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公司公告

白云机场:广州白云国际机场股份有限公司2021年度履行社会责任报告2022-04-09  

                        广州白云国际机场股份有限公司
  2021年度履行社会责任报告




        2022年4月8日
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    本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和
完整性承担个别及连带责任。
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    前言:白云机场的可持续发展之“道”

    可持续发展最终的落脚点在于“人”。作为交通运输可持续发展

的重要一环,白云机场始终牢记“通达世界”的重大使命,致力于实

现“人文智慧白云 世界一流空港”的企业愿景,积极推进建设平安、

绿色、智慧、人文四型机场标杆,秉持人本理念,彰显人文关怀,持

续满足客户更高品质的服务需求,让旅客美好出行;持续满足员工对

美好生活及工作的需求,让员工在白云机场快乐工作、健康成长;持

续满足各方合作伙伴和谐共赢的价值需求,实现白云机场各合作方价

值最大化。
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                                                   目录


一、关于我们..................................................................................... - 1 -

     (一)公司简介........................................................................... - 1 -

     (二)公司战略........................................................................... - 2 -

     (三)公司荣誉........................................................................... - 3 -

二、抗疫有我..................................................................................... - 4 -

三、规范运作..................................................................................... - 6 -

     (一)治理架构........................................................................... - 6 -

     (二)组织架构........................................................................... - 7 -

     (三)党建工作........................................................................... - 8 -

     (四)廉政建设........................................................................... - 9 -

     (五)风险防控......................................................................... - 10 -

     (六)法务管理......................................................................... - 10 -

     (七)投资者关系及保护......................................................... - 10 -

四、使命在肩................................................................................... - 12 -

     (一)平安机场:安全高效..................................................... - 12 -

     (二)绿色机场:靓丽空港..................................................... - 15 -

     (三)智慧机场:创新有为..................................................... - 17 -

     (四)人文机场:顾客至上..................................................... - 19 -

五、继续前行................................................................................... - 24 -
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    一、关于我们

    (一)公司简介

    广州白云国际机场(以下简称“白云机场”)始建于上个世纪30

年代,是国家“一带一路”倡议和“空中丝绸之路”的重要国际航空

枢纽之一,粤港澳大湾区核心枢纽机场。广州白云国际机场股份有限

公司(以下简称“公司”)成立于2000年9月19日,负责白云机场的

运营及管理。2003年4月28日,在上海证券交易所挂牌上市(证券代

码:600004);截至2021年12月31日,公司总股本2,366,718,283股。

    自2004年转至现址运行以来,白云机场各项业务迅猛发展,硬件

设施不断完善,国际航空枢纽建设持续推进。2019年,白云机场年旅

客吞吐量突破7300万人次、航班起降近50万架次。从白云机场出发,

空中航线网络覆盖全球230多个通航点,近80家航空公司在此运营,

广州与国内、东南亚主要城市形成“4小时航空交通圈”,与全球主

要城市形成“12小时航空交通圈”。

    在全球新冠肺炎疫情的特殊环境下,2020年白云机场全年共完成

运输旅客4376.8万人次,成为全球复苏最快、客流量最大的机场,在

国际机场协会(ACI)2020年度全球机场服务质量旅客满意度测评中

脱颖而出排名第一,取得“质”“量”全球双第一的非凡成绩。2021

年,白云机场全年共完成航班起降36.2万架次,运输旅客4025.7万人

次,年旅客吞吐量蝉联国内机场第一;年货邮吞吐量204.5万吨,创

历史新高,国际及地区货邮吞吐量同比增幅超过20%。




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    (二)公司战略

    “十四五”时期,白云机场坚持“三一四一”总体发展思路:深

刻认识“三期叠加”的发展环境,牢牢把握战略发展机遇期、创新驱

动发展期、重大风险防范期的阶段性特征;坚持“一条主线”:由“速

度规模”追赶为主向“质量效益”优化升级为主转变;推进“四大战

略”:枢纽建设战略、四型机场战略、价值创造战略及管理提升战略;

