华升股份:2008年年度股东大会决议公告2009-04-09
证券代码:600156 股票简称:华升股份 编号:临2009-005
湖南华升股份有限公司
二○○八年年度股东大会决议公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完
整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
重要内容提示:
·本次会议无否决或修改提案的情况;
·本次会议无新增提案;
·会议召集人:公司董事会
湖南华升股份有限公司(以下简称“公司”)二○○八年年度股
东大会于二○○九年四月九日上午九时在湖南省长沙市芙蓉中路三
段420 号华升大厦九楼会议室召开。公司董事长刘政先生主持会议。
出席本次会议的股东及授权代表共计4 人, 代表180435476
股,占公司总股本402110702 股的44.87%,符合《公司法》和公司
《章程》的规定。会议经审议,以记名投票表决的方式通过了如下决
议:
一、审议批准了公司《二○○八年年度报告及摘要》
同意股份为180435476 股,占与会股东所持股份的100%;反对
股份为0 股;弃权股份为0 股。
二、审议批准了公司《二○○八年度董事会工作报告》
同意股份为180435476 股,占与会股东所持股份的100%;反对
股份为0 股;弃权股份为0 股。
三、审议批准了公司《二○○八年度监事会工作报告》
同意股份为180435476 股,占与会股东所持股份的100%;反对
股份为0 股;弃权股份为0 股。2
四、审议批准了公司《二○○八年度财务决算报告》
同意股份为180435476 股,占与会股东所持股份的100%;反对
股份为0 股;弃权股份为0 股。
五、审议批准了公司《二○○八年度提取资产减值准备的报告》
同意股份为180435476 股,占与会股东所持股份的100%;反对
股份为0 股;弃权股份为0 股。
六、审议批准了公司《二○○八年度利润分配预案》
同意股份为180435476 股,占与会股东所持股份的100%;反对
股份为0 股;弃权股份为0 股。
经开元信德会计师事务所审计,公司2008 年实现利润总额
1212364.31 元,归属于母公司股东的净利润10197548.84 元,加上
上年度未分配利润59423717.50 元,年初因追溯调整2007 年度以前
对英捷公司的投资收益调减未分配利润1646290.71 元,可供分配的
利润为67974975.63 元。本年计提法定盈余公积金826056.09 元,可
供股东分配的利润为67148919.54 元。
公司累计可供股东分配的利润较少,为此,本年度不进行利润分
配,亦不进行资本公积金转增股本,未分配利润用作公司流动资金。
七、审议批准了公司《关于修改<公司章程>的议案》
同意股份为180435476 股,占与会股东所持股份的100%;反对
股份为0 股;弃权股份为0 股。
根据中国证监会《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》,
现将《公司章程》作如下修改:
《公司章程》第一百六十二条原为:“公司利润分配政策为:公
司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报,公司可以采取现金或
者股票方式分配股利。公司董事会未做出现金利润分配预案的,应当
在定期报告中披露原因”。
现修改为:“公司应充分重视投资者的实际利益,实行积极的利
润分配政策,保持利润分配政策的连续性和稳定性。3
公司利润分配主要采用派现和送股的形式。
最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年
均可分配利润的百分之三十。
在有条件的情况下,公司可以进行中期现金分红。
公司盈利但未提出现金利润分配预案的,应详细说明未分红的原
因,未用于分红的资金留存公司的用途”。
八、审议批准了公司《关于公司经营班子二○○九年度薪酬与
目标考核挂钩的议案》
同意股份为180435476 股,占与会股东所持股份的100%;反对
股份为0 股;弃权股份为0 股。
为进一步调动公司经营班子成员的积极性,明确经营目标责任,
确保2009 年度经营目标的实现,公司决定2009 年度对公司经营班子
成员实行年度薪酬与公司年度经营目标挂钩考核办法。
1、在公司领取薪酬的经营班子成员(包括在公司领取报酬的股
东董事、董事会秘书、经理班子组成人员),其薪酬由基本薪酬(岗
位工资)和经营目标奖两部分组成。
2、经营目标奖挂钩考核办法
①公司2009 年度发生经营性亏损,经营班子成员不发放经营目
标奖。
②公司2009 年度实现利润总额低于2008 年度实现利润总额时,
经营班子的经营目标奖按低于2008 年度实发数控制发放。
③公司2009 年度实现利润总额与2008 年度实现利润总额持平
时,经营班子的经营目标奖按2008 年度实发数发放。
④公司2009 年度实现利润总额超过2008 年度实现利润总额以上
部分,按以下比例提取经营目标奖:超额10%以内,按8%提取;超额
10%(含10%)以上部分,按10%提取。
⑤经营目标奖按经营班子成员的贡献大小,考核发放。
⑥公司董事会或董事长对为公司做出突出贡献的经营班子成员,4
可以决定给予特殊奖励。
3、对部分因工作需要仍兼任子公司主要领导职务的经营班子成
员,其薪酬考核采取本挂钩办法与兼职子公司经营业绩考核办法“双
挂钩”的考核办法,具体办法另行制定。
4、所得薪酬须按章缴纳个人收入所得税。
九、审议批准了公司《关于续聘公司财务审计机构及支付会计师
事务所报酬数额的议案》
同意股份为180435476 股,占与会股东所持股份的100%;反对
股份为0 股;弃权股份为0 股。
公司续聘开元信德会计师事务所担任公司2009 年度的财务审计
机构。公司支付开元信德会计师事务所2008 年度审计费55 万元,差
旅费由开元信德会计师事务所自行承担。
本次股东大会及决议由湖南博鳌律师事务所律师许维进行了全
过程见证并出具了法律意见书,认为本次大会的召集及召开程序、出
席人员资格、表决程序合法、有效。
备查文件:
1、本次股东大会决议;
2、湖南博鳌律师事务所为本次股东大会出具的法律意见书。
特此公告。
湖南华升股份有限公司
董 事 会
二○○九年四月九日