂
料、橡胶、化纤、陶瓷、食品、医药、化妆品、建筑新材料、电子工业、微机电、
汽车和环保工业等，涉及人们日常生活的众多领域，与整个国民经济发展有着紧
密联系，是第三大无机化学品。由于钛白粉有众多与国民经济息息相关的用途，
因此钛白粉消费量的多寡，可以作为衡量一个国家经济发展和人民生活水平高低
的重要标志之一，被称为“经济发展的晴雨表”。
此外，公司配备的硫磺制酸生产线和子公司配备的硫铁矿制酸生产线，为公
司的钛白粉生产提供硫酸、蒸汽等，多余的硫酸外售。硫酸是一种重要的工业原
料，素有“工业之母”的美称，可用于制造肥料、药物、炸药、颜料、洗涤剂、蓄
电池等，也广泛应用于净化石油、金属冶炼以及染料等工业中，常用作化学试剂，
在有机合成中可用作脱水剂和磺化剂。
报告期内，公司金红石型钛白粉生产线的初品年产能约 5 万吨、产成品年产
能约 8 万吨；锐钛型钛白粉生产线（可生产锐钛型钛白粉或金红石型钛白粉初品）
年产能 3 万吨。
（三）公司的市场地位
公司产量规模在行业中处于中上水平，产品质量领先，凭借着产品的良好性
能，在部分中高端应用领域具有重要的市场份额。未来，随着公司持续的研发投
入、技改及募投项目的顺利实施，公司规模逐渐扩大，产品应用领域不断拓展，
公司的竞争优势将进一步凸显，公司核心竞争力进一步增强，市场竞争地位将不
断提高。
（四）报告期内公司的重点工作情况
1、内控管理方面
全面优化公司内控管理，提升运营管理水平。2022 年，一方面公司通过对法
律法规的培训，提高了公司依法管理意识；另一方面公司通过目标的分解落实，
提高了全员的目标意识，质量意识，安全环保意识和责任意识，公司完善了经济
责任制，在分配中做到公平、公正、公开，提高和保护员工工作热情、积极性、
创造性，为实现全年目标奠定了坚实的基础。同时对公司内控制度、流程进行梳
理和优化，强化了公司的流程控制及管理措施的落实，并全面开展制度执行的监
督检查。通过上述措施，提高了管理效率，降低了经营风险。
2、生产方面
公司以市场为导向，坚持“均衡、稳定、优质、高效”的组织生产原则，精心
组织生产。充分发挥公司总调在公司生产管理中的指挥协调作用，以日保周，以
周保月，以月保年，以确保目标任务的完成；牢记“设备为本”的思想，抓好设备
管理，提高设备可靠性；牢记“质量是企业生命”的思想，狠抓质量工作，确保质
量稳定，满足客户的需求；“两眼向内，苦练内功”，深化管理，狠抓节能减排，
降本增效工作，向现场要效益；狠抓文明生产工作，开展 6S 管理方法，确保现
场物流、人流、信息流有序。报告期内公司获得 5A 级标准化良好行为企业证书。
3、研发技改方面
2022 年，公司研发及技术改造工作围绕扩产、提质、降本、安全、环保开展
技术攻关，多方面持续发力，多项重点技术改造项目完成攻克难关，成效显著：
一是公司 IPO 募投项目之“循环经济技术改造项目”子项目“生产钛液浓缩技改项
目”、“生产钛液结晶技改项目（一期工程 ）”以及“硫铁矿制酸低温余热回收项目”
完成并正式投入使用，有效增强生产方面的节能降耗，有助于提高经营效益；二
是公司其他募投及技改项目也在有序稳步推进；三是根据市场需求和公司发展目
标，公司积极开展研发和创新工作，进行了多项新产品、新工艺的研发，2022
年公司新增 1 项发明专利，截止报告期末，公司现有发明专利 7 项，实用新型专
利 14 项。知识产权的开发、保护和运用，提高了企业科研创新能力以及核心竞
争力，为公司的持续发展提供了技术支撑。
4、安全环保方面
公司秉持绿色发展的理念，高度重视环保工作，将企业的核心竞争力构筑于
循环经济、保护环境的基础之上，并被认定为广东省清洁生产企业。公司坚决贯
彻执行国家和地方有关环境保护的法律法规，生产过程中产生的污染物包括废气、
废水、固体废物和噪声等，就各项污染物的治理，公司设置了合理的治理设施和
处理工序，制定有完善的管理制度和严格的标准作业程序，积极研发污染物治理
