股票代码：600188 股票简称： 兖矿能源 编号：临 2022-032
兖矿能源集团股份有限公司
关于 2018 年 A 股股票期权激励计划
2022 年第一季度自主行权结果暨股份变动的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误
导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带责任。
重要内容提示：
本次行权股票数量：兖矿能源集团股份有限公司（“公司”）
2018 年 A 股股票期权激励计划（“本次股权激励计划”）第二
个行权期可行权股票期权数量为 12,796,080 份。截至 2022 年
3 月 31 日，激励对象共行权并完成股份过户登记 12,779,580
股，占可行权股票期权总量的 99.87%（“本次行权”）。
本次行权股票上市流通时间：本次股权激励计划采用自主行
权模式行权，激励对象行权所得股票于行权日（T 日）后的第
二个交易日（T+2）日上市交易。
一、本次股权激励计划已履行的相关审批程序及实施情况
1.2018 年 12 月 27 日，公司召开第七届董事会第二十一次会议，
审议通过了《关于讨论审议公司<2018 年 A 股股票期权激励计划（草
案）>及其摘要的议案》《关于讨论审议公司<2018 年 A 股股票期权激
励计划实施考核管理办法>的议案》《关于讨论审议授权董事会办理公
司 2018 年 A 股股票期权激励计划相关事项的议案》。公司独立董事已
对本次股权激励计划相关事项发表了同意的独立意见。
2.2018 年 12 月 27 日，公司召开第七届监事会第十一次会议，
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审议通过了《关于讨论审议公司<2018 年 A 股股票期权激励计划（草
案）>及其摘要的议案》《关于讨论审议公司<2018 年 A 股股票期权激
励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2018 年 A 股股票
期权激励计划激励对象名单>的议案》。
3.2018 年 12 月 28 日至 2019 年 1 月 6 日，公司在办公地点公示
了本次股权激励计划的激励对象名单。公示期满后，监事会对本次股
权激励计划激励对象名单进行了核查，并对公示情况进行了说明。
4.2019 年 1 月 26 日，公司收到控股股东同意公司实施本次股权
激励计划的批复。
5.公司对本次股权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况
进行了自查，未发现相关内幕信息知情人利用内幕信息买卖公司股票
的行为。
6.2019 年 2 月 12 日，公司召开 2019 年度第一次临时股东大会、
2019 年度第一次 A 股类别股东大会及 2019 年度第一次 H 股类别股东
大会（“股东大会”），审议批准了《关于讨论审议公司<2018 年 A 股股
票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于讨论审议公司<2018
年 A 股股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于讨论审议
授权董事会办理公司 2018 年 A 股股票期权激励计划相关事项的议
案》。
7.2019 年 2 月 12 日，公司召开第七届董事会第二十三次会议和
第七届监事会第十二次会议，审议批准了《关于调整公司 2018 年 A
股股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向公司 2018 年 A 股股票
期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》。公司独立董事对本次
股权激励计划调整及授予事项发表了同意的独立意见。
8.2019 年 2 月 21 日，公司完成了本次股权激励计划的期权授予
登记工作，向激励对象 499 人授予 4,632 万份股票期权。期权简称：
兖州煤业期权，期权代码（分三次行权）：0000000268、0000000269、
2
0000000270。
9.2021 年 1 月 13 日，公司召开第八届董事会第八次会议和第八
届监事会第四次会议，审议批准了《关于调整 2018 年 A 股股票期权
激励计划行权价格、激励对象名单及授予期权数量并注销部分期权的
议案》《关于 2018 年 A 股股票期权激励计划第一个行权期行权条件成
就的议案》。根据股东大会的授权，董事会同意将本次股权激励计划
的激励对象人数由 499 名调整至 469 名，所涉及已获授但尚未行权的
股票期权数量由 46,320,000 份调整至 43,020,860 份；行权价格由人
民币 9.64 元/份调整为人民币 7.52 元/份；本次股权激励计划第一个
行权期行权条件已成就，符合条件的 469 名激励对象在第一个行权期
可行权的股票期权数量为 14,184,060 份。监事会对激励对象的主体
资格、激励对象名单进行了核查，公司独立董事对本次股权激励计划
调整事项及第一个行权期行权条件成就发表了同意的独立意见。
10.本次股权激励计划第一个行权有效日期为 2021 年 2 月 18 日
至 2022 年 2 月 11 日，截至 2021 年 5 月 19 日，符合行权条件的 469
名激励对象以人民币 7.52 元/份的价格行权 14,184,060 份，第一个
