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公司公告

兖矿能源:兖矿能源集团股份有限公司关于2021年A股限制性股票激励计划授予结果的公告2022-02-26  

                          股票代码:600188       股票简称:兖矿能源     编号:临 2022-021



               兖矿能源集团股份有限公司
          关于 2021 年 A 股限制性股票激励计划
                     授予结果的公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带责任。


    重要内容提示:
    限制性股票登记日:2022 年 2 月 24 日
    限制性股票登记数量:6,174 万股



    根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易
所和中国证券登记结算有限责任公司上海分公司(“中国结算上海分
公司”)有关规定,兖矿能源集团股份有限公司(“公司”)已于 2022
年 2 月 24 日在中国结算上海分公司办理完成公司 2021 年 A 股限制性
股票激励计划(“本激励计划”)授予登记工作,现将有关事项说明如
下:
    一、本激励计划已履行的相关审批程序
    1、2021 年 12 月 1 日,公司召开第八届董事会第十八次会议,
审议通过了《关于讨论审议公司〈2021 年 A 股限制性股票激励计划
(草案)〉及其摘要的议案》、《关于讨论审议公司〈2021 年 A 股限制
性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于授权董事会办理
公司 2021 年 A 股限制性股票激励计划相关事项的议案》。公司独立董
事已对本激励计划相关事项发表了同意意见。
    2、2021 年 12 月 1 日,公司召开第八届监事会第十一次会议,
                                 1
审议通过了《关于讨论审议公司〈2021 年 A 股限制性股票激励计划
(草案)〉及其摘要的议案》、《关于讨论审议公司〈2021 年 A 股限制
性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于授权董事会办理
公司 2021 年 A 股限制性股票激励计划相关事项的议案》。
    3、为更好地发挥股权激励作用,公司根据行业市场的变化及预
期,对公司《2021 年 A 股限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、
《2021 年 A 股限制性股票激励计划实施考核管理办法》中涉及的公
司层面业绩考核指标进行修订。修订后的公司《2021 年 A 股限制性
股票激励计划(草案修订稿)》及其摘要、《2021 年 A 股限制性股票
激励计划实施考核管理办法(修订稿)》已经公司于 2021 年 12 月 31
日召开的第八届董事会第十九次会议和第八届监事会第十二次会议
审议通过。公司独立董事对修订业绩考核指标事项发表了同意意见。
    4、2021 年 12 月 31 日至 2022 年 1 月 9 日,公司在办公地点公
示了本激励计划的激励对象名单。公示期满后,监事会对本激励计划
激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。
    5、2022 年 1 月 14 日,公司收到山东能源集团有限公司《关于
同意兖矿能源集团股份有限公司实施 2021 年 A 股限制性股票激励计
划的批复》,同意公司按照有关规定实施本激励计划。
    6、2022 年 1 月 27 日,公司召开 2022 年度第一次临时股东大会、
2022 年度第一次 A 股及 H 股类别股东大会,审议批准了《关于公司
<2021 年 A 股限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》、
《关于公司<2021 年 A 股限制性股票激励计划实施考核管理办法(修
订稿)>的议案》、《关于授权董事会办理公司 2021 年 A 股限制性股票
激励计划相关事项的议案》。同日,将本激励计划内幕信息知情人买
卖公司股票情况自查报告进行了公告,未发现相关内幕信息知情人利
用内幕信息买卖公司股票的情况。
    7、2022 年 1 月 27 日,公司召开第八届董事会第二十次会议和

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第八届监事会第十三次会议,审议批准了《关于调整公司 2021 年 A
股限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向 2021 年 A 股限制
性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对
上述议案均发表了同意意见。
       8、2022 年 2 月 24 日,公司在中国结算上海分公司完成了限制
性股票的授予登记工作,实际授予登记的限制性股票合计 6,174 万
股,激励对象人数为 1,245 人。
       二、本激励计划授予情况
       (一)授予的基本情况
       1、授予日:2022 年 1 月 27 日
       2、授予数量:6,174 万股
       3、授予人数:1,245人
       4、授予价格:11.72 元/股
       5、股票来源:公司向激励对象定向发行的公司人民币 A 股普通
股
       6、相关说明:公司董事会审议授予相关事项后,在资金缴纳过
程中,11名激励对象因个人原因自愿放弃公司向其授予的全部限制性
股票,合计放弃60万股限制性股票,激励对象由1,256人调整为1,245
人,授予的限制性股票数量由6,234万股调整为6,174万股。
       (二)本激励计划授予对象名单及授予情况
       本激励计划实际授予的激励对象共计 1,245 人,包括公司董事
(不含外部董事)、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干人员。
具体分配情况如下表所示:
                                  获授的权益数量   占授予总量   占股本总额
姓名             职务
                                      (万股)       的比例       的比例
肖耀猛   党委书记、董事、总经理        20            0.32%        0.004%
         党委副书记、工会主席、
王若林                                 16            0.26%        0.003%
               职工董事
宫志杰         副总经理                16            0.26%        0.003%