技术并在生产中应用，着力减少生产过程中的三废排放，对排放的主要污染物采
取了严格、规范的处理措施。
2022 年，公司全年狠抓安全工作，开展多项安全培训活动和专项培训，提高
了员工安全意识和防范技能。一是加强安全检查，动态排查治理事故隐患；二是
公司及各分厂（车间）认真开展“特殊作业”“外委施工”等专项检查行动，通过开
展各类安全检查活动，有效保障安全生产；三是继续加强职业卫生检查和劳动防
护用品的使用管理，持续改善生产现场职业卫生环境；四是加强消防安全日常检
查，确保了各类消防设施安全可靠；五是继续强化特种设备管理，按照特种设备
管理相关法规及条例定期不定期进行检查、检测与校验，确保了特种设备的安全
运行。
5、资本市场方面
经中国证券监督管理委员会《关于同意广东惠云钛业股份有限公司向不特定
对象发行可转换公司债券注册的批复》（证监许可[2022]1829 号）同意，公司向
不特定对象发行可转换公司债券，募集资金总额为人民币 49,000.00 万元，扣除
相关发行费用后拟全部投资于“50KT/年改 80KT/年硫酸法金红石钛白粉初品技
改工程”“60 万吨/年钛白稀酸浓缩技术改造项目”“一体化智能仓储中心建设项目”
等项目建设及补充流动资金。该可转换公司债券已于 2022 年 12 月 14 日上市。
6、投资者关系管理
为切实保护公司、股东及投资者的合法权益，根据《公司法》《证券法》等
相关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，公司建立了较为完善的
法人治理结构，制定了三会议事规则，明确决策、执行、监督等方面的职责权限，
形成科学有效的职责分工和制衡机制，并持续加强规范运作，切实维护公司和股
东的合法权益。此外，为了能让投资者进行面对面的深入交流，帮助投资者全面、
深入了解公司，公司提供了便捷、多样化的沟通渠道，通过电话、电子邮箱、互
动易、媒体采访等渠道积极与投资者进行沟通交流，并定期对投资者进行回访，
建立和维护良好的投资者关系。
公司积极响应中国证监会号召，切实围绕 2022 年“心系投资者，携手共行动
——筑牢注册制改革基础，保护投资者合法权益”的主题，积极开展投资者保护
教育活动，通过公司微信公众号推送投资者保护宣传系列内容，帮助投资者了解
上市公司信息、安全投资、理性投资，进一步构筑公司与投资者的纽带作用，保
护投资者合法权益，并定期对投资者进行电话短信回访，建立和维护良好的投资
者关系。
（五）主要的业绩驱动因素
1、公司“8万吨/年塑料级金红石型钛白粉后处理改扩建项目” 一期工程（后
处理产能3万吨）正式投入生产，将原锐钛生产线由单一生产锐钛型钛白粉产品
调整为生产金红石型钛白粉初品和部分锐钛型钛白粉，并外购部分金红石型钛白
粉初品，为“8万吨/年塑料级金红石型钛白粉后处理改扩建项目” 一期工程提
供了金红石型钛白粉初品，优化了产品结构，提高了产量和产品的附加值。
2、公司募投项目“循环经济项目”中的“生产钛液浓缩技改项目”“硫铁
矿制酸低温余热回收项目”“生产钛液结晶技改项目（一期工程）”均已投入使
用，实现节能降耗。随着募投项目的逐步投入使用和协同运作，公司节能降耗减
碳的成效将逐渐显现，将有效提高公司的经济效益。
3、公司进一步加强新技术的研发和应用，持续推动公司健康发展。对公司
部分工序进行了技术改造和设备更新，提高生产效率，改善了生产环境，保障了
安全和清洁生产，降低了生产成本，提高了经济效益；通过加大钛白粉产品的研
发及市场开发力度，进一步调整钛白粉的产品结构、优化产品市场定位，不断提
升产品的市场竞争力。
4、未来随着公司IPO募投项目和可转债募投项目的有序建设和投产推进，
公司在综合产能及生产规模效益、技术研发应用、信息化运营、节能减排和绿色
发展等方面的经营驱动力将进一步显现。
2022年，我国经济发展遇到多重因素冲击，钛白粉行业受下游地产需求量萎
