火星人厨具股份有限公司独立董事关于第三届董事会

                 第五次会议相关事项的独立意见



    作为火星人厨具股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，我们依据
《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证
券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简
称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上
市规则》”）等法律法规及《公司章程》的有关规定，现就公司第三届董事会第
五次会议审议的相关事项发表独立意见如下：

     一、关于《火星人厨具股份有限公司2023年限制性股票激励计划

（草案）》及其摘要的独立意见

    （一）《火星人厨具股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》（以
下简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要的拟定、审议流程符合《管理办法》
等有关法律、法规、规章及规范性文件的规定。

    （二）未发现公司存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止
实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。

    （三）公司2023年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）所确
定的激励对象均符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法律和规范性文
件和《公司章程》规定的任职资格，激励对象不存在下列情形：

    1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；

    4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    6、中国证监会认定的其他情形。

    参与本次激励计划的人员均符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象
条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，激励对象的主体资格合
法、有效。

    （四）公司《激励计划（草案）》的内容符合《公司法》《证券法》《管理
办法》《上市规则》等有关法律、法规及规范性文件的规定；对各激励对象限制
性股票的授予安排、解除限售安排（包括授予价格、授予数量、授予日、授予条
件、限售期、解除限售条件等事项）未违反有关法律、法规和规范性文件的规定，
未有损害公司及全体股东利益的情形。

    （五）公司不存在为激励对象依本次激励计划获得限制性股票提供贷款以及
其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。

    （六）公司董事会在审议相关议案时，关联董事已根据《公司法》《证券法》
《管理办法》等法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定回避表决。

    （七）公司实施本次激励计划有利于进一步完善公司治理结构，建立、健全
公司长效激励约束机制，吸引和留住公司管理人员和核心骨干，充分调动其积极
性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有利于公司的持续发
展，未损害公司及全体股东的利益。

    综上，我们一致同意公司实施本次激励计划，并同意将该事项提交股东大会
审议。

    二、关于《火星人厨具股份有限公司2023年限制性股票激励计划

实施考核管理办法》的独立意见

    本次激励计划考核指标分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。

    为持续提升公司市场份额、保持公司竞争地位，实现公司战略规划及经营目
标，公司在制定本次激励计划业绩考核目标时，选取营业收入或净利润作为考核
指标。营业收入作为衡量企业经营状况和市场占有能力、预测企业经营业务拓展
趋势的重要标志，反映了企业经营情况和未来市场拓展目标；净利润是公司盈利
能力及企业发展成果的核心财务指标，能综合反映公司的市场竞争力和获利能力。
公司在制定本次激励计划的业绩考核目标时，充分考虑了当前行业发展状况、公
司未来发展战略并结合公司目前实际经营情况等因素。公司实施本次激励计划，
有利于提升公司市场竞争优势、充分调动员工积极性；同时，将助力公司聚焦未
来发展战略、努力实现经营目标。本次激励计划业绩指标的选取及考核目标设定
合理、科学，在当前国内外宏观经济形势尚存在较大不确定性的环境下，具有一
定挑战性。

    除公司层面的业绩考核外，公司还对激励对象个人设置了严密的绩效考核体
系，能够对激励对象的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价。公司将根据激
励对象考核年度绩效考评结果，确定激励对象个人是否达到解除限售的条件。

    综上，我们认为公司本次激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作
性，考核指标设定具有良好的科学性和合理性，同时对激励对象具有约束效果，
能够达到本次激励计划的考核目的。因此，我们一致同意公司制定《火星人厨具
股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，并提交公司股东
大会审议。

    （以下无正文）
（本页无正文，为《火星人厨具股份有限公司独立董事关于第三届董事会第五次
会议相关事项的独立意见》的签字页）




    独立董事：




    钱凯                         唐力                       孙卫国




                                                         2023年1月3日