实现“一个引领”:引领粤港澳大湾区世界级机场群建设。努力建设

具有全球竞争力的世界一流国际航空枢纽。打造安全可靠、生态和谐、

运行智慧、体验一流的四型机场标杆。培育运营高效、价值突出、品

牌卓越的世界一流机场管理公司。

    展望2035年,白云机场竞争力位居全球前列,世界一流国际航空

枢纽运营成熟,旅客吞吐量与货邮吞吐量稳居全球前5,以更高水平

互联互通推动国际一流湾区建设。管理体系和管理能力现代化全面实

现,成为全球知名的机场运营管理服务商。企业发展共同体构建完善,

员工安全感、获得感、幸福感明显提升。




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    (三)公司荣誉

    2021年,我们做到了:

 在ACI测评中稳居世界十佳机场行列,2021年被选入“国际机场协会

   (ACI)总干事级机场服务质量荣誉榜”,全年旅客满意度排名全球

   第一,获得2021年度亚太地区旅客吞吐量4000万级以上最佳机场;

 荣获SKYTRAX全球最佳机场奖(3500-4500万旅客吞吐量),中国

   首家SKYTRAX机场“疫情防控五星认证”,中国最佳清洁机场奖,

   连续三年获得“中国最佳机场员工服务”奖和“全球五星航站楼”

   (T2)称号;

 在2021年中国质量创新与质量改进成果发表赛中,六个参赛项目

   荣获全国优质服务类和质量创新类“示范级”“专业级”和“改

   进级”奖项;

 在由中证中小投资者服务中心、广东证监局共同举办的《股东来

   了》2021投资者权益知识竞赛初赛活动中获得广东片区“突出贡

   献奖”“最佳组织奖”;




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    二、抗疫有我
    2021年是疫情防控的第二个年头,全年途经白云机场的入境阳性
旅客2677例,占广东航空口岸阳性旅客的90.6%。面对巨大风险挑战,
白云机场慎终如始抓好常态化疫情防控,全力以赴、严防死守,确保
了“三个不能发生”。在坚守中经受住了考验,成为国内首家获评
SKYTRAX“疫情防控五星认证”机场,捍卫了全国先进基层党组织和
抗击新冠肺炎疫情先进集体的荣誉称号!




 站位更高:始终坚决贯彻落实各级政府和公司党委的决策部署,
   始终把疫情防控工作作为头等大事抓严抓实,形成了层层重防控、
   人人抓落实的格局。
 机制更优:主动加强与省市疫情防控机构对接,持续优化疫情防
   控组织架构和职责分工,设立10个专班和专项检查组,建立周、
   日例会机制,持续开展全方位监督检查。建立健全疫情防控考核
   和责任追究体系。
 责任更实:组建白云机场地区疫情防控指挥部,将所有驻场单位

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  纳入统筹管理,开展76轮全员核酸检测,开发云康系统,实现了
  对驻场37个一级单位、105个二级单位、约6.7万名员工的全名单
  管理,有效落实机场平台管理主体责任。
 管控更精:持续优化入境保障流程,将入境客运航班全部调整至
  T2运行,设置出入境机组专用通道及高风险岗位人员专用道口,
  严格落实国际国内工作场所、设施设备、工作人员、活动轨迹、
  核酸检测“五个分开”,加强员工脱消全过程监管。建立国内航
  班动态调整机制,设置解除隔离旅客专用通道。
 措施更严:率先实施高风险岗位人员集中居住管理,严格落实“四
  件套”,实现全流程闭环管理。制定并适时更新入境航班保障、
  场所消毒、员工防护等35个专项工作方案和指引。累计开展25次
  疫情防控应急演练,不断增强突发事件应急处置能力。