缩、市场供需矛盾累积等因素影响，销售价格下半年由强转弱；主要原材料及天
然气价格处于高位，特别是硫磺价格阶段性暴涨，以上综合因素对公司本报告期
内经营业绩造成不利影响。
三、2022 年董事会主要工作情况
（一）董事会召开情况
2022 年，公司共召开 12 次董事会会议，合计审议议案 48 项。会议的召集、
召开程序符合《公司法》《公司章程》及《董事会议事规则》的有关规定，具体
情况如下：
会议名称 会议时间 会议议案
议案1-关于调整公司向不特定对象发行可转换公司债券方案的议案
议案2-关于《向不特定对象发行可转换公司债券预案（修订稿）》
的议案
议案3-关于《向不特定对象发行可转换公司债券的论证分析报告（修
第四届董事会 订稿）》的议案
2022.03.08
第七次会议 议案4-关于《向不特定对象发行可转换公司债券募集资金项目可行
性分析报告（修订稿）》的议案
议案5-关于调整公司向不特定对象发行可转换公司债券摊薄即期回
报的风险提示与公司采取填补措施及相关主体承诺的议案
议案6-关于召开公司2022年第一次临时股东大会的议案
议案1-关于公司《2021年度董事会工作报告》的议案
议案2-关于公司《2021年度总经理工作报告》的议案
议案3-关于公司《2021年年度报告》及其摘要的议案
议案4-关于公司《2021年度募集资金存放与使用情况的专项报告》的
议案
议案5-关于公司《2021年度财务决算报告》的议案
第四届董事会
2022.03.29
第八次会议
议案6-关于公司2021年度利润分配预案的议案
议案7-关于公司拟续聘2022年度会计师事务所的议案
议案8-关于公司《2021年度内部控制自我评价报告》的议案
议案9-关于公司《2021年度环境、社会及管治(ESG)报告》的议案
议案10-关于公司及子公司向银行申请综合授信额度暨关联方提供关
联担保的议案
议案11-关于公司控股股东及其他关联方资金占用情况的专项说明的
议案
议案12-关于公司2022年度董事、高级管理人员薪酬的议案
议案13-关于部分募投项目重新论证并延期的议案
议案14-关于召开公司2021年年度股东大会的议案
议案1-关于公司《2022年第一季度报告》的议案
议案2-关于延长向不特定对象发行可转换公司债券股东大会决议
有效期及股东大会对董事会授权有效期的议案
第四届董事会
2022.04.27 议案3-关于修改部分公司制度的议案
第九次会议
议案4-关于制定公司《内幕信息及知情人管理制度》的议案；
议案5-关于召开公司2022年第二次临时股东大会的议案
第四届董事会
2022.06.14 议案1-关于对外投资设立子公司的议案
第十次会议
第四届董事会 议案1-关于《截止2022年3月31日的前次募集资金使用情况专项报
2022.06.22
第十一次会议 告》的议案
第四届董事会 议案1-关于聘任公司董事会秘书的议案
2022.08.04
第十二次会议 议案2-关于补选公司董事会审计委员会委员的议案
议案1-关于公司《2022年半年度报告》及其摘要的议案
第四届董事会
2022.08.24 议案2-关于公司《2022年半年度募集资金存放与使用情况的专项报
第十三次会议
告》的议案
议案1-关于聘任公司副总经理的议案
议案2-关于补选公司非独立董事的议案
第四届董事会
2022.09.20 议案3-关于修改《公司章程》及办理工商备案登记的议案
第十四次会议
议案4-关于投资建设10万吨/年新能源材料磷酸铁项目的议案
议案5-关于召开公司2022年第三次临时股东大会的议案
第四届董事会 议案1-关于公司《2022年第三季度报告》的议案
2022.10.26
第十五次会议 议案2-关于使用闲置募集资金及自有资金进行现金管理的议案
议案1-关于进一步明确公司向不特定对象发行可转换公司债券具体
方案的议案
第四届董事会
2022.11.18 议案2-关于向不特定对象发行可转换公司债券上市的议案
