华升股份:内部控制规范实施工作方案2012-03-27
湖南华升股份有限公司
内部控制规范实施工作方案
为了有序推进公司内部控制工作,切实提高企业经营管理水平和
风险防范能力,实现企业可持续发展。根据财政部、证监会、审计署、
银监会、保监会联合发布的《企业内部控制基本规范》及其配套指引
的要求,并按照湖南证监局《关于做好上市公司内部控制规范实施有
关工作的通知》(湘证监公司字[2012]2 号)精神,制订本工作方案。
一、公司基本情况介绍
公司名称:湖南华升股份有限公司
公司简称:华升股份
股票代码:600156
上市地:上海证券交易所
湖南华升股份有限公司(以下简称华升股份)是 1998 年 3 月经
湖南省人民政府湘政函[1998]31 号文件批准,由湖南华升集团公司作
为主发起人,联合中国服装集团公司和湖南省益阳市财源建设投资有
限公司共同发起,采用募集方式设立的股份有限公司。
华升股份原名称为湖南华升益鑫泰股份有限公司,经 2005 年公
司第三届董事会第四次会议决议通过更名为湖南华升股份有限公司。
公司于 1998 年 5 月 19 日正式成立,公司社会公众股于 1998 年 5 月
27 日在上海证券交易所上市流通。
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目前,公司总股本为 402110702 股,2006 年,公司进行股权分
置改革,至 2009 年 6 月 27 日,公司股票实行了全流通。
2011 年末,华升股份的总资产为 10. 95 亿元,净资产为 6.5 亿元。
华升股份主营业务为开发、生产、销售苎麻及棉、化纤混纺的纱
布、印染布、服装以及其他纺织品。公司目前拥有 6 家控股子公司。
公司实际控制人为湖南省国有资产监督管理委员会。
公司组织架构见下图:
企业管理部
贸易管理部
证券事务办公室
内控部
发展部
安全生产和环境保护部
资产管理部
为了确保公司内部控制规范实施工作的顺利进行,公司成立内控
规范工作领导小组,由公司董事长任组长、公司总经理、董秘任副组
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长,领导小组下设工作办公室,具体牵头组织内控规范的实施工作。
公司拟聘请专业咨询机构协助公司开展内部控制规范的实施工作,为
内控建设提供专业保障,帮助公司梳理、构建及完善内部控制总体架
构,帮助公司识别内部控制存在的薄弱环节和主要风险,有针对性地
设计控制的重点流程和内容并协助公司开展自我评价工作。
目前,中介机构的选聘正在进行,公司对内控工作作了专门的资
金预算,内控组织工作的各项费用将在预算范围内开支。
公司内控工作领导小组:
组 长:刘政(董事长)
副组长:刘少波(总经理) 朱小明(董秘)
成 员:黄云晴 张小静 王庆文 宋学军 肖群锋 刘国华
全承姣
领导小组下设工作办公室:
主 任:刘少波(兼)
副主任:朱小明(兼)
成 员:王庆文 全承姣 段传华 粟厚明 段四清 高向阳
蒌斌武 唐文峰 余命根 陈志勇
领导小组的职责是:组织领导公司内控规范的建设工作,对公司
内控规范建设的质量和进度进行督导,审核公司内控建设方案,结合
自身行业特点和经营管理的实际,提出内控体系建设的指导意见,协
调内控规范的实施。
内控工作办公室的职责:组织专门人员制定工作方案并组织实
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施;聘请中介机构提供专业的咨询服务,并出具对公司内控制度的评
价意见;安排工作进度并进行跟踪;组织制订公司内控管理体系、制
度和相关流程;负责内控规范建设工作的其它日常工作。
二、内部控制建设工作计划
根据公司本部及控股子公司的管理体系和业务流程的特点,公司
将按照“统筹规划、明确责任、稳步推进”的原则,对内控体系建设
有关内容进行详细分解,提出具体工作内容和要求,明确责任部门和
责任人,落实时间进度及主要控制点。
1、成立内控规范工作领导小组及下设工作办公室,明确工作职
责。
负责人:刘 政
完成时间:2012 年 2 月 29 日前
2、制定内部控制规范实施工作方案,提交公司董事会审议并报
湖南证监局和上海证券交易所。
负责人:刘少波 朱小明
完成时间:2012 年 3 月 31 日前
3、确定协助公司实施内控规范的中介机构并初步沟通、落实工
作内容、进度计划等。
负责人:刘少波 朱小明 王庆文
完成时间:2012 年 3 月 20 日前
4、确定内控规范实施的范围:公司本部及控股子公司。梳理公
司本部及控股子公司的主要业务流程,识别各业务流程面临的主要风
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险,编制风险清单。