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    三、规范运作

    (一)治理架构

    公司严格遵循《公司法》、《证券法》、上海证券交易所《上市

规则》和《公司章程》等规章制度,持续建立健全公司治理机制,构

建由股东大会、董事会、监事会、管理层组成的现代公司治理架构。

2021年,本公司通过制度建设、强化监督等手段,不断提升公司治理

的水平,以实现高效管理、规范运作。修订了《公司章程》《董事会

议事规则》《董事长工作细则》《总经理工作细则》等制度,从系统

上进一步完善公司决策体系,提升企业经营效率,做到授权清晰、事

项明确、施行有度。全年累计召开2次股东大会、9次董事会,共审议

通过52项董事会议案。2021年上半年,公司董监高人员参加了上市公

司治理专题培训,对照上市公司治理专项自查清单开展全面自查,针

对自查发现的问题、漏洞,主动进行整改、完善,进一步夯实了上市

公司高质量发展的基础。




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(二)组织架构




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    (三)党建工作

    公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深

入学习贯彻党的十九届六中全会精神,扎实深入开展党史学习教育,

制定实施《贯彻落实加强党的基层组织建设三年行动计划(2021-2023

年)工作方案》,织密建强上下贯通、执行有力的组织体系,不断提

升各级党组织政治功能和组织力,为争创世界一流枢纽机场提供坚强

政治保证与组织保证。

    2021年,公司坚持将学史力行作为党史学习教育的落脚点,认真

开展“我为群众办实事”实践活动。围绕旅客出行的难点痛点和职工

群众“急难愁盼”问题,以切实提升群众获得感、满意度为目标,精

心组织、狠抓落实,聚焦疫情防控、枢纽建设、春风服务、民生保障

等中心工作,着力办好8大项20个子项重点民生实事项目。实践活动

开展以来,基层单位“我为群众办实事”实践活动解决问题清单共

363项,有效提高了公司生产运营保障能力和服务水平。




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    (四)廉政建设

    公司严格遵循《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察

法实施条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察

机关监督执法工作规定》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》,

内部建立纪检室,全面负责公司纪检工作。强化纪法思维、程序意识,

依规依纪依法监督执纪问责,坚决铲除各种不正之风和腐败问题,持

续高压反腐,寸步不让正风肃纪,驰而不息纠治“四风”,一体推进

不敢腐、不能腐、不想腐,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作

用。

    2021年,公司全面贯彻落实十九届中央纪委五次全会、十二届省

纪委六次全会精神,将党风廉政建设与安全生产运营一体部署、一体

推进,紧密结合国有上市公司实际,研究制定《关于进一步压实党风

廉政建设“两个责任”推动全面从严治党不断向基层延伸工作的实施

方案》,强化顶层设计,突出上下联动、共治共融,分层分级分类、

压紧压细压实党委主体责任、纪委监督责任,推行“清单明责定责”

“照单知责履责”“监督审责促责”“考核评责追责”的“四位一体”

执行体系,做到横向全覆盖、纵向全贯穿、整体全联通。

    2021年,公司研究制定了《广州白云国际机场股份有限公司纪委

切实抓好新冠肺炎疫情防控监督工作方案》,以有力监督坚决杜绝麻

痹思想、松懈心态,督促各单位各部门守责负责尽责,确保疫情防控

持续堵漏洞,各项措施落地见效。




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    (五)风险防控

    公司以内控手册为指引,覆盖重点业务领域,构建全面、全员、

全过程、全体系的风险防控机制。内控手册的使用旨在增强每位员工

的风险意识,为遵循内部控制标准创造良好的环境,提高股份公司风

险管理水平。此外,我们通过坚持定期上报新增风险事项,每年开展

内部控制自我评价等手段,持续完善风险管理体系。



    (六)法务管理

    公司根据《公司法》《民法典》等国家法律法规,不断建立健全

法制工作体系,结合企业实际情况,持续提升依法治企能力。2021

年,我们组织修订了《重大事项法律论证制度》《合同管理规定》《诉

讼管理办法》等重要制度。



    (七)投资者关系及保护

    公司严格按照上市公司监管要求履行信息披露义务,不断提升信

息披露质量,积极传播白云机场投资者关系管理理念,持续塑造白云

机场有诚意、有责任、有朝气的资本市场形象。

    2021年,公司总计对外披露公告52项、文件105份,在交易所开

展的年度信息披露评价中连续第八年获得A级评价;全年累计与52批

次600多人次投资者进行了互动交流。2021年5月,公司顺利组织召开

2020年度业绩说明会,被评为广东辖区业绩说明会优秀案例;积极参

加了广东证监局、广东上市公司协会主办的2021广东上市公司投资者

关系管理月活动、515投资者保护宣传日暨防范非法证券期货宣传

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月活动、《股东来了》投资者权益知识竞赛,被授予广东片区“突出