第十六次会议
议案3-关于向不特定对象发行可转换公司债券开设募集资金专项账
户并签订募集资金监管协议的议案
第四届董事会 议案1-关于使用可转债募集资金置换预先投入募投项目及已支付发
2022.12.09
第十七次会议 行费用的自筹资金的议案
议案2-关于使用可转债闲置募集资金进行现金管理的议案
议案3-关于新增自有资金额度进行现金管理的议案
议案4-关于使用银行票据支付可转债募投项目所需资金并以募集资
金等额置换的议案
议案1-关于补选独立董事及专门委员会委员的议案
第四届董事会
2022.12.27 议案2-关于拟设立分公司并将公司部分资产划转至分公司的议案
第十八次会议
议案3-关于召开公司2023年第一次临时股东大会的议案
（二）股东大会会议召开情况
2022 年，公司共召开 1 次年度股东大会和 3 次临时股东大会，合计审议议
案 22 项。公司董事会根据《公司法》《证券法》等相关法律法规和《公司章程》
的要求，严格按照股东大会的决议和授权，认真执行公司股东大会通过的各项决
议，具体情况如下：
会议时间 会议名称 会议议案
议案1-关于调整公司向不特定对象发行可转换公司债券方案
的议案
议案2-关于《向不特定对象发行可转换公司债券预案（修订
广东惠云钛 稿）》的议案
业股份有限 议案3-关于《向不特定对象发行可转换公司债券的论证分析报
2022.03.25 公司2022年 告（修订稿）》的议案
第一次临时 议案4-关于《向不特定对象发行可转换公司债券募集资金项目
股东大会 可行性分析报告（修订稿）》的议案
议案5-关于调整公司向不特定对象发行可转换公司债券摊薄
即期回报的风险提示与公司采取填补措施及相关主体承诺的
议案
议案1-关于公司《2021年度董事会工作报告》的议案
议案2-关于公司《2021年度监事会工作报告》的议案
议案3-关于公司《2021年年度报告》及其摘要的议案
广东惠云钛
议案4-关于公司《2021年度募集资金存放与使用情况的专项报
业股份有限
告》的议案
2022.04.19 公司2021年
年度股东大 议案5-关于公司《2021年度财务决算报告》的议案
会
议案6-关于公司2021年度利润分配预案的议案
议案7-关于公司拟续聘2022年度会计师事务所的议案
议案8-关于公司《2021年度内部控制自我评价报告》的议案
议案9-关于公司及子公司向银行申请综合授信额度暨关联方
提供关联担保的议案
议案10-关于公司控股股东及其他关联方资金占用情况的专项
说明的议案
议案11-关于公司2022年度董事薪酬的议案
议案 12-关于前次募集资金使用情况专项报告的议案
广东惠云钛 议案1-关于延长向不特定对象发行可转换公司债券股东大
业股份有限 会决议有效期及股东大会对董事会授权有效期的议案
2022.05.17 公司2022年
第二次临时 议案2-关于修改部分公司制度的议案
股东大会
广东惠云钛 议案1-关于补选公司非独立董事的议案
业股份有限
2022.10.11 公司2022年 议案2-关于修改《公司章程》及办理工商备案登记的议案
第三次临时
股东大会 议案3-关于投资建设10万吨/年新能源材料磷酸铁项目的议案
（三）报告期内对股东大会决议的执行情况
报告期内，公司董事会根据国家有关法律、法规及《公司章程》等有关规定，
严格按照股东大会的决议和授权，认真执行股东大会审议通过的各项决议，确保
股东大会决议得到有效的实施。
（四）报告期内董事会专门委员会及独立董事履职情况
1、战略委员会的工作情况
公司战略委员会委员严格按照《战略委员会工作制度》的规定积极履行职责，
对公司发展战略和重大投融资决策进行研究并提出建议，向董事会报告工作并对
董事会负责。报告期内，战略委员会共召开会议5次，审议议案11项，就公司业
务发展目标和募集资金投资项目等事项进行了审核，认为公司的业务发展目标符
合公司的整体发展需要和巩固公司主业业务，符合公司和股东的利益。