负责人:刘少波 王庆文
完成时间:2012 年 5 月 31 日前
5、查找内控缺陷。内控工作办公室配合中介机构将现有政策、
制度等与风险清单进行对比,对内部控制的现状进行诊断,识别存在
的问题,查找内控缺陷。
负责人:刘少波 王庆文
完成时间:2012 年 6 月 30 日
6、制定内控缺陷整改方案,通过梳理公司各业务流程的规章制
度,归集各业务流程的具体工作情况,对诊断、识别存在的缺陷,公
司内控工作办公室配合中介机构制定公司内控缺陷整改方案,并编制
内部控制手册初稿。
负责人:刘少波 王庆文
完成时间:2012 年 7 月 31 日
7、落实缺陷整改工作。由内控办牵头,公司本部及控股子公司
根据内控缺陷整改方案落实整改工作,包括调整机构设置和业务流
程,修订政策及制度,调配人员等可能进行整改的各个环节,并按照
内部控制手册的要求在日常工作中予以执行。
负责人:刘少波 王庆文
完成时间:2012 年 9 月 30 日
8、检查整改效果。内控办针对公司内部控制缺陷的整改情况进
行检查复核,出具整改报告。
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负责人:刘少波 张小静
完成时间:2012 年 10 月 31 日
9、按照要求披露内控实施工作情况。公司将在 2012 年 3 月 31
日前,将经董事会审议通过的公司内部控制规范实施工作方案报湖南
证监局和上海证券交易所备案,并在 2012 年 6 月 30 日和 2012 年 12
月 31 日分别将内控实施阶段性进展情况和总结报告报送湖南证监局
和上海证券交易所。
负责人:朱小明
三、内部控制自我评价工作计划
公司确定专门机构定期对各部门和业务单位内部控制设计与运
行情况的有效性进行全面评价,形成书面报告,必要时依靠外部专业
机构进行合理性评价,提出对内部控制的改进和实施意见,并跟踪落
实。
负责人:刘少波 朱小明
完成时间:2012 年年报披露前
1、编制自我评价工作计划。
公司内部控制评价部门制订工作方案,组成内部控制评价工作
组,结合制度架构、重要业务流程、风险清单等内控重点环节,确定
自我评价的范围、工作任务、人员组成和进度安排等。完成时间:2012
年 12 月 1 日-12 月 10 日
2、确定内部控制缺陷的评价标准。
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评价工作组对内部控制缺陷进行初步认定,反复严格审核后提交
内部控制评价部门;评价部门综合分析、全面复核,确定定性和定量
等标准,明确公司一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷范围,此项工作在
2012 年 12 月中旬前完成。
3、实施自我评价工作,编制内部控制评价工作底稿。
内部控制评价组根据审批后的方案实施具体测试评价,通过对评
价单位进行现场测试,对项目及有关数据进行确认和分析,并形成内
部控制评价工作底稿。现场测试时间:2012 年 12 月 15 日至 2013 年
1 月 31 日。
4、提出整改建议。
评价工作组对发现的缺陷进行评价,编制缺陷评价汇总表,同时
提出整改建议,编制整改任务单。评价时间:2013 年 2 月 1 日至
2013 年 2 月 19 日。
5、编制内部控制自我评价报告。
根据内部控制自我评价工作,评价工作组全面复核和确 认检查出
来的各种问题,提出认定意见并编制评价报告。报告编制时间:2013
年 2 月 20 日至 2 月 28 日。
6、按照要求披露内部控制自我评价报告。
自我评价报告经公司董事会审议后,按要求进行披露并报送相关
部门。
四、内部控制审计工作计划
负责人:刘少波
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完成时间:2012 年年报披露前
公司委托注册会计师事务所对企业内部控制设计与运行的有效性
进行审计,出具内部控制审计报告。
1、确定内部控制审计的会计师事务所。公司将根据相关要求聘请
会计师事务所对公司 2012 年 12 月 31 日为基准日的内部控制设
计与运行有效性进行审计,发表审计意见,出具内部控制审计报告。
2、与审计机构协商,根据公司实际情况,由审计机构制定内部控
制审计工作计划,包括工作任务,计划完成时间及责任人,公司配合
内控审计机构做好内控审计工作,确保该项工作按质、按量、按时完
成。
3、按照要求披露内部控制审计报告。在 2012 年年报中按照上市
公司信息披露要求,披露内部控制审计报告。
湖南华升股份有限公司
二○一二年三月二十六日
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