证券代码：301162           证券简称：国能日新         公告编号：2022-046


                       国能日新科技股份有限公司

                 监事会关于 2022 年限制性股票激励计划

         首次授予部分激励对象名单的审核意见及公示情况说明

       本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。


    国能日新科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 9 月 29 日召开第
二届董事会第十三次会议及第二届监事会第十二次会议，审议通过《关于公司
<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内
容详见公司 2022 年 9 月 30 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关
公告。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《国
能日新科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等相关规定，公司
在内部公示了首次授予激励对象的姓名及职务，监事会结合公示情况对首次授予
激励对象名单进行了核查，相关情况如下：
       一、公示情况及核查方式
    1、公示情况
    2022 年 9 月 30 日，公司在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯
网（www.cninfo.com.cn）上披露了《2022 年限制性股票激励计划（草案）》及
其摘要、《2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等公告，并根据相
关规定于 2022 年 9 月 30 日通过公司内部公示栏公示了《公司 2022 年限制性股
票激励计划首次授予激励对象名单》，将公司本次首次授予的激励对象姓名及职
位予以公示，公示时间为 2022 年 9 月 30 日至 2022 年 10 月 9 日。在公示期内，
公司员工对激励对象或对其信息有异议的，可向公司监事会或人力资源部反馈意
见。
    截至公示期满，公司监事会未收到任何对公司本次激励计划拟激励对象提出
的异议。
    2、核查方式：公司监事会核查了本次激励对象的名单的人员身份证件信息、
与公司（含子公司）签订的劳动合同、聘用合同或劳务合同，及在公司（含子公
司）担任的职务等情况。
    二、监事会核查意见
    根据《管理办法》、《公司章程》等相关规定，结合公司对首次授予的激励
对象名单及职务的公示情况及监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
    1、列入本激励计划首次授予激励对象名单的人员均具备《公司法》等有关
法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。
    2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
    3、本激励计划激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励
对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    4、本次拟激励对象中不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有公司 5%
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍员工。
    综上，公司监事会认为，列入本次公司 2022 年限制性股票激励计划首次授
予的激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符
合《2022 年限制性股票激励计划（草案）》确定的激励对象范围，其作为本次
激励计划的激励对象主体资格合法、有效。


    特此公告。


                                              国能日新科技股份有限公司
                                                                监事会
                                                        2022年10月10日