中海发展股份有限公司公司董事会

关于《公司2014年第三季度报告》“暂时无法披露<企业会计准则第9

       号—职工薪酬>对公司的具体影响及说明”的专项意见

敬启者：

    《中海发展股份有限公司2014年第三季度报告》和《关于执行财

政部2014年新颁布或修订的相关会计准则的议案》对《会计准则第9

号—职工薪酬》对公司的影响进行了定性分析与说明：公司向职工提

供的离职后福利属于《职工薪酬》准则设定受益计划的规范范畴。因

公司需聘请专业机构对设定受益计划义务进行测算，目前尚无法提供

定量调整数据，但经初步测算，预计此项数据调整对公司当期财务状

况和经营成果没有重大影响。

    本公司董事会2014年第十次会议认真审议了上述报告和议案，分

析认为：公司应切实规范执行财政部相关规定并做好信息披露工作，

但考虑到公司职工人数多，对“设定受益计划义务”需聘请专业机构进

行测算，因此“暂时无法披露<企业会计准则第9号—职工薪酬>对公司

的具体影响及说明”符合公司客观情况。基于此，公司董事会同意公

司《2014年第三季度报告》的相关分析、说明，并要求公司严格按照

相关规定及内控体系要求，平稳有序推进相关工作，并在公司2014

年年度报告中补充披露该项会计政策变更的具体影响。

                                         中海发展股份有限公司

                                                         董事会

                                       二〇一四年十月二十九日