2、审计委员会的工作情况
公司审计委员会严格按照《审计委员会工作制度》的要求，监督公司内部审
计制度及有效执行，审核公司财务信息及其披露情况。报告期内，审计委员会共
召开会议5次，审议议案14项，与公司聘任的审计机构积极沟通、加强联系，督
促其提高审计效率，按计划进行审计工作，切实履行了审计委员会的职责。
3、提名委员会的工作情况
公司提名委员会严格按照公司《提名委员会工作制度》执行职责，主要负责
持续研究与关注公司高级管理人员选拔制度，提名、审查公司董事、高级管理人
员的候选人。报告期内，提名委员会召开会议3次，审计议案4项，主要对部分董
事、高管提名和选聘等相关事项进行了审议。
4、薪酬与考核委员会的工作情况
公司薪酬与考核委员会严格按照公司《薪酬与考核委员会工作制度》切实履
行职责，报告期内，薪酬与考核委员会共召开会议1次，审计议案1项，对董事、
监事、高级管理人员和独立董事薪酬（或津贴）相关事项等进行了审议。
5、公司独立董事的履职情况
公司独立董事严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股
票上市规则（2023年修订）》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——
创业板上市公司规范运作》《公司章程》及《独立董事工作制度》等法律法规及
规章制度的相关规定，忠实勤勉地履行独立董事职责，积极出席报告期内公司召
开的相关会议。基于实事求是、独立判断的立场和态度，认真审议董事会各项议
案，对授信关联担保等事项发表事前认可意见和独立意见，同时在公司的制度完
善和日常经营决策等方面提出专业性建议，并被公司予以采纳，较好地发挥独立
董事的作用，切实维护公司和股东，尤其是中小股东的利益。报告期内，公司独
立董事对公司董事会的议案及公司其他事项均未提出异议。
四、公司未来发展的展望
（一）经营环境分析
2023年是我国“十四五”全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年，国
家出台了促进中国经济高质量发展的一系列举措，有利于我国经济的复苏和发展。
在党中央的坚强领导和统筹部署下，民营经济的发展环境会越来越好，发展空间
会越来越大。作为中国经济发展大局的一员以及民营经济的一部分，公司对未来
发展充满信心。
2023年，国内经济环境趋于回暖，叠加政策等多方利好，钛白粉下游需求有
望触底回升，行业或将逐渐复苏。公司将继续秉承“诚信、创新、包容、奋进”
的核心价值观，坚持底线思维，增强忧患意识，提高风险预见预判能力，严密防
范各种风险挑战，千方百计抓好公司的各项工作，促进公司可持续发展，为实现
2023年的目标而奋斗。
（二）公司发展战略与经营计划
为应对多变的市场环境和激烈的市场竞争，2023年公司要继续认清形势，“拼”
字当头，拼出质量，拼出成本，把握市场，狠抓技改、降本增效，切实实现公司
的高质量发展。公司将重点围绕“强化现场管理，深化降本增效”“强化市场开拓，
扩大市场份额”“强化技改推进，加快项目投产”以及“安全生产”等工作要求，开
展以下主要工作：
1、加快技改项目的推进，贯彻落实 “降本增效”工作
2023年，公司将通过节能减排、技术改造和工艺技术装备升级等途径，实现
产品生产集约高效，降低单位产品物耗、能耗，提升产品附加经济效益和资源利
用水平。同时要贯彻进一步落实“降本增效”工作，实行精细化管理，各部门将通
过发挥技术优势和管理优势，继续推进节能减排各项工作，通过技改和工艺技术
升级等手段，使生产集约高效；通过稳定和提高产品品质，抓好增量增效；科学
合理组织采购活动，降低公司采购成本；努力提高效率，降低生产成本。同时，
公司将加大与客户在技术和产品上的沟通，以定制开发和主动开发两条线并行，
围绕产品结构调整、工艺流程优化和节能减排等目标实施技术升级改造，不断提