                                       3
 张延伟          副总经理                16        0.26%         0.003%

 赵青春        董事、财务总监            16        0.26%         0.003%

 张传昌          副总经理                16        0.26%         0.003%

 田兆华          副总经理                16        0.26%         0.003%

 刘 强           副总经理                16        0.26%         0.003%

 李伟清          副总经理                16        0.26%         0.003%

 黄霄龙       董事、董事会秘书           16        0.26%         0.003%

 董事、高级管理人员合计(10 人)        164        2.66%         0.031%

    其他人员合计(1,235 人)           6,010       97.34%         1.23%

               合计                    6,174      100.00%         1.27%
     注:①上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系百分
 比结果四舍五入所致;
         ②截至本激励计划授予日(2022 年 1 月 27 日),公司总股本为 48.74
 亿股,上表“占股本总额的比例”依据 48.74 亿股总股本计算。
      三、本激励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况
      (一)本激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激
 励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完成之日止,最长
 不超过 60 个月。
      (二)本激励计划限售期分别为自限制性股票授予登记完成之日
 起 24 个月、36 个月、48 个月。在限售期内,激励对象根据本激励计
 划获授的限制性股票予以限售,不得转让、不得用于担保或偿还债务。
      (三)本激励计划授予限制性股票的解除限售期及各期解除限售
 时间安排如下表所示:
解除限售安排                       解除限售时间                  解除限售比例

                自限制性股票完成登记日起 24 个月后的首个交易日
   第一个
                起至限制性股票完成登记日起 36 个月内的最后一个       33%
 解除限售期
                交易日当日止
                自限制性股票完成登记日起 36 个月后的首个交易日
   第二个
                起至限制性股票完成登记日起 48 个月内的最后一个       33%
 解除限售期
                交易日当日止
   第三个       自限制性股票完成登记日起 48 个月后的首个交易日
                                                                     34%
 解除限售期     起至限制性股票完成登记日起 60 个月内的最后一个

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             交易日当日止

     若限制性股票某个解除限售期的公司业绩考核目标未达成,则所
有激励对象当期限制性股票不可解除限售,由公司回购注销,回购价
格不得高于授予价格与市场价格较低者(市场价格为董事会审议回购
事项前 1 交易日公司标的股票交易均价)。
     四、限制性股票认购资金的验资情况
     新联谊会计师事务所(特殊普通合伙)出具了编号为新联谊验字
(2022)第0001号的《验资报告》:截至2022年2月12日止,公司已收
到1,245位股权激励对象缴纳的6,174万股限制性股票购股款人民币
72,359.28 万 元 。 其 中 , 计 入 股 本 6,174.00 万 元 , 计 入 资 本 公 积
66,185.28万元。
     五、限制性股票的登记情况
     本激励计划所涉及限制性股票的授予登记手续已于2022年2月24
日办理完成,中国结算上海分公司出具了《证券变更登记证明》。
     六、授予前后对公司控股股东的影响
     本激励计划授予登记完成后(登记日为2022年2月24日),公司股
份总数由4,874,184,060股增加至4,935,924,060股,导致公司控股股
东持股比例发生变动,公司控股股东山东能源集团有限公司在授予前
直接和间接持有公司股份2,718,036,288股,占授予登记前公司股本
总额的55.76%,授予登记完成后,占公司股本总额的55.07%,仍为公
司控股股东。
     七、股权结构变动情况
     本激励计划授予后,截至登记日公司 A 股股本变动情况如下:
                                                               单位:股
          类别           变动前           本次变动         变动后

     有限售条件股份               0         61,740,000      61,740,000
     无限售条件股份   2,974,184,060                  0    2,974,184,060
          总计        2,974,184,060         61,740,000    3,035,924,060


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     八、本次募集资金使用计划
     公司本次向激励对象定向发行公司A股普通股所筹集资金人民币
72,359.29万元将全部用于补充公司流动资金。
     九、本次授予后新增股份对财务报告的影响
     公司依据会计准则的相关规定,确定授予日限制性股票的公允价
值,并最终确认本激励计划的股份支付费用,该等费用将在本激励计
划的实施过程中按解除限售比例进行分期确认。经测算,本激励计划
激励成本合计为 79,027.20 万元,2022 年-2026 年限制性股票成本摊
销情况如下表所示:
授予限制性
             需摊销的总费用   2022 年         2023 年     2024 年     2025 年  2026 年
  股票数量
               (万元)       (万元)        (万元)    (万元)    (万元) (万元)
  (万股)
  6,174         79,027.20     26,078.98       28,449.79   16,496.93   7,441.73   559.78

     本激励计划的实施对公司财务状况影响的最终结果以会计师事
务所出具的年度审计报告为准。
     十、备查文件
     (一)中国结算上海分公司出具的《证券变更登记证明》;
     (二)新联谊会计师事务所(特殊普通合伙)出具的《验资报告》。


     特此公告。


                                          兖矿能源集团股份有限公司董事会
                                                                 2022 年 2 月 25 日




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