重庆市紫建电子股份有限公司
        2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单


一、 2023 年限制性股票激励计划的分配情况

                                                                           占本激励计划
                                             获授的限制     占授予限制
                                                                           草案公告时公
                人员类别                     性股票数量     性股票总数
                                                                           司股本总额的
                                               （万股）       的比例
                                                                               比例
         中高层管理人员（59 人）                  52.85       49.76%           0.75%
          技术业务骨干（74 人）                   15.31       14.42%           0.22%
            研发骨干（35 人）                     16.80       15.82%           0.24%
          首次授予部分(168 人)                    84.96      80.00%            1.20%

                预留部分                          21.24       20.00%           0.30%
                   合计                           106.20     100.00%           1.50%

   注：1、上述任何一名首次授予激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超
过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的
20%。
   2、本激励计划首次授予的激励对象不包括独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
   3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董
事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司按要求及时准确披露当次激励对
象相关信息。
   4、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。




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                                                                                 董 事 会
                                                                         2023 年 2 月 20 日




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