升装置技术和装备水平，加强高端定制化开发能力以及为产品提供持续升级服务
的能力。
2、抢抓市场机遇，提升产品市场占有率和地位
为顺应市场竞争环境变化，公司要抢抓适当时机，把握市场机遇，实现企业
利润最大化。公司将持续深耕国内市场，通过子公司布局，进一步利用粤港澳大
湾区的区位优势、人才优势、资源优势，进一步完善公司的战略和人才布局，加
强国内和国际市场开拓，努力提高品牌影响力和市场份额。公司要围绕市场和客
户需求，深入分析行业发展动态，加大市场调研，准确研判市场需求；要聚焦市
场和客户，满足市场和客户显性的和潜在的需求，进一步挖掘市场潜力，扩大市
场占有率，重点培育一批实力强、信誉好，能够长期共同应对复杂市场环境的战
略合作者。要树立全员服务于市场意识，为市场维护和拓展做好服务。公司将全
力抓好市场开拓，着力稳定国际市场合作伙伴，通过开展多方位营销，加强“白
玉瑩”品牌推广和管理，进一步提高公司海内外市场的销售规模，提高公司品牌
的国际影响力。
3、强化现场和设备管理，抓好安全环保工作
公司将继续强化生产现场管理，提高产品质量和员工素质，保证安全生产，
确保各级管理人员切实把心思放在现场、把精力用在现场、把功夫花在现场、把
问题解决在现场，坚持精细化管理，做到向现场要效益。进一步作好关键主体设
备维护工作，降低设备故障率；进一步提高检修质量，有效降低维修费用。加强
设备外部维修、设备大修、设备汰旧、设备资产管理；完善备品、备件及相关零
配件管理，减少无效备品库存等。
公司遵循“以人为本，环保为先”的绿色发展理念，严格执行国家环境保护法
等有关法律法规要求，始终坚持以“循环经济”为核心经营理念，以“减量化、再
利用、再循环”为生产原则，坚持科学发展和技术创新，建立了完整的环保监控
监测体系和严格的管理考核体系，确保环保达标、无环境污染事故发生。
4、进一步推进信息化建设，提升公司管理效率
公司将继续推进信息化系统的全面建设，借助信息化运营中心项目的实施，
加强公司信息化基础建设，提升公司信息系统应用水平。运营中心将结合OA系
统和ERP系统等信息化系统的应用，实现公司办公流程、生产管理、采销管理、
财务管理等多方面的信息化升级，同时公司将逐步加强经营活动底层数据信息化
连接，通过MES、CRM等系统建设，实现信息共享和系统集成，将公司各块经
营活动与日常管理紧密联系在一起，提升公司管理效率。
未来，公司将稳步推进在线自动化控制系统，智能化生产系统等，将企业管
理信息系统与过程控制系统有效整合，实现业务流程自动化和标准化，进一步提
升公司的管理能力和工作效率。
5、加强人才队伍建设，完善人才梯队培养
公司始终坚持“以人为本”的理念，营造人才与企业共同发展的良好环境。公
司在现有人才培养体系下将继续优化人才建设制度，通过内部培养和外部引进的
方式不断完善人才梯度建设。针对部分核心员工，公司将采取利益共享机制，激
励人才队伍，实现公司价值的持续增长。
公司坚持以自主创新为核心，旨在通过技术研发不断满足市场需求，依托“省
级企业技术中心”“高新技术企业”“省级‘硫-钛-铁-钙’产业工程技术研发中心”等
平台，围绕产品内在品质和性能提升、应用领域拓宽，为实施产品差异化营销提
供技术支撑。公司将通过设立博士工作站，进一步引进高端技术人才，加深校企
合作，优化技术创新和人才活力，推动产学研深度融合，强化技术攻关并推动科
研成果落地转化，不断提升公司自主研发和自主创新能力，进一步提升公司的核
心竞争力，推动公司健康、持续、快速发展。
6、夯实钛白粉业务，深化产业链布局
在钛白粉业务稳健经营的前提下，公司将结合自身实际发展情况，不断深化
产业链布局，通过新设投资、战略合作等多种方式在产业链上下游、贸易等方面
科学规划未来发展方向，提升公司综合竞争力和整体抵御市场风险的能力，实现
持续稳定发展。
广东惠云钛业股份有限公司董事会
2023 年 4 月 25 日
