证券代码:301072            证券简称:中捷精工          公告编号:2023-014



                      江苏中捷精工科技股份有限公司

关于公司2023年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告

       本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没
有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。


       江苏中捷精工科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年4月24

日召开了第二届董事会第十四次会议及第二届监事会第十次会议，审议了

《关于公司董事、监事、高级管理人员2023年度薪酬方案的议案》，鉴于

本议案涉及全体董监高的薪酬，全体董事、监事回避表决，独立董事发表

了明确同意的独立意见。本议案将直接提交公司2022年年度股东大会审议。

现将具体情况公告如下：

       为了强化董事、监事、高级管理人员勤勉尽责的意识，提升工作效率

及经营效率，保证公司持续稳定的发展，公司董事会薪酬考核委员会对公

司董事、监事及高级管理人员 2022 年度工作情况进行考核测评，结合公司

实际情况，制定了 2023 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案，具体如

下：

       一、适用对象：董事、监事及高级管理人员。

       二、适用期限：2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日

       三、薪酬标准

       1、董事薪酬（津贴）
    （1）在公司担任具体管理职务的非独立董事，根据其在公司的具体任

职岗位领取相应的报酬。

    （2）公司聘请的独立董事津贴为 6 万元/年（税前） 。

    2、监事薪酬

    公司监事按照在公司所担任的实际工作岗位领取薪酬，未担任实际工

作岗位的监事，不在公司领取薪酬。

    3、公司高级管理人员薪酬

    公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪

酬规定领取薪酬。

    四、其他

    1、公司非独立董事、监事、高级管理人员基本年薪按月发放；独立董

事津贴按季度发放。

    2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因

离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。

    3、上述人员的绩效工资部分因公司年度经营情况实际支付金额会有所

浮动。

    4、上述薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

    5、根据相关法律、法规及公司章程的要求，本薪酬方案须提交股东大

会审议通过后方可生效。

    特此公告。

                               江苏中捷精工科技股份有限公司董事会


                                                    2023年4月26日