贡献奖”“最佳组织奖”两项大奖。

    优秀的ESG管理,是公司必须长期坚持的努力方向,良好的投资

者关系,将对公司管理提升起到长期、积极的促进作用,白云机场将

继续努力,为投资者带来长期稳健的回报,为社会作出积极的贡献。




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    四、使命在肩
    (一)平安机场:安全高效

    安全安身,安全是民航一切工作的基石,是我们事业健康可持续
发展的根本。没有了安全,一切工作将无从谈起。白云机场始终坚持
“安全第一”不动摇,聚焦安全隐患零容忍,实现安全管理全覆盖,
推动“平安机场”建设。

    2021年,白云机场实现第29个安全年,未发生突破安全责任目标
的事件。坚持“五个结合”抓安全的工作方针,扎实开展安全生产专
项整治三年行动,高质量通过民航局SMS专项审核和第三轮航空安保
审计,法定自查示范成果纳入行业监管典型做法案例汇编。重点做好
《安全生产法》对标及安全责任落实、“岗位对标,练兵百日”活动、
安全作风建设等工作,持续强化核心风险管控和安全隐患排查治理。
获得民航局“征集百条经验,献礼百年华诞”活动一等奖和民航系统
全国“安全生产月”活动先进单位,“安全无小事”视频荣获民航局
优秀安全宣传教育视频特等奖和专业奖,安全“三人小组”活动、岗
位安全风险对标梳理工作等7项安全经验做法被机场协会评为“运输
机场SMS建设优秀案例”。
    安全管理体系建设方面。白云机场对标国家安全法律法规、行业
规章标准建立完善了安全类制度41项,形成了SMS手册、通用安全制
度、专项安全制度、三级部门手册、岗位工作手册纵向五级安全管理
制度体系,自上而下明确了安全管理、运行、操作全过程要求;同时
根据制度的更新变化情况,不定期向公司全体干部员工进行宣贯、培
训,有效强化安全责任意识。2021年,白云机场高质量通过民航局SMS
专项审核和航空安保审计,SMS体系专项审核得到了民航局机场司及
审核组的高度评价,航空安保审计符合率在目前已通过审计机场中排
名前列。

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    法定自查体系建设方面。合规管理是安全工作的底线,而规章符
合性法定自查是企业实现合规管理的有效抓手。白云机场自2018年推
进法定自查工作,2020年8月被民航局确定为法定自查示范企业,在
局方的指导下,2021年形成了一套法定自查工作机制和一系列法定自
查延伸应用模式,法定自查示范成果被民航局纳入行业监管典型做法
案例汇编,承办了民航广东辖区机场法定自查示范成果展示会,受到
了管理局领导的高度评价。
    “三基”建设方面。2020年以来,白云机场大力推行岗位安全风
险对标梳理工作,围绕民航局机场运行安全保障综合能力评价指标,
完成121个岗位、364项岗位工作流程、210个案例的梳理工作,分析
识别出640项岗位风险,制定了1387项风险减缓措施,对照修订了135
项工作流程,同步更新相关操作程序和岗位手册。2021年开展“岗位
对标、练兵百日”活动,组织102个部门、250个岗位、9000余名岗位
员工开展安全宣讲、跑道现场观摩、岗位比武、应急演练、岗位考核,
有效提升员工队伍安全能力水平。




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    安全文化作风建设方面。2021年,公司按照民航局安全作风建设
总体部署,围绕“八条措施”,始终把安全作风建设作为安全工作重
点持续推进,一方面创新手段,以岗位安全积分管理、“手指口述”、
岗位练兵等专项活动为抓手,强化作风建设;一方面潜移默化,坚持
以“三个敬畏”为内核,自上而下开展作风宣传教育,取得了阶段性
成效。




