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致远新能:长江证券承销保荐有限公司关于长春致远新能源装备股份有限公司2022年度跟踪报告2023-04-26  

                                                      长江证券承销保荐有限公司

                         关于长春致远新能源装备股份有限公司

                                 2022 年度跟踪报告



保荐机构名称:长江证券承销保荐有限公司             被保荐公司简称:致远新能

          保荐代表人姓名:谌龙                        联系电话:021-61118561

        保荐代表人姓名:李利刚                        联系电话:010-57065261


    一、保荐工作概述

                     项目                                    工作内容

1.公司信息披露审阅情况

(1)是否及时审阅公司信息披露文件            是

(2)未及时审阅公司信息披露文件的次数        不适用

2.督导公司建立健全并有效执行规章制度的情况

(1)是否督导公司建立健全规章制度(包括但
不限于防止关联方占用公司资源的制度、募集
                                          是
资金管理制度、内控制度、内部审计制度、关
联交易制度)

(2)公司是否有效执行相关规章制度            是

3.募集资金监督情况

(1)查询公司募集资金专户次数                4次

(2)公司募集资金项目进展是否与信息披露文
                                          是
件一致

4.公司治理督导情况

(1)列席公司股东大会次数                    无,均事先审阅会议议案

(2)列席公司董事会次数                      无,均事先审阅会议议案

(3)列席公司监事会次数                      无,均事先审阅会议议案

5.现场检查情况



                                         1
(1)现场检查次数                           1次

(2)现场检查报告是否按照本所规定报送       是

(3)现场检查发现的主要问题及整改情况       不适用

6.发表独立意见情况

(1)发表独立意见次数                       11 次

(2)发表非同意意见所涉问题及结论意见       无

7.向本所报告情况(现场检查报告除外)

                                            本报告期内,公司未发生需向深交所报告
(1)向本所报告的次数
                                            的重大事项

(2)报告事项的主要内容                     不适用

(3)报告事项的进展或者整改情况             不适用

8.关注职责的履行情况

                                            本报告期内,公司未发生需要关注的重大
(1)是否存在需要关注的事项
                                            事项

(2)关注事项的主要内容                     不适用

(3)关注事项的进展或者整改情况             不适用

9.保荐业务工作底稿记录、保管是否合规        是

10.对上市公司培训情况

(1)培训次数                               1次

(2)培训日期                               2022 年 12 月 19 日

                                            长江保荐培训人员通过课件展示、现场讲
                                            解及视频交流的形式,根据《深圳证券交
                                            易所创业板股票上市规则》《上市公司内
                                            幕信息知情人登记管理制度》《深圳证券
(3)培训的主要内容                         交易所上市公司股东及董事、监事、高级
                                            管理人员减持股份实施细则》等规则要
                                            求,并结合相关处罚案例,向被培训人员
                                            就上市公司股票交易等相关内容进行了
                                            重点培训

                                            影响公司重大合同履行的各项条件未发
11.其他需要说明的保荐工作情况               生重大变化,不存在合同无法履行的重大
                                            风险


                                        2
     二、保荐机构发现公司存在的问题及采取的措施

           事项                 存在的问题                 采取的措施

1.信息披露                 无                不适用

2.公司内部制度的建立和
                       无                    不适用
执行

3.“三会”运作             无                不适用

4.控股股东及实际控制人
                       无                    不适用
变动

5.募集资金存放及使用       无                不适用

6.关联交易                 无                不适用

7.对外担保                 无                不适用

8.收购、出售资产           无                不适用

9.其他业务类别重要事项
(包括对外投资、风险投
                         无                  不适用
资、委托理财、财务资助、
套期保值等)

10.发行人或者其聘请的
中介机构配合保荐工作 无                      不适用
的情况

11.其他(包括经营环境、
业务发展、财务状况、管
                        无                   不适用
理状况、核心技术等方面
的重大变化情况)


     三、公司及股东承诺事项履行情况

                                                      是否履   未履行承诺的原因及解决
                  公司及股东承诺事项
                                                      行承诺             措施

1.首次公开发行时相关主体作出的股份锁定及减持意
向承诺、稳定股价的措施和承诺、股份回购和股份买
回的措施和承诺、对欺诈发行上市的股份买回承诺、
填补摊薄即期回报的相关措施及承诺、利润分配政策 是              不适用
的承诺、依法承担赔偿或赔偿责任的承诺、未履行承
诺的约束措施的承诺、避免同业竞争的承诺、规范和
减少关联交易的承诺、股东信息披露的专项承诺等


     四、其他事项
                                             3
               报告事项                     说明

1.保荐代表人变更及其理由               无

2.报告期内中国证监会和深圳证券交易所对
保荐机构或者其保荐的公司采取监管措施的 无
事项及整改情况

3.其他需要报告的重大事项               无




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(本页无正文,为《长江证券承销保荐有限公司关于长春致远新能源装备股份有
限公司 2022 年度跟踪报告》之签章页)




      保荐代表人:
                                谌龙                      李利刚




                                             长江证券承销保荐有限公司


                                                     年     月     日




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