证券代码：301318           证券简称：维海德          公告编号：2022-020



              深圳市维海德技术股份有限公司
      关于公司第三届董事、监事薪酬方案的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。


    深圳市维海德技术股份有限公司（以下简称“公司”）根据《公司章程》等
有关规定，结合公司实际情况，并参照行业、地区薪酬水平，拟制定公司第三届
董事、监事薪酬方案，并于 2022 年 9 月 15 日召开第二届董事会第二十四次会议
和第二届监事会第十四次会议，分别审议通过《关于公司第三届董事薪酬方案的
议案》《关于公司第三届监事薪酬方案的议案》，独立董事对《关于公司第三届
董事薪酬方案的议案》发表了同意的独立意见。现将相关情况公告如下：
    一、本方案适用对象
    公司董事（含独立董事）、监事。
    二、本方案适用期限
    自公司 2022 年第五次临时股东大会审议通过后生效，直至新的薪酬方案通
过后自动失效。
    三、薪酬方案
    （一）董事薪酬方案
    1、非独立董事：公司非独立董事不单独领取董事薪酬，而是根据其在公司
担任的实际工作岗位，按照公司相关薪酬制度领取薪酬。
    2、独立董事：公司独立董事津贴标准为人民币 10 万元/年/人（税前）。
    独立董事为公司事项所发生的差旅费等按公司规定据实报销。
    （二）监事薪酬方案
    公司监事不单独领取监事薪酬，而是按照其在公司所担任的除监事外的其他
职务的薪酬标准领取薪酬。
    四、其他规定
    1、公司非独立董事、监事薪酬均按月发放；独立董事津贴按半年度发放。
    2、公司董事、监事因届次、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实
际任期计算并予以发放。
    3、上述薪酬金额均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
    4、根据相关法规和《公司章程》的有关规定，董事和监事薪酬方案须提交
公司 2022 年第五次临时股东大会审议通过方可生效。
    五、备查文件
    1、《第二届董事会第二十四次会议决议》；
    2、《第二届监事会第十四次会议决议》。




    特此公告。




                                   深圳市维海德技术股份有限公司董事会
                                                      2022 年 9 月 15 日