证券代码：301078             证券简称：孩子王             公告编号：2022-065


        孩子王儿童用品股份有限公司监事会关于公司
          2022 年限制性股票激励计划激励对象名单的
                      公示情况说明及核查意见

    本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误

 导性陈述或者重大遗漏。




    孩子王儿童用品股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 10 月 25 日召
开第三届董事会第四次会议、第三届监事会第四次会议审议通过了《关于公司
<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上
市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深圳证券交易所创业板
上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》和《孩子王儿童用品股份有限公司
章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，公司对激励对象的姓名和职务、
激励工具在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对公司 2022 年限制
性股票激励计划激励对象名单进行了审核，相关公示情况及核查意见如下：

一、公示情况及核查方式

    1、公司对激励对象名单的公示情况

    公司于 2022 年 10 月 27 日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上披露了
《2022 年限制性股票激励计划激励对象名单》，并于 2022 年 10 月 27 日在公司
内部对 2022 年限制性股票激励计划授予激励对象名单、职务及激励工具进行了
公示，公示时间为 2022 年 10 月 27 日至 2022 年 11 月 6 日，时限不少于 10 天。
在公示期限内，凡对公示的激励对象或对其信息有异议者，可及时以书面或口头
形式向公司监事会反映。

    在公示期间，公司人力资源部反馈公告的激励对象名单中有 3 人与其实际获
授激励工具不一致，经核实为工作人员疏忽输入错误造成，名单序号 376-378 的
三名激励对象的激励工具“第一类限制性股票”应更正为“第二类限制性股票”，
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公司及时对此内容进行了修改，并按照修改后的信息进行了公示。修正后的激励
对象名单与公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》内容一致，共计 2 名董
事、高级管理人员获授第一类限制性股票，375 名核心骨干获授第一类限制性股
票，29 名核心骨干获授第二类限制性股票，本激励计划并不存在变更的情况。

    截至 2022 年 11 月 6 日公示期满，除前述因工作人员疏忽输入出现的信息错
误事宜，公司监事会未收到与本次激励计划拟激励对象有关的任何异议。

    2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式

    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签
订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务。

二、核查意见

    根据《管理办法》《公司章程》等相关规定，公司对拟激励对象名单及职务、
激励工具的公示情况结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
    1、列入本次激励计划激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》
等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格。
    2、激励对象均不存在下述任一情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    3、列入本次激励计划激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规定的
激励对象条件，与本次激励计划所确定的激励对象范围相符，均为公司实施本计
划时在公司任职的公司董事、高级管理人员、骨干人员。激励对象中不包括公司
监事、独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配
偶、父母、子女。

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    4、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
    5、公司本激励计划涉及的激励对象共计 406 人，由于涉及人数较多及涉及
两类激励工具，公司首次公告的激励对象名单中有 3 人因激励工具类型输入错误
与实际获授激励工具不一致，公司在对上述激励对象名单、职务及获授工具进行
公示时已予以更正。经公司监事会核实，确属公司工作人员疏忽造成激励对象获
授激励工具输入错误，修正后的激励对象名单与公司《2022 年限制性股票激励
计划（草案）》内容一致，共计 2 名董事、高级管理人员获授第一类限制性股票，
375 名核心骨干获授第一类限制性股票，29 名核心骨干获授第二类限制性股票，
本激励计划并不存在变更的情况。
    综上，公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法
规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、
有效。



    特此公告。




                                             孩子王儿童用品股份有限公司
                                                                   监事会
                                                       2022 年 11 月 11 日




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