厦门象屿股份有限公司监事会
                关于公司 2020 年股权激励计划（草案）的
                                      核查意见


    厦门象屿股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和国公司法》（以

下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激

励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办

法》（以下简称“《175号文》”）《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通

知》（“以下简称《171号文》”）和《厦门象屿股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）

等有关规定，对公司《厦门象屿股份有限公司2020年股权激励计划（草案）》（以下简称“《激

励计划》”）进行了核查，发表核查意见如下：

    1、公司激励计划符合《公司法》《证券法》《管理办法》《175号文》《171号文》等法律、

法规和规范性文件和《公司章程》的有关规定，本次激励计划的实施将进一步完善公司法人

治理结构，建立和完善公司激励约束机制，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益

结合在一起，充分调动董事、高级管理人员，核心管理人员及子公司核心管理层的积极性和

创造性，实现公司和股东价值最大化，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

    2、公司激励计划所确定的激励对象的确定依据和范围符合法律、法规和规范性文件的

规定，不存在法律、法规禁止的情形。

    3、公司激励计划实施已履行了必要的审议程序，程序合规，相关决议合法有效，但还

需提交厦门市人民政府国有资产监督管理委员会或其授权单位审批、并经公司股东大会审

议。

    综上所述，公司实施本激励计划符合相关法律法规和公司实际情况，有利于建立健全公

司长效激励机制，调动董事、高级管理人员，核心管理人员及子公司核心管理层积极性，提

升公司经营业绩和管理水平。我们一致同意实施本次激励计划。




                                                           厦门象屿股份有限公司监事会

                                                              2020年11月20日




                                                                                      １