行权期可行权股票期权均已行权完毕，剩余已获授但尚未行权的股票
期权数量为 28,836,800 份。
11.2022 年 1 月 27 日，公司召开第八届董事会第二十次会议和
第八届监事会第十三次会议，审议批准了《关于调整 2018 年 A 股股
票期权激励计划相关事项的议案》《关于 2018 年 A 股股票期权激励计
划行权条件成就的议案》。根据公司股东大会授权，董事会同意将本
次股权激励计划的激励对象人数由 469 名调整至 436 名，所涉及已获
授但尚未行权的期权数量由 28,836,800 份调整至 26,005,080 份；行
权价格由人民币 7.52 元/份调整为人民币 6.52 元/份；本次股权激励
计划第二个行权期行权条件已成就，符合条件的 436 名激励对象在第
二个行权期可行权的期权数量为 12,796,080 份。监事会对激励对象
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的主体资格、激励对象名单进行了核查，公司独立董事对本次股权激
励计划调整事项及第二个行权期行权条件成就发表了同意的独立意
见。
二、本次股权激励计划行权的基本情况
（一）已行权情况
已行权数量占
可行权数量 已行权数量
序号 姓名 职务 可行权数量的
（万份） （万份）
百分比（%）
党委书记、董事、
1 肖耀猛 4.95 4.95 100
总经理
2 赵青春 董事、财务总监 8.58 8.58 100
党委副书记、工会
3 王若林 4.95 4.95 100
主席、职工董事
4 宫志杰 副总经理 8.58 8.58 100
5 田兆华 副总经理 4.95 4.95 100
6 李伟清 副总经理 4.95 4.95 100
7 马俊鹏 总工程师 4.95 4.95 100
其他人员（429 人） 1,237.698 1,236.048 99.87
合计（436 人） 1,279.608 1,277.958 99.87
本次股权激励计划第二个行权期可行权股票期权数量为
12,796,080 份。截至 2022 年 3 月 31 日，激励对象共行权并完成股
份过户登记 12,779,580 股，占可行权股票期权总量的 99.87%。
（二）本次股权激励计划股票的来源
公司向激励对象定向发行公司人民币普通股（A 股）股票。
（三）本次股权激励计划行权人数
本次股权激励计划的第二个行权期可行权人数为 436 人，截至
2022 年 3 月 31 日，共 435 人行权并完成登记。
三、本次股权激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动
情况
（一）本次行权股票的上市流通日
本次股权激励计划采用自主行权模式行权，激励对象行权所得股
票于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。
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（二）本次行权股票的上市流通数量
本次股权激励计划 2022 年第一季度行权股票的上市流通数量为
12,779,580 股。
（三）董事和高管本次行权股票的锁定和转让限制
激励对象为公司董事和高级管理人员的，转让其持有的公司股票
应当符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相
关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。
（四）本次行权股本结构变动情况
类别 本次变动前 本次变动数 本次变动后
一、有限售条件股份（股） 61,740,000 0 61,740,000
二、无限售条件股份（股） 4,874,184,060 12,779,580 4,886,963,640
注
其中：1.人民币普通股 2,974,184,060 12,779,580 2,986,963,640
2.境外上市的外资股 1,900,000,000 0 1,900,000,000
三、总股本（股） 4,935,924,060 12,779,580 4,948,703,640
注：根据中国证券登记结算有限责任公司出具的公司《发行人股本结构表》，截至本公
告披露日，公司 A 股股本共计 3,048,703,640 股，其中：61,740,000 股为有限售条件流通
股份，2,986,963,640 股为无限售条件流通股份。
上述股本变化后未造成公司实际控制人发生变化。
四、股份登记情况及募集资金使用计划
截至 2022 年 3 月 31 日，本次股权激励计划第二个行权期通过自
主行权方式已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司累计过
户登记股份为 12,779,580 股，共募集资金 83,322,861.60 元。募集
资金将用于补充公司流动资金。
五、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响
本 次 行 权 后 ， 公 司 总 股 本 由 4,935,924,060 股 变 更 为
4,948,703,640 股，对公司财务状况和经营成果并未产生重大影响。
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特此公告。
兖矿能源集团股份有限公司董事会
2022年4月1日
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