    应急管理体系建设方面,白云机场现已建立以“管理机制、预案
体系、应急系统、常态化管理”为核心的“四位一体”应急管理模式,
形成了统一规范的应急管理机制、完备可靠的应急预案体系、处置高
效的应急指挥系统、扎实有效的常态化应急管理模式,实现体系的高
效运转。




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   (二)绿色机场:靓丽空港
    白云机场始终坚持“按需供给,合规排放”的管理理念,严
格控制能源消耗,确保污染物达标排放,推动机场与周边地区和
谐共生。
    2021年,白云机场污水排放、空气治理、固废处理、噪声监
测均符合国家环境保护相关法律法规;用水、能源等资源利用效
率逐步增强,绿色机场建设水平迈上新的台阶,其中:
    污水处理方面。2021年全年处理污水约700万立方米,处置
干化污泥约1200吨;回用中水约25万吨;定期接受广州市生态环
境局、水务局取样检查,各项排放指标均100%达到国家一级A及
省标较严值标准。此外,上端污水管网衔接通畅,各类餐饮污水
均合规排放。
    空气治理方面。车辆、锅炉及餐饮各类废气排放均实现达标
排放。其中,2021年起飞行区车辆除特定豁免车型,新增车辆均
100%为新能源车辆。场内现存所有车辆尾气排放均100%达标。APU
替代设施使用率全年保持100%,飞机地面滑行效率逐步提高,地
面空气污染逐步减少。
    固废处置方面。垃圾分类及可降解塑料实现有效推广,航站
楼、停车场、工作区、商铺及酒店等区域均实现可降解塑料覆盖。
垃圾分类获得2021年花都区垃圾分类工作优秀企业。各类生活垃
圾和危险废物均交由具有专业资质单位合规处置。
    噪声监测方面。依托机场噪声监测系统的实时采集,目前机
场及周边村镇22个噪声监测点测得航空器噪声均低于70分贝,符
合《机场周围飞机噪声环境标准》。新增3个方向的CCO/CDO程序,


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节能降噪又上新台阶。
    资源节约方面。2021年用水总量同比减少约8%。综合能耗同
比减少约7%,其中,电油气等各类能源均实现同比下降,清洁能
源占比为80%,同比增加2%,清洁能源使用范围逐步扩大。其中,
飞行区高杆灯改造项目成为国内首个大面积采用低色温灯具的
改造案例,节能率高达60%;A3地块办公楼高效制冷机房首次采
用磁悬浮主机技术,能效高达6.49,远高于行业5.0标准。
    目前,白云机场已初步形成能源、环境、碳排放“三位一体”
的管理体系,并建立专项工作小组。未来还将依托管理体系的运
行,有效实现资源高效利用和污染合规排放,以民航局四型机场
建设为目标,不断探索机场可持续发展模式。




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    (三)智慧机场:创新有为
    白云机场的目标是打造体验最佳、安全高效、开放协同的智慧机
场生态圈,成为国际枢纽机场的数字化标杆。
    作为民航局首批未来“智慧机场”建设示范单位之一,白云机场
始终认真贯彻执行民航局“四型机场”建设指导精神,制定了“4个1”
工程(一朵云、一张网、一幅图、一个ID身份)、“5个Smart”目标
(智慧运行、智慧服务、智慧安全、智慧商业、智慧生态)的智慧机
场规划部署,重点围绕旅客出行服务、机场运行、安全管理等多方面
进行建设实践,以智慧机场为引领,带动平安机场、绿色机场、人文
机场全面发展。白云机场在智慧机场建设方面积极探索,取得了一些
成效。
    疫情防控方面。2021年,白云机场在省市政府的统一领导下,充
分发挥主体责任,运用大数据、人工智能、云计算、智能体温检测等
技术,快速开发“云康”平台,统筹协调南航、海关、边检等40多个
驻场及业务单位近7万名常驻工作人员的疫情防控工作。云康平台以
“一张表+一张图+一终端”为载体,构建完整的员工健康信息台账,
清晰呈现机场全员核酸检测、疫苗接种等信息,实现对高风险岗位人
员离开集中居住点、进入工作地点、离开工作地点、进入集中居住点
“两点一线四时”情况进行跟踪,为重点人群设立了“一人一健康档
案”,方便管理部门及时掌握重点人员在疫情防控期间的出行和健康
状况。同时我们积极发挥数字化水平、自助设备部署规模及使用效率
及新技术优势,积极推进数字技术与生产、服务深度融合,在全国机
场率先推出“科技抗疫”“无接触生产”“无接触服务”等系列新
举措,为疫情防控工作作出显著贡献。
    旅客出行服务方面。2021年,在One ID与易安检实施的基础上,
我们积极开展“刷脸安检”工作,融合民航局易安检平台、公安部一


