证券代码：301113     证券简称：雅艺科技    公告编号：2023-010

              浙江雅艺金属科技股份有限公司

     关于公司高级管理人员 2023 年度薪酬方案的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完
整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。



    浙江雅艺金属科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023

年 04 月 13 日召开了第三届董事会第十三次会议，审议通过了《关于

公司高级管理人员 2023 年度薪酬方案的议案》。公司独立董事对此

事项发表了明确同意的独立意见。现将相关事项公告如下：

    为进一步完善公司激励约束机制，有效调动公司高级管理人员的

工作积极性，提高公司经营管理水平，确保公司发展战略目标的实现，

经董事会薪酬与考核委员会提议，结合公司实际情况并参照行业薪酬

水平，制定 2023 年度公司高级管理人员薪酬方案，具体如下：



    一、适用范围

    财务总监。



    二、薪酬标准

    高级管理人员薪酬由基本工资、津贴、绩效奖金组成：

    1、基本工资：基本工资是根据工作岗位和工作内容、职位价值、

责任、能力、市场薪酬等因素确定的基本工资薪酬标准，并按月发放。
    2、津贴：根据国家规定和公司福利政策的规定和标准执行。

    3、绩效奖金：充分体现公司薪酬水平与公司经营效益的相关性

与联动性，按照董事会确定的年度经营管理工作目标、经济指标完成

情况等，兼顾经营业绩的存量与增量贡献，根据签订的绩效协议确定

绩效奖金。



    三、适用期限

    2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日。



    四、其他规定

    1、公司高级管理人员因届次、改选、任期内辞职等原因离任的，

按其实际任期计算并予以发放；

    2、上述薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣

代缴。



    五、独立董事意见

    董事会确定的高级管理人员薪酬，符合公司目前的经营现状，有

利于强化其为公司勤勉尽责，激励管理层提高工作效率，同时能大力

提升公司效益，有利于公司持续稳定健康发展。

    因此，我们同意本议案。



    六、备查文件
   1、公司第三届董事会第十三次会议决议；

   2、独立董事关于第三届董事会第十三次会议相关事项的独立意

见。



   特此公告。




                              浙江雅艺金属科技股份有限公司

                                                       董事会

                                           2023 年 04 月 15 日