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所可信身份认证平台(CTID)、白云机场One ID平台和安检信息系统,
旅客只需刷脸就能实时校验个人身份及行程信息,享受更加安全、高
效、便捷的安检验证服务。目前白云机场是国内首家正式获得民航局
批准开展易安检刷脸过检的机场,也是真正意义上实现值机、托运、
安检、登机旅客出行全流程人脸识别验证(One ID)的机场。
    生产运行方面。2021年,我们一方面打造具有白云特色的综合智
能化生产调度与运行管理系统,实现了“航班保障任务生成与自动发
布、生产任务智能调度、工作任务自主接收、保障进程实时监控、节
点数据自动采集记录、服务品质偏离和过程异常提醒与预警、航班保
障数据实时统计,保障资源评估与回溯分析,车辆里程实时统计与轨
迹回放,电子化签单”等生产调度与运行管理功能,有效提升了航班
地面保障与运行管控效能。另一方面,我们也稳步推进远程机坪管制
示范建设。白云机场作为民航局远程管制模式的示范单位,启动远程
机坪塔台试点工作,以远程监视信息替代现场目视观察,为航空器提
供机坪管制服务,有效解决了现行大型机场机坪管制工作中的智能化
应用受限、管制间选址困难、大量目视遮蔽、建设成本高、应急备份
手段不足等实际困难。同时,也为改扩建及新建机场的机场管制工作
实现提供了有效可行的另一种选择,为中国民航远程塔台试点工作的
推进,贡献“广东智慧”和“广东方案”。




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    (四)人文机场:顾客至上

    白云机场一直秉持“心服务 新体验”的服务理念。

    1.心服务(旅客):2021年,白云机场在中转流程优化、春风服
务品牌建设、服务管理体系建设等多方面取得进步,为旅客保驾护航。
中转流程优化工作取得三个重要突破:有托运行李联程中转业务零突
破、跨司中转业务(含托运行李)零突破、航司中转运价投放零突破。
强化空地服务,推动城市候机楼共建共享。广东省内14个城市共设立
33个城市候机楼,基本具备值机和行李直挂等功能,强化空铁联运,
前置服务窗口,为旅客提供便捷、舒心、到家的一站式服务体验。倾
力打造春风服务品牌,推动广东民航高质量发展。萃取出“C-PORT”
服务管理模型,引领机场服务新范式,树立机场服务标杆。积极优化
服务标准体系,促进产品服务质量提升。持续深化26℃春风服务标准,
推广“春风服务”示范岗位服务标准,开展服务智库建设、服务“三
人小组”活动、创享会活动。完善充电设施,消除充电盲区。开展航
站楼旅客充电设施专项调研,不断优化航站楼旅客充电设施服务。优
化投诉管理流程,强化投诉处置能力。完善投诉管理制度体系及白云
机场客户意见管理标准,提前介入投诉事件处理,与广州12345、南
航地服、长龙航空等单位建立联动机制,提升投诉处置效率。




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     2.新体验:2021年,白云机场从全流程自助、全流程无障碍等
方向出发,保旅客出行便利,提升旅客服务体验。不断优化“春风安
检”品牌建设,建立“无感知安检”和“数字安检”模式。提升行李
全流程跟踪水平,积极推动行李全流程跟踪系统的建设及RFID向航司
的推广应用。深化无接触服务,如消毒机器人、摆渡车智能消毒系统、
行李智能消毒机等,做好疫情期间旅客与员工双向防护。便利老年航
空出行,为老年旅客设立专用通道,在值机、托运等关键流程保留人
工服务方式,在餐饮店铺保留现金收款功能,并提供从“车门”到“舱
门”全流程陪护线上预约服务。强化公共母婴服务品质,增设主题母
婴室,进一步拓宽母婴服务覆盖区域,优化母婴服务软实力,结合母
婴旅客出行特点,在母婴室内增设爱心免费用品自取区、儿童读物等。
完善无障碍服务保障,在航站楼增加无障碍更衣室、紧急呼叫铃等设
施设备,并听取专家对无障碍设施设备、服务保障流程的建议,开展
特殊旅客服务技巧培训,提升一线员工特殊旅客服务水平。拓展文化
彰显,引发人文共鸣。结合广州特有的岭南画派艺术传承,建立广州
艺术博物馆白云机场分院,岭南画派、名人珍品和历史佳作一一呈现;
中国国家画院许钦松工作室山水画创作基地落户城市候机楼旗舰店,
带给旅客润物细无声的艺术体验。展示文化新风采,结合节庆举行“春
节花街”“公益音乐会”,结合地方特产举行“茶文化”活动,结合
区域特色推出“岭南画展”活动。




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    3.心服务(员工):在企业内部,领导对员工、机关对基层,以
及各单位之间,同样倡导用心服务,营造相互支持、和谐向上的氛围。
2021年,白云机场持续落实人才强企战略。助推公司人才成长,建立
运行指挥管制、飞行区运行、安检、应急救援、飞行签派、地面服务、
飞行签派特种设备操作和安保等8个专业技能基地;持续推进人才培
养项目、“启航工程”优才训练营项目,不断完善管培生培养机制。
做好员工基本服务,认真做好入离职手续办理、劳动合同管理、档案
管理、补充医疗、员工卡业务、信息平台管理等与员工切身利益相关
的基本服务工作;并结合一线岗位员工用餐情况,适当提升餐补标准;
对疫情高风险岗位人员以及集中居住管理人员发放疫情防控工作补
贴。坚持员工关爱工作,提高一线员工餐补标准、高温津贴和降温费,
安排高风险岗位员工带薪休假,发放疫情防控补贴和集中居住补贴。
组织集中居住员工线上文化活动,开展常态化慰问活动。推动芳白城
际在东南工作区增设站点,开通10条覆盖广州市区职工班车的通勤线
路。改造“职工之家”,满足员工子女寒暑假托管、团建活动、瑜伽
培训等需求。启用员工运动馆,举办羽毛球联赛。推出一卡通线上订
餐服务。建立高温保护和集中居住员工关怀工作机制,开通24小时心
理健康服务热线,举办“心关爱 新未来”云课堂20余场。推进特色
服务品牌建设。开展流动服务,“法律咨询日”服务,子女假期托管
服务,理发服务等创新服务,全面提升广大员工的满意度和幸福感。




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    五、继续前行
    自2010年起,白云机场每年都定期向社会发布社会责任报告,披
露公司的社会责任理念和实践,不断与政府、社会各界、利益相关方
进一步探讨企业多样化履行社会责任的方式,加强沟通与交流,不断
完善企业社会责任管理体系建设;持续支持社会公益事业,为构建和
谐社会贡献微薄力量。本报告是广州白云国际机场股份有限公司发布
的第12份企业社会责任报告。
    2022年,公司将继续与利益相关方加强沟通,积极履行社会责任,
坚持从环境、社会、公司治理出发创造价值,坚定落实新发展理念,
坚定维护投资者长期利益。


                                 广州白云国际机场股份有限公司
                                         2022